집단체계와 인간행동

집단체계와 인간행동

집단이란 어떤 문제를 해결하려는 목적으로 사람들이 모여서 상호작용을 하는 체계이다. 집단은 집단이 해결해야 할 수단적 문제에 초점을 둔 행동인 과업활동과 집단 내의 대인관계문제를 포함하는 사회정서적 문제를 해결하는 행동인 사회정서적 활동을 주로 한다고 볼 수 있다. 집단이 생존하기 위해서는 두 활동 간에 역동적 평형을 유지해야 한다. 집단에서 집단구성원의 개인적 역할은 주도자 ․ 정보수집가 ․ 의견수집가 ․ 정보제공자 ․ 의견제공자 ․ 조정자 ․ 방향제시자 ․ 평가자 ․ 활력원 ․ 절차전문가 ․ 기록원 및 상세한 설명자 등이며, 특히 활력원은 집단의 활동이나 결정을 하도록 자극하고 질적 ․ 양적으로 우수한 활동을 하도록 자극하거나 환기시키는 역할을 한다. 사회정서

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