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한국 CSR의 활성화 산업군,비활성화 산업군,인지발달이론,대리학습이론
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한국 CSR의 활성화 산업군과 비활성화 산업군 발생 원인 분석 및 사례
조직행위관리 팀 프로젝트 1팀
Contents
1.들어가며
1) 문제제기
2) 조작적 정의
2. 이론 분석
2-1. 기업 측면
1) 인지발달이론
2) 대리학습이론
2-2. Stakeholder 측면
1) 동일시이론
3. 사례
1) 외식산업
2) 뷰티산업
3) 웨딩산업
4. 결론
한국 CSR의 산업간 빈부격차
활성화 비활성화
A 산업군
B 산업군
Why
들어가며
1-2) 조작적 정의
들어가며
Ⅰ. 활성화된 CSR 지속가능한 CSR
진정성 연관성
Ⅱ. 경제적, 법적, 윤리적, 자선적 기준
Contents
1.들어가며
1) 문제제기
2) 조작적 정의
2. 이론 분석
2-1. 기업 측면
1) 인지발달이론
2) 대리학습이론
2-2. Stakeholder 측면
1) 동일시이론
3. 사례
1) 외식산업
2)
3) 웨딩산업
4. 결론
양적 변화
질적 변화
인지발달이론이란
[인지발달 단계]
:감각운동기 - 감각적 경험으로 지식 습득
:형식적 조작기 - 추상적인 사고 가능, 도덕적, 철학적 쟁점의 사고 가능
2-1. 1) 이론분석 : 기업측면 인지발달이론
이론분석 : 기업측면
CSR의 양적 발전(비활성화)
CSR에 대한 정보를
1차원적으로 수용
CSR에 대한 정보
재구성 +변형
+완전한 구조화
CSR의 질적 발전 (활성화)
인지발달이론과 CSR
이론분석 : 기업측면
가시적인 정보만 수용
회사 중심적인 mind
낮은 수준의 CSR
도덕적이고 철학적인 수준의
기업 내 고민이 발생
높은 수준의 CSR
이론분석 : 기업측면
2-1. 2) 이론분석: 기업측면 - 대리학습
대리학습이란
[관찰을 통한 학습(모델링)]
성공
“모방하기”
대리학습
실패
“난 그러지
말아야지”
“모방하지 않기” 대리학습
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2014.07.10
37페이지
