기업의 교육훈련 유형

기업의 교육훈련 유형

1. 일반종업원훈련

1/ 직무현장훈련(On the Job Training : OJT)

이 훈련은 직무를 수행하면서 직속상사부터 실습을 통하여 직무를 배우는 훈련이다. 이 혼련의 장점은 일을 하면서, 피훈련자의 기술 수준이나 능력에 맞추어 비교적 적은 비용으로 훈련을 할 수 있다는 점이다.
반면에 단점으로는 일을 하면서 훈련을 받기 때문에 심적 부담이 생기고

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[hwp/pdf]기업의 교육훈련 유형