월마트의 인사전략 및 경영전략 총체적 조사분석

Report
( 월마트의 인사전략 및 경영전략 총체적 조사분석 )

차 례

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 기업선정 및 조사방법

1. 기본방향
2. 기업선정
3. 기업선정의 의의
4. 조사방법
5. 일정계획

Ⅲ. 월마트는 어떤 기업인가
1. 수치로 본 월마트의 위상
2. 월마트의 연혁

Ⅳ. 월마트의 기업문화
Ⅴ. 월마트의 인사제도

1. 인재 채용방식
2. 인재 육성방식
3. 교육 프로그램
4. 보상 제도
5. 복리 후생
6. 노사 관계
7. 인사고과 제도
8. 여성인력의 강화
9. 장애인 고용

Ⅵ. 월마트의 장점을 배우자!!

1. 새로운 경쟁력 - 여성인력의 강화
2. 우리는 “동료” - 장애인 고용의 확대
3. 종(Servant)이 되어라 - 자유로운 직원 관계
4. 누구든지 CEO 가 될 수 있다!! - 인재 양성
5. 확실한 노후 보장 - 이익분배제도
6. 50센트의 의미 - 협력업체와의 관계

Ⅶ. 월마트에게 바란다.

Ⅷ. 결 론

Ⅰ. 들어가며

....

[hwp/pdf]월마트의 인사전략 및 경영전략 총체적 조사분석