조직관리의 원리(통솔범위의 원리, 명령통일의 원리, 부서편성의 원리)

조직관리의 원리(통솔범위의 원리, 명령통일의 원리, 부서편성의 원리)

목차

조직관리의 원리

I. 통솔범위의 원리
1. 개요
2. 학자들의 주장
1) 페이욜의 견해
2) 어윅의 견해
3. 계층제와의 관계
4. 통솔범위결정의 요인
1) 어윅의 통솔범위의 결정요인
2) 알렌의 통솔범위의 결정요인
3) 통솔범위의 결정요인
(1) 직무의 성질
(2) 상관의 능력
(3) 부하의 능력
(4) 시간적 요인
(5) 공간적 요인
(6) 관리수준
(7) 사회심리적 요인
5. 소수범위론
6. 상황론
1) 통솔범위를 좁게 보는 견해
2) 소수범위론을 부정하는 견해
3) 인간능력의 왜곡

II. 명령통일의 원리
1. 개요
1) 단수의 상관
2) 복수의 상관...(이하 생략)

[hwp/pdf]조직관리의 원리(통솔범위의 원리, 명령통일의 원리, 부서편성의 원리)