다만 이 부분에서 밤샘, 발로 뛰는 것이외에 본인만의 차별적인 노력과 행동이 있다면 살짝 포함하여 기술해주시는 것이 좋을 것 같습니다.
본인 스스로 어떻게 어떻게 응대하였는지에 대한 구체적인 부분을 함께 기술해주셔야 합니다.
그리고 만약 기술한다고 하더라도 구체적인 본인의 노력과 행동부분이 핵심적으로 언급이 되어야 할 것입니다.
막연한 것보다는 조금 더 구체적인 근거, 본인만의 근거를 포함하여 기술해주시는 것이 좋습니다.
그렇기 때문에 본인의 노력과 행동부분에 보다
실제 본인의 노력과 행동부분이 많다면 첫째, 둘째, 셋째 등으로 구분하여 기술해주시기 바랍니다.
든지 등의 다양한 부분들을 기술해주시기 바랍니다.
이 논리를 기술한다면 인사만이 아니라 그 이상의 체계적인 추진 전략 부분들을 모두 언급하여 기술해주시는 것이 좋습니다.

살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1, 2가지 소개해 주십시오
위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오
가장 잘 맞는 일, 잘하는 일, 패션플로어 매니저입니다.]
제가 이랜드리테일의 패션 플로어 매니저 직무를 선택한 것 역시, 저에게 가장 잘 맞는 일, 잘하는 일이기 때문입니다.
이러한 저의 경험들은 저에게 있어 값진 자산이 되었고, 이는 향후 제가 패션 플로어 매니저로서 맡은 바 제 역할을 다할 수 있는 원동력이 될 것입니다.
입사 후 이러한 저의 강점을 바탕으로 중간 관리자로서 판매사원들을 책임지고 이끌어나가는 사원이 되겠습니다.
저는 고객의 소리를 통해 고객 서비스를 개선해 나가듯 사원 관리도 직원의 소리를 들어야 한다고 생각합니다.
다만 이 부분에서 밤샘, 발로 뛰는 것이외에 본인만의 차별적인 노력과 행동이 있다면 살짝 포함하여 기술해주시는 것이 좋을 것 같습니다.
단순히 밤샘, 발로 뛰는 것만으로는 다른 지원자와의 경쟁에서 차별성을 나타내기는 조금 힘들기 때문에 조금 더 전략적으로 행동하고 노력한 부분이 함께 기술되면 좋을 것 같습니다.
앞두 부분과 달리 이 부분에서는 본인의 구체적인 노력과 행동이 보이지 않습니다.
본인 스스로 어떻게 어떻게 응대하였는지에 대한 구체적인 부분을 함께 기술해주셔야 합니다.
그리고 만약 기술한다고 하더라도 구체적인 본인의 노력과 행동부분이 핵심적으로 언급이 되어야 할 것입니다.
다만 추천 사유가 막연하고 추상적인 이유보다는 본인 스스로가 어떻게 바뀌었고, 어떻게 행동했기 때문이라고 막연한 생각보다는 행동 변화 중심을 이유로 언급해주시는 것이 좋을 것 같습니다.
이 부분도 본인의 생각대로 기술하시면 무방합니다.
다만 이 부분에서도 추상적인 내용보다는 조금 구체적인 내용을 언급해주시면 좋을 것 같습니다.
막연한 것보다는 조금 더 구체적인 근거, 본인만의 근거를 포함하여 기술해주시는 것이 좋습니다.
지원 동기 부분에서는 가고 싶다, 하고 싶다가 아니라 본인이 잘할 수 있는 이유, 즉 지원 직무에 대한 장점, 준비사항 등을 핵심적으로 요약, 정리, 결론 내어 잘할 수 있다는 강한 논리로 구성해 주셔야 합니다.
다만 전체 분량 중에서는 본인의 장점, 준비사항 등의 내용이 지원 동기의 핵심이기 때문에 이 내용을 가장 충실한 내용, 다양한 내용으로 구성해 주시기 바랍니다.
이소제목의 역할은 소제목만 보면 전체 내용이 궁금해질 정도의 소제목을 선택해주시는 것이 좋은 방법이 됩니다.
실제 전체 내용을 대변하는 대표 어나 주 제어를 소제목으로 부여한다면 인사팀, 면접관이 이미 내용을 상상하기 때문에 세부 내용을 자세하게 읽지 않거나 식상하다는 인상을 남겨줄 수 있기 때문에 피해주시는 것이 좋습니다.
이렇게 소제목을 만들기 위해서는 소제목부터 기술하는 것보다는 내용을 먼저 기술하신 후에 가장 특이한 단어나 문장을 활용하여 소제목으로 만들어 주시면 됩니다.
실제 이것을 위해서는 각 경험의 결과 중심이 아니라 세부적인 에피소드를 소재로 삼아 보셔야 하며, 본인의 노력과 행동을 다양하고 충실하게 기술하여 본인의 장점으로 연결해주시기 바랍니다.
실제 본인의 노력과 행동부분이 많다면 첫째, 둘째, 셋째 등으로 구분하여 기술해주시기 바랍니다.
든지 등의 다양한 부분들을 기술해주시기 바랍니다.
다만 조금 더 구체적인 성과를 기술할 수 있다면 숫자나 명확한 결과로 기술해주시기 바랍니다.
이 부분도 구체적인 방법, 아이디어를 포함하여 기술해주시기 바랍니다.
10년 후 목표에서는 조금 더 구체적인 목표를 명확하게 제시해 주시는 것이 좋습니다.
목표 제시 후에는 이 목표를 달성할 수 있는 구체적인 행동 및 실천계획을 기술해주셔야 합니다.
이 내용은 제시한 직무관련 목표를 구체적으로 달성할 수 있는 내용, 입사 후 직접 행동으로 옮길 수 있는 계획을 포함하는 것이 필요합니다.
그렇기 때문에 스펙을 올리는 노력이외에 본인의 경험을 다양하게 정리하는 시간과 습관을 꾸준히 가져보시는 것이 좋습니다.

[docx/pdf]이랜드리테일 패션 플로어매니저 첨삭자소서