단체협약에 의한 노무비의 염출, 말하자면 사기업의 재력이나 생산성을 고려하지 않는 전반적인 노임의 상승은 실제로 생산성의 전반적인 향상을 초래한다는 전제하에서만 가능한 것이다.
이러한 이유로 산업구조의 전환은 노임 상승의 압박 때문에 더욱 촉진되었으며 이로 인해 연간 78%의 생산성의 급속한 향상을 가져오게 하였다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017

이러한 이유로 산업구조의 전환은 노임 상승의 압박 때문에 더욱 촉진되었으며 이로 인해 연간 78%의 생산성의 급속한 향상을 가져오게 하였다.
이러한 스웨덴의 경제적 위기를 당했을 때 흔히 관심의 초점을 단위당 노임의 상승에만 집중시키고 그 외의 취약점이나 제한 조건들을 등한시하였다.가령 생산비는 단지 노임만으로 구성되는 것이 아니라는 점을 간과했으며 특히 공업기술계 기업에서 가격 이외의 다른 경쟁 수단을 고려치 않았다는 점, 1976년 대 이후 심각한 불경기를 맞이하여 스웨덴 산업의 국제 경쟁력을 강화하는 데 있어서 연관되는 국제가격의 동향에 대해서 전혀 무관심했다는 점, 그리고 세계시장에서 개별 국가들의 수출 실적은 수출품 자체와 당해 지역의 수출구조에 크게 의존하고 있으며 세계 각처에서 다양한 성장 추세를 보이고 있는 것에 무관심했다는 점이다.
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한 엠앤비, 2015

[hwp/pdf]모델의 분석