일자리문제,실업,구인구직,비정규직문제,사회문제,사회이슈

일자리문제

Ⅰ. 들어가며

현대사회는 과거 전통사회와 비교해 볼 때, 굉장히 빠르게 변화하고 있다. 이에 따라 급변하는 사회에 발맞추듯, 우리의 언어생활에도 새로운 단어들도 속속 등장하고 있다. 그 중 청년실업에 관한 단어도 눈에 띈다. ‘청백전’, ‘이태백’이 바로 우리나라의 청년실업의 심각성을 드러내듯 등장한 단어들이다. ‘청백전’은 ‘청년백수 전성시대’의 줄임말로1), 청년 실업의 현실을 나타낸다. ‘이태백’은 ‘이십대 태반이 백수’의 줄임말로, 심각한 취업난으로 이십대의 반수 이상이 일정한 직업을 잡지 못함을 비유적으로 이르는 말이다.2) 이러한 유행어들이 나올 정도로 청년 실업은 사회적 문제로 대두되고 있으며, 그만큼 심각하지 않을 수 없다. 통계청에 따르면 우리나라 2009년 5월의 실업률은 3.8%로 낮은 수준을 유지하고 있다. 이에 비해 청년실업률은 8%로 높은 수준이 지속되고 있다. 우리나라의 실업률은 2000년 이후 꾸준히 하락하여, 2000년의 4.4%에서 현재 3.8%로 낮아진 상태이다. 청년실업률은 2000년에 8.1%였고, 현재 8%로 여전히 높은 실업률을 보이고 있다. 왜 유독 청년실업이 실업률에 비해 높은 수준을 유지하면서, 사회문제로 대두되는 것일까 이러한 의문을 가지고 청년실업 문제에 접근해 보았다. ‘왜’에 초점을 맞추어 청년실업의 원인을 수요와 공급의 측면에서 각각 파악해 보았다.

Ⅱ. 본론

1. 청년실업의 실태

통계청 ‘경제활동인구조사’ (2009)
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