홈플러스의 윤리경영 현황 분석

“World Best Value Retailer”
1. 기업소개

창립 1999년 5월

본사 서울 특별시 강남구 역삼동 701-12

대표이사 이승한 ( CEO )

종업원 18,168명

매출액 5조 8척억원 ( 2009년기준)

자산규모 5조 5천억원 ( 2009년기준)

삼성물산
1995년 5월

영국 TESCO
+
2011년

슬로건은

착한기업!
2010년 기준
홈플러스 할인점 117개와 익스프레스 195개를 보유
* 경영방침 경영원칙
효율성을 높이기 위한 효율경영 !
프로세스에 있어서 비용을 절감하는 위한 감동경영 !
무한 경쟁 속에서 항상 빠르게 대응하는 속도경영 !
터STOW

Tesco와의 합작
가격 경쟁력
물류 거점 구축전략
국내최대규모 문화센터
신바레이션
대형유통시장의 포화상태
원자재 가격 상승
타 유통업체와의 경쟁

현 유통업계 2위
소비자의 합리적인 구매패턴

과다한 마케팅 비용
노조문제
부채무시 과도한 투자
2. 윤리경영 현황 평가

* 윤리경영의 현황
- 홈플러스의 사회공헌
3대 영역에 초점을 맞추어 체계적이며
지속적인 풀뿌리 사회공헌활동을 전개 !
* 윤리경영의 현황
- 홈플러스의 사회공헌 시스템
* 문화교육 경영
세계 최대 평생교육 스쿨 운영을
통한 평생교육 기회 제공
전국 98개 평생교육 스쿨(10년8월 기준)

연 면적 13,770(점 평균 140평)

연간 100만 명 수강

강사 수 5,500명
* 문화교육 경영
지역사회 문화예술 기여 !
* 문화교육 경영
할인점 최초 점포 내 갤러리 운영 (전국 8개)
- 연 200 여 회 전시회 개최 및 무료 대관
전국 최다 조각예술품 보유
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