[인간행동과 사회환경] Talcott parsons[파킨슨]의 사회체계이론

[인간행동과 사회환경] Talcott parsons[파킨슨]의 사회체계이론

목 차

1. 인간행동의 발달이론 - 사회체계이론
2. 사회체계 이론의 주요 개념
3. 사회체계 이론의 접근법
4. 사회체계의 이해
5. Talcott Parsons(1902~1979)의 구조 기능주의
6. 사회체계의 역동성 및 결론
참 고 자 료
■참고 주소■
■참고 문헌■

파슨스(Parsons)의 사회체계 이론

1. 개념
 사회체계란 복수행위자의 상호의존적인 행위가 만들어 내는 통일적이 견해이다.

2. 특징
 사회체계는 행위자간의 관계망조직 혹은 상호작용의 망상조직으로 다양한 상황 속에서 개인 행위자의 행위를 상호관련시켜 주는 개념적 틀을 제공한다.
  사회체계는 다른 행위자들과 더불어 행위자의 환경을 구성하는 규범과 가치를 중심으로 구성되는데 “파슨스”가 기본적으로 가정하고 있는 것은 각 행위자가 규범과 가치를 최대의 목표로 하며, 만일 한 행위자가 타인과 상호작용을 하여 만족을 얻었다면 그 행위는 반복될 것이라는 점이다.
 파슨스는 사회체계의 균형을 유지하기 위하여 요구되는 네 가지 기능적 전제요건을 제시한다.

 A(Adaptation : 적용) : 외적인 상황의 조건, 즉 환경에 대해서 적응하는 기능
 G(Goal-attainment : 달성) : 목표달성을 위해서 상황의 제 요소를 통제하는 기능
 I(Intergration : 통합) : 단위간의 연대를 유지하고 통합하는 기능
 L(Latency : 잠재) : 잠재적인 유형의 연대를 유지하고 통합하는 기능

 파슨스는 어떤 수준의 체계이든 모든 체제는 생존하려면 AGIL의 네 가지 요구 혹은 필수 요건을 충족시켜야 하며 각 경우마다 각각의 요건을 충족시키기 위해 특정한 하위체계가 발전된다고 주장한다

1. 인간행동의 발달이론 - 사회체계이론

1) 사회체계이론이란
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