사회복지실천의 핵심가치와 유형

사회복지실천의 핵심가치와 유형

일반적으로 가치는 인간이 적절한 행동을 선택하는데 지침 또는 기준으로 작용하기 때문에 경험적으로 증명되는 것은 아니지만, 사회복지실천에서 가치의 개념은 질적인 판단인 동시에 사회복지 전문가들이 지향해야 할 목적이나 목표를 제시해준다. 사사업과 사회복지전문직은 가치가 주도하는 전문직이다.
가치는 사회복지전문직 실천에서 지식, 기술과 더불어 가장 중요한 3대 요소 중 하나이다. 가치를 기반으로 해서 사회복지전문직이 동기화되고 기능화 되기 때문에(Loewenberg 등, 2000) 사회복지실천에서 사회복지 지식과 기술을 적용하기 위해서는 실천의 핵심이 되는 가치를 우선적으로 살펴보아야 한다.
사회복지실천에서 가치가 배제된 맹목적인 실천행위는 아무런 의의가 없기 때문이다. 따라서 역대 사회복지 가치 및 윤리를 연구하는 학자들은 사회복지실천에서 중시하는 가치를 무엇으로 강조하였는지 살펴볼 필요가 있다.
먼저 Pumphrey(1959)는 사회복지사가 맺는 관계의 방식에 따라 사회복지실천의 가치를 세 가지 범주로 분류하였다.
첫 번째 범주는 '전문직의 가치를 전체 사회 성원들에게 관련시키는데 초점'을 둔 것으로서, 전문직의 사명이 예를 들어 사회정의나 사회변화, 일반적인 인간 욕구의 충족 등과 전체 사회의 가치들이 얼마나 양립가능한가에 관심을 기울였다.
두 번째 범주는 '전문직 성원들 간의 내부적 관계'에 초점을 둔 것으로서, 예를 들어 전문직 종사자들이 가치를 해석하고 실행하는 방식이라든지 윤리적 행위를 장려하는 방식에 주의를 기울였다.
세 번째 범주는 '특정집단이나 서비스를 받는 개인과의 관계'에 초점을 둔 것으로써, 사회복지실천 핵심가치에 준해서 클라이언트의 욕구에 반응하고 이해하는 것, 개인의 가치와 존엄성의 존중, 개인의 변화가능성과 자기결정권의 인정, 클라이언트 임파워먼트의 증진 등과 같은 사회복지사와 클라이언트의 관계에서 중요한 가치들을 말한다.
한편 Gordon(1965)은 사회복지실천을 인도하는 핵심가치를 다음의 여섯 가지로 나누어 설명하고 있다(Reamer, 1999) 첫째, 개인은 사회의 일차적 관심대상이다. 둘째, 사회 속의 개인들은 상호의존적이다.
셋째, 개인들은 서로에게 사회적 책임을 갖는다. 넷째, 모든 사람에게 공통적인 인간적 욕구가 있는 반면, 각각의 사람은 본질적으로 독특하고 남들과 다른 존재이다. 다섯째, 민주사회의 본질적인 속성은 각 개인이 가능성을 최대한 실현하고 적극적인 사회참여를 통하여 자신의 사회적 책임을 수행하는 것이다. 여섯째, 사회는 이러한 개
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