사회복지 보장론 - 고용보험에 대해서

[ 목 차 ]

Ⅰ. 고용보험제도의 개요
1. 고용보험제도 ……………………………………………………… 1
2. 고용보험제도 유형 및 발달 ……………………………………… 2

Ⅱ. 고용보험제도의 대상
1. 사업장 ……………………………………………………………… 10
2. 근로자 ……………………………………………………………… 11
3. 보험가입자 와 피보험자 ………………………………………… 12
4. 고용보험 수급자격 및 적용 현황 ……………………………… 13

Ⅲ. 고용보험사업 및 사업별 전달체계
1. 고용안정사업 ……………………………………………………… 15
2. 직업능력개발사업 ………………………………………………… 38
3. 실업급여 …………………………………………………………… 57
4. 모성보호 및 일·가정 양립지원 ………………………………… 69

Ⅳ. 재원
1. 보험료의 징수 …………………………………………………… 72
2. 기금의 활용 …………………………………………………… 77

Ⅴ. 운영주체
1. 운영주체 ………………………………………………………… 79

Ⅵ. 고용보험 이슈

Ⅰ.고용보험제도의 개요

1.고용보험제도
1-1.고용보험제도의 의의
고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용 안정 사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서, 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적․소극적인 사회보장제도에 그치는 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업을 예방하고 고용을 안정시키며, 노동시장의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적․적극적 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 있다.

1-2.한국 고용보험제도의 도입배경
....

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