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백제와 신라의 주요 도시백제와 신라의 주요 도시  백제와 신라의 주요 도시 ( 2Pages )
백제와 신라의 주요 도시
백제와 신라의 주요 도시(도성)검토 1. 백제시대 백제가 하남 위례성에 처음 도읍을 정한 후 여러 곳으로 이도하였으나 도성으로써 논할 수 있는 것은 웅진성과 사비성이라 할 수 있다. 1) 웅진성 475년 문주왕원년에 웅진(공주)에 이도하였다. 이곳은 고구려의 남진세력에 밀려서 방어에 편리한 ..
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방출관리의 효과와 중요성1방출관리의 효과와 중요성1  방출관리의 효과와 중요성1 ( 2Pages )
방출관리의 효과와 중요성1
방출관리의 개요 1. 방출관리 의의 및 배경 방출관리는 기업과 종업원간 고용관계 종료 전반에 관한 관리이다. 이러한 기업의 인력 방출은 순기능도 있지만 여러모로 조직에 역기능을 미칠 수 있어 그에 대한 적합한 관리가 매우 중요하다. 특히 최근 기업마다 조직에 비전을 느끼지 못하거나, 아니..
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멘토링과 멘토시스템멘토링과 멘토시스템  멘토링과 멘토시스템 ( 4Pages )
멘토링과 멘토시스템
멘토링과 멘토시스템 Ⅰ. 서 교육훈련은 조직의 목표를 달성하기 위하여 종업원의 지식.기술,태도를 지속적으로 변화시키는 체계적인 과정을 의미하며, 사업전략의 효율적 실행 및 새로운 환경에 대한 대응을 가능하게 하고 종업원의 성장욕구 및 스진기회를 부여하는 역할을 한다. 특히, 오늘날 인..
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매슬로우매슬로우  매슬로우 ( 2Pages )
매슬로우
매슬로우(Maslow)의 욕구단계설 개요 1. 욕구단계설의 개념 욕구단계설은 다양한 동기부여 이론 중에서도 가장 널리 알려진 것으로 인간의 욕구가 계층을 형성하고 있다고 파악하는 이론이다. 2. 욕구단계설의 가정 가정은 크게 다음의 두가지이다. ① 일단 만족된 욕구는 더 이상 동기부여를 하지..
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대중매체1대중매체1  대중매체1 ( 2Pages )
대중매체1
대중매체(일간지, 주간지, 월간지)에 따른 한국 영화평론의 경향 1. 일간지의 경우 일간지에 게재된 한국 영화평론의 경향은 크게 다음과 같은 두가지 성향을 보이고 있음을 알 수 있다. 첫 번째로는 정보전달과 영화가 볼만한 가치가 있는지 판단을 해주는 영화평론의 고전적 기능에 그다지 두지 ..
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다재다능함의 모순과 강점집중의 중요성다재다능함의 모순과 강점집중의 중요성  다재다능함의 모순과 강점집중의 중요성 ( 2Pages )
다재다능함의 모순과 강점집중의 중요성
다재다능함의 모순과 강점집중의 중요성 1. 다재다능함의 모순 옛날에 동물들이 앞으로 다가 올 세계 에서 직면하게 될 문제들을 해결하기 위해서 어떤 훌륭한 일을 해야겠다고 결정하고 그 하나의 대안으로 학교를 만들었습니다. 동물학교 동물들은 다가오는 미래 사회에 대비해서 어떤 일을 해야 ..
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woodward의 기술과 조직구조에 관한 연구woodward의 기술과 조직구조에 관한 연구  woodward의 기술과 조직구조에 관한 연구 ( 2Pages )
woodward의 기술과 조직구조에 관한 연구
woodward의 기술과 조직구조에 관한 연구 1. 들어가며 조직구조의 영향요인으로서 조직기술에 대한 woodward의 연구는 기술적 관점에서 조직구조를 처음으로 다룬 중요한 시도였으며 그녀는 기업에서 사용하고 있는 생산기술의 형태에 따라 조직을 분류하였을 때, 조직 변수간의 관계가 분명하게 나..
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TimeTime  Time ( 2Pages )
Time
근로시간 면제제도(Time-off) 실시에 대한 법적 이슈 1. 근로시간 면제제도의 의의 근로시간 면제제도(time-off)는 전임자 급여지급 금지의 예외로 인정되는 제도이다. 즉 개정 노조법에 규정된 time-off는 노조간부가 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 등 법률이 인정하고 있는 일정범위의 활동에 대..
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QWL 향상 프로그램 검토QWL 향상 프로그램 검토  QWL 향상 프로그램 검토 ( 2Pages )
QWL 향상 프로그램 검토
QWL 향상 프로그램 검토 1. 개인차원 1) 직무재설계 유연 탄력적 변화를 수용하고 종업원의 자율성과 통제성 증가시키는 방향으로의 직무재설계하여야 하며, 이에는 수평적 직무확대와 직무충실화가 있다. 2) 근로시간의 재조정 (근로시간 단축과 근로시간 유연화) 근로시간 질 향상, 창의성과 집중..
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Outplacement의 필요성과 기능Outplacement의 필요성과 기능  Outplacement의 필요성과 기능 ( 2Pages )
Outplacement의 필요성과 기능
Outplacement의 필요성과 기능 1. 제도의 필요성 (1) 고용조정으로 인한 사회적 부담 최근 외환위기를 겪으면서 기업의 경영실패가 대규모 고용조정으로 이어지고, 이것이 근로자의 강한 반발과 사회적인 부담을 유발하게 되면서 퇴직자에 대한 지원의 필요성이 제기된다. 앞으로는 기업이 흑자경영..
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