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합작투자계약 관련법규의 검토
합작투자계약관련법규 전반 검토
1. 외국인투자촉진법
1) 투자의 주체
외국인투자촉진법에 의하면 투자의 주체는 외국국적을 보유하고 있는 개인과 외국법률에 의해 설립된 법인 및 대통령령이 정하는 국제 경제협력기구를 의미하는 외국인이다. 따라서 대한민국 국민이라 할지라도 외국의 영주권.. |
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합의 퇴직a
합의 퇴직에 대한 법적 검토
I. 들어가며
1. 의의
합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자의 계속적 채권관계인 근로계약관계를 쌍방이 합의에 의하여 장래를 향하여 종료시키는 것으로 근로관계의 합의해지이다.
2. 논의의 필요성
엄격한 규제가 이루어지는 해고에 비하여 합의해지는 자.. |
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합의 연장근로
합의연장근로에 관한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
합의연장근로라 함은 근로자와 사용자의 합의에 의하여 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 말한다. 이는 업무상 필요성에 따라 이루어지는 예외적인 근로로서 근로자의 신체적, 정신적 보호 및 여가생활 확보라는 전제하여 허용되어야 .. |
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합병 반대주주의 주식매수청구권에 관한 법적 검토
합병반대주주의 주식매수청구권에 관한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
합병에 반대하는 주주가 행사할 수 있는 주식매수청구권이란 다수결에 의하여 합병이 결의된 경우 이에 반대한 주주가 자신의 소유주식을 회사가 공정한 가격으로 매수하여 줄 것을 청구하는 권리이다.
주주가 주식매수청구권을 행사하.. |
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합리적이고 공정한 정리해고기준1
노동법상 합리적이고 공정한 정리해고 기준
1. 정리해고 대상자의 합리적이고 공정한 선정
정리해고를 하기 위해서는 해고대상자 선정이 합리적이고 공정하여야 한다(근로기준법 제31조 제2항). 판례에 따르면, 합리적이고 공정한 해고기준은 당해 사용자가 직면한 경영위기의 강도와 정리해고를 .. |
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할부구매의 취소와 그 절차
할부구매의 취소와 그 절차
1. 들어가며
자본주의 사회에서 매출을 늘리려는 기업들의 경쟁이 끝이 없이 이어지다 보니 오늘 날에는 새로운 매매 방식이 속속 등장하고 있다. 구매자가 상점을 방문하여 물건을 구매하는 고전적인 방식에서 판매자가 구매자를 찾아 제품을 소개하고 판매하는 방문판.. |
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한국형 노동자 소유 참가제도
한국형 노동자소유참가제도(우리사주제도,종업원지주제도)의 내용과 문제점
1. 들어가며
그렇다면 우리사주제도 또는 일본의 경우를 모방하여 종업원지주제도라고 불리고 있는 한국형 노동자소유참가제도는 어떠한가 제도의 취지를 제대로 살리고 있는가 답은 회의적이다. 비록 우리의 우리사주제도.. |
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한국적 노동관행과 그 개선방안
한국적 노동관행과 그 개선방안에 대한 연구
1. 한국적 노동관행
한국적 경영의 강점을 살려나가자면 무엇보다도 노사협력체제의 확립을 기초로 하는 기업 내의 화(和)와‘단결’이 이룩되어야 한다.
그러기 위해서는 노동관행이 존중되어야 하며 좋지 못한 관행은 좋은 관행으로, 좋은 관행은 더욱 .. |
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한국의 단체교섭 구조의 형성과 변화
한국의 단체교섭 구조의 형성과 변화 양상에 대한 검토
1. 우리나라 노동조합 조직형태에 대한 입법연혁
1953년 노동조합법 제정 이후 노조의 조직형태는 기업별 체제로 정착되어 오다가 1961년 5.16 군사정부에 의해 산별노조체제가 강제되었다. 1973년 유신체제하에서 노동조합법 개정시 산별노조.. |
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한국 법제사에서 발견되는 민형사책임 통합의 모습
한국법제사에서 발견되는 민형사책임통합의 모습
1. 古代法
(1) 서양고대법에서 발견되는 징벌적 손해배상의 선구적 모습들
고대법에서는 민사책임과 형사책임의 분리가 명확히 드러나지 않는 것이 일반적 특징이었다. 따라서 많은 경우에 현실의 손해를 초과하여 배상을 인정한, 현대의 징벌적 손해.. |
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