한국산업기술기획평가원 2025년 대체인력 일반직-R&D 기획평가(소재 재료) 자기소개서 지원서와 면접자료
한국산업기술기획평가원의 인재상은 ①미래 선도 ②혁신주도③국민신뢰 ④ 전문역량입니다.
저는 한국산업기술기획평가원에 지원하게 된 가장 큰 이유는 국가연구개발(R&D) 투자의 효율성과 파급효과를 높이는 일에 기여하고 싶기 때문입니다.
한국산업기술기획평가원은 국가적 차원에서 R&D 투자 방향을 설정하고, 사업기획부터 평가까지 전주기를 관리하는 기관입니다.
한국산업기술기획평가원에 지원한 가장 큰 이유는 무엇인가요?
이러한 경험을 바탕으로 R&D 기획평가 과정에서 자료의 신뢰성을 높이는 데 기여할 수 있습니다.

한국산업기술기획평가원 지원동기와 입사 후 어떻게 기관에 기여하고 싶은지 기술하여 주시기 바랍니다.
성과 및 느낀 점을 기술하여 주시기 바랍니다.
성과를 기술하여 주시기 바랍니다.
저는 한국산업기술기획평가원에 지원하게 된 가장 큰 이유는 국가연구개발(R&D) 투자의 효율성과 파급효과를 높이는 일에 기여하고 싶기 때문입니다.
한국산업기술기획평가원은 국가적 차원에서 R&D 투자 방향을 설정하고, 사업기획부터 평가까지 전주기를 관리하는 기관입니다.
특히 제가 지원한 대체인력 일반직-R&D 기획평가 직무는 소재·재료 분야 과제를 공정하고 객관적으로 기획·평가하여 국가자원의 효율적 활용을 돕는 핵심 역할을 맡고 있습니다.
저는 대학 시절부터 이어온 연구활동과 더불어, 공 공기관 행정 아르바이트 경험을 통해 얻은 데이터 관리 및 보고서 작성 능력을 기반으로, 정책적 신뢰성과 현장 친화성을 동시에 확보하는 업무를 수행하고 싶습니다.
결국 제가 바라는 것은 단순히 '대체인력'으로서의 공백보충이 아니라, 기관이 추진하는 R&D 정책이 현장에서 효과적으로 실현될 수 있도록 기여하는 것입니다.
작은 행정적 업무라도 국가기술 경쟁력의 밑거름이 된다는 사명감을 가지고 한국산업기술기획평가원의 신뢰받는 구성원으로 자리매김하겠습니다.
제가 생각하는 R&D 기획평가 직무의 핵심역량은 분석력, 소통능력, 그리고 책임감입니다.
또한 공공기관에서 근무하며 문서의 오류율을 줄이기 위해 더블체크 프로세스를 도입했고, 이로 인해 담당 부서에서 "신뢰할 수 있는 자료 담당자"라는 평가를 받은 경험도 있습니다.
이 경험은 예상치 못한 문제가 발생했을 때 가장 중요한 것은 '침착한 분석과 팀워크'라는 점을 깨닫게 해주었습니다.
이러한 경험을 바탕으로 R&D 기획평가 과정에서 자료의 신뢰성을 높이는 데 기여할 수 있습니다.
R&D 기획평가업무에서 가장 어려운 점은 무엇이라 생각합니까?

[hwp/pdf]한국산업기술기획평가원 2025년 대체인력 일반직_R&D기획평가(소재재료) 자기소개서 지원서와 면접자료