Vroom과 Yetton의 참여적 리더십이론

Vroom과 Yetton의 참여적 리더십이론

이들은 리더의 의사결정에 초점을 맞춘 상황적 리더십이론을 주장하였다. 이 이론에서는 효과적인 리더가 되기 위해서는 '좋은 의사결정' 을 해야 한다는 점을 강조하고 있는데, 경영자들의 중요한 역할이 의사결정이라는 점을 감안한다면 이 이론이 경영자들의 리더십에 시사하는 바가 크리라 생각된다. 특히, 이들은 리더십이 이루어지는 상황으로서 '의사결정이 이루어지는 상황'을 7가지 기준으로 제시하고 있는데 그 내용은 다음과 같다.

․ 그 문제가 의사결정의 질을 요구하는가?

... 자세한 내용은 본문 참고

[hwp/pdf]Vroom과 Yetton의 참여적 리더십이론