본 자료는 존슨 앤 존슨(Johnson & Johnson) 타이레놀 사건에 대한 사례분석과 위기관리 그리고 윤리경영이 경영성과에 미친 영향과 사례의 시사점 등을 상세하게 정리한 자료임

1. 윤리경영의 의의 및 중요성

2. 존슨앤존슨의 기업 소개

3. 존슨앤존슨의 기업 문화

4. 존슨앤존슨의 사회공헌활동

5. 존슨앤존슨의 타이레놀 사건과 위기 관리

6. 존슨앤존슨의 윤리경영이 경영 성과에 미친 영향

7. 결론 및 시사점

존슨 앤 존슨(Johnson & Johnson) 타이레놀 사건과 윤리경영의 시사점

- 21세기에 들어서면서 국내외 기업들의 주요한 관심사로 대두된 경영상의 이슈는 투명경영과 신뢰경영이라 할 수 있다. 이는 요사이 자주 회자되는 ‘윤리경영’이라는 용어로 집약할 수 있다. 윤리경영이 이토록 이슈화되는 이유는 연이어 발생한 미국의 엔론, 월드컴, 국내의 SK 등 국내외의 굵직한 회계 스캔들에 대한 경각심뿐만 아니라 WTO, OECD 등 국제기구 차원에서 ‘공정하고 투명한 경쟁 규칙’을 국제 상거래에 적용하려는 노력이 한층 강화되고 있기 때문이다. 즉, 이제 단기적인 이윤만을 추구해서는 지속 가능한 성장을 추구하는 글로벌 기업으로 거듭날 수 없다는 인식이 확산되고 있다. 여기서는 존슨 앤 존슨(Johnson & Johnson)의 윤리경영 사례를 살펴보고,
이에 대한 결론과 시사점을 제시하고자 한다.

< 중 략 >

4. 존슨앤존슨의 사회공헌활동

존슨앤존슨은 공익단체들과 파트너쉽을 통해 전세계에 걸쳐 걸강, 어린이 보호, 교육, 지역사회봉사 라는 4가지 사회공헌 목표를 실천하고 있다.

(1) Johnson& Johnson Health Care System

의료 혜택을 받지 못하는 저소득층을 위한 건강 프로그램을 개발하는 기관을 지원해주는 프로그램이다. 저소득층 건강관리에 소요되는 비용을 감소시키기 위한 예방 및 건강관리 프로그램, 서비스 개발에 초점을 맞추고 있다.

(2) Johnson & Johnson Pediatric Institute

어린이 건강관련 연구 및 교육을 통해서 아동과 그들의 삶의 질을 높이기 위한 전문기관을 설립하여 운영하고 있다. 소아질병관련 각종 단체와 연계하여 전세계의 어린이와 가족들을 위한 프로그램을 개발하고 있다.

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