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| Maslow의 욕구
1. 동기들의 위계 (욕구위계설)
Maslow는 인간의 동기가 행동에 대한 영향력으로 보아 상대적으로 강하지만 낮은 생리적 수준의 것과, 약하지만 높은 심리적 수준의 욕구로 배열될 수 있음을 강조하였다. 이 생각은 동기화에 대한 이론적 측면과 실제적 측면 모두에 중요한 것이다.
다음은 Maslow가 최초에 제시한 위계이다.
1) 생리적 욕구 : 배고픔, 목마름 등
2) 안전욕구 : 위협이나.. |
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| 생리적 욕구
존경의 욕구
자 아실현 욕구
감지된 욕구
비교적 욕구
주로 생리적, 안정의 욕구가 충족되면 나타나는 것으로서 사랑, 가족, 친구와 친밀하고 우호적인 관계를 가지려는 욕망으로 집단에 대한 소속감이 나 타인과의 친밀에 대한 욕구이다.
자기 존중과 타인으로부터 의존경을 받고자 하는 것으로서 자기 능력, 성취 및 전반적인 개인적 가치에 대한 타인의 인정과 존경을 받고 싶어하는 욕구로 .. |
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욕구, 사회, 상태, 대한, 충족, 인간, 개인, 어떻다, 필요, 인식, 수준, 보다, 인정, 서비스, 받다, 복지, 교육, 기본, 차원, 행 |
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| Maslow의 인간의 욕구
Maslow는 인간의 욕구를 생리적 욕구(의식주로부터의 보호), 안전의 욕구(위협 또는 궁핍으로부터의 보호), 소속감과 애정의 욕구(단체나 집단에의 소속, 사랑, 우정 등), 존경의 욕구(자신감, 존중, 사회적 인정 등), 자아실현의 욕구(창조성, 잠재력 실현, 자기계발)의 5단계로 구분한다. 인간은 저차원의 욕구를 충족하고 나면 점차 단계적으로 고차원의 욕구를 충족시키기를 원한.. |
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| [교류분석이론] 심리적 욕구(교류분석에서의 3가지 욕구-자극갈망,인정갈망,구조갈망)
목차
[교류분석이론] 심리적 욕구(교류분석에서의 3가지 욕구)
I. 자극갈망
II. 인정갈망
III. 구조갈망
* 참고문헌
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| Maslow의 욕구위계이론
(1908-1970)
-Maslow의 인간욕구단계-
1.욕구위계
Abraham Harold Maslow(1908~1970)는 인간의 욕구가 선천적이며 욕구들은 강도와 중요성에 따라 위계를 이룬다는 전제하에서 욕구위계 혹은 욕구단계를 제안했다. 욕구위계이론에 따르면 욕구들은 강도에 따라 위계를 이룬다. 욕구위계에서는 가장 하위수준에 해당 되는 욕구의 강도가 가장 높고, 최상위수준에 해당되는 교구의 .. |
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| 매슬로우의 인간욕구의 단계별 주요과업과 사회복지실천방안에 대해 토론하시오
임상병리학자인 매슬로우(A. H. Maslow)는 자신의 임상 경험을 통해, 인간을 하위욕구와 상위 욕구를 지니는 욕구체계로 보았다. 그는 저차원의 욕구가 충족되고 고차원의 욕구로 옮겨가게 하는 상향의 욕구를 동기부여 요인으로 설명했다.
그는 인간을 다음의 명제를 지니는 존재로 규정했다. 첫째, 인간은 부족한 존재이다... |
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| [사회문화적 정신분석] 호나이의 신경증적 성격이론(호나이의 생애, 기본적 불안과 자아보호 기제, 신경증적 욕구)에 대한 레포트 자료입니다.
[사회문화적 정신분석] 호나이의 신경증적 성격이론(호나이의 생애, 기본적 불안과 자아보호 기제, 신경증적 욕구)
CONTENT
[사회문화적 정신분석] 호나이의 신경증적 성격이론
I. 호나이의 생애
II. 기본적 불안과 자아보호 기제
III. 신경증적 욕구
1. .. |
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| [인간행동과 사회환경] 매슬로우(Maslow) 욕구발달단계를 설명하고 사회복지실천과의 연관성에 대해 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 매슬로우 욕구발달단계
2. 매슬로우 이론과 사회복지실천과의 연관성
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
[인간행동과 사회환경] 매슬로우(Maslow) 욕구발달단계를 설명하고 사회복지실천과의 연관성에 대해 서술하시오.
Ⅰ 서론
욕구(needs)는 어떠한 목적을 위해 좋은 것, 필요.. |
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| 매슬로우의 욕구 5단계의 따른 욕구들을 설명하고, 결손동기와 성취동기로 구분하라.
Maslow의 욕구 5단계의 따른 욕구들을 설명하고, 결손동기와 성취동기로 구분하라.
․Maslow의 욕구 5단계
[가정: 낮은 단계에 있는 강한 욕구가 적어도 다소나마 만족되어야 개인이 더 높은 단계의 욕구를 의식하거나 동기가 부여된다. 한 개인이 더 높은 단계에 올라갈수록 그 사람은 더 많은 개성, 인정, 심리적 .. |
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| [사회복지행정론] 인간의 욕구와 사회복지
사회복지서비스 프로그램을 만들어 실행할 때 사회복지기관은 클라이언트의 욕구(need)를 중시해야 한다. 클라이언트의 욕구가 없다면 프로그램을 개발할 필요도, 제공할 필요도 없기 때문이다.
욕구는 요구(want)와 유사하다. 그러나 양자는 서로 다르다. 요구가 필요한 무엇이 있으나 충족되지 못할 때 생기는 개인의 인지 또는 정서 상태라면, 욕구는 무엇인가.. |
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| 자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유(자신의 주장에 대한 설명이나 근거)를 제시하시오에 대한 레포트
자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유(자신의 주장에 대한 설명이나 근거)를 제시하시오
인정과 보상은 자원봉사자의 지속성을 보장하는 유일한 수단은 아닐지라도 자원봉사자들이 자원봉사활동의 경험에서 만족감을 느끼고 기관에 머무르도.. |
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| 교류분석의 스트로크(Stroke)기법에 대한 레포트 자료입니다.
교류분석의 스트로크(Stroke)기법
목차
교류분석의 스트로크(Stroke)기법
I. 스트로크의 개념
II. 번의 욕구이론과 스트로크
1. 자극의 욕구
2. 성의 욕구
3. 접촉의 욕구
4. 구조화의 욕구(시간의 구조화)
5. 인정의 욕구
6. 태도의 욕구
7. 발생사의 욕구
III. 스트로크의 종류
...(이하 생략) |
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| 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
내용이론(content theories)의 대표적 이론으로는 Maslow의 욕구위계이론(hierarchy of needs theory) Alderfer의 ERG 이론(Existence-Relatedness-Growth thoery), Herzberg의 동기위생이론(motivator-hygiene theory), McClelland의 네 가지 획득되는 욕구이를(four acquired needs theory) 혹은 학습된 욕구이론(learned needs theory) 등이 있다. Maslow(1954 ;.. |
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| 경영조직론상 동기 부여의 내용이론
1. 내용이론의 개요
인간의 행위를 유발하고 지도하며 유지하는 요인들이 개인 내부에 존재한다고 가정하고 모티베이션을 촉발하는 요인을 규명하여 촉발 요인들의 우선 순위를 파악하는 이론이다.
촉발요인 이해를 통해 조직구성원을 동기 유발시키는 요인을 자극하여 종국적으로 조직의 성과를 달성하는 실마리를 제공하려는 이론이다.
2. 이론의 유형
(1) 매슬로.. |
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| [인간행동과 사회환경] 인간 활동과 복지와의 관계
인간과 복지
인간의 욕구
1. 사회심리적 요인에 따른 욕구
인간의 기본적인 욕구로서 심리적 요인에 의한 욕구를 생각할 수 있다. 예를 들어, 배가 고프거나 목기 마를 때 음식을 먹고 마시려는 상태를 내적인 긴장상태라고 하는데 이 긴장상태는 개개인의 내부에서 일어나는 과부족 때문에 발생한다. 이러한 긴장상태가 godehd을 낳게 하는 내적 원인.. |
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