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(검색결과 약 37,824개 중 11페이지)
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| 요약 : 최근 기업에서 적용하고 있는 PDA나 모바일폰의 서비스를 이용하여 그룹웨어 시스템에 접근하는 이른바 모바일 환경의 그룹웨어에 대해 기업내 도입실태를 분석하고 모바일 그룹웨어와 관련하여 제반기술과 적용범위, 몇가지 구축사례와 제품소개, 현재의 문제점들, 그리고 앞으로의 발전방향에 대해 기술하였다.
특징 : 3장짜리 페이퍼.
끝. |
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| 미시체계, 중간체계, 거시체계에 입각하여 자신의 현재 삶에 적용하여 서술하시오
Ⅰ. 서론 : 자신이 무엇을 어떻게 전개하겠다고 하는 것을 밝힐 것
Ⅱ. 본론
1. 미시체계, 중간체계, 거시 체계의 개념
1) 미시체계
2) 중간체계
3) 거시체계
2. 자신의 현재 삶에 적용하기
1) 미시체계에서 자신의 삶과 적용
(1) 가정환경
(2) 직업세계
(3) 여가활동
2) 중간체계에서 자신의 삶.. |
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| EC-Measures Concerning Meat and Meat Products
(EC-호르몬사건)
목 차
1. 사건개요
1) 사건 배경
2) 특이 사항
2. 본 사안에 있어서의 쟁점
3. 쟁점에 대한 패널의 평결
1)분쟁의 대상이 어느 범위까지인가.
2)협정의 우선적용여부
가. SPS협정의 적용문제
(1) SPS협정의 적용여부
(2) SPS협정의 시간적 적용범위의 문제
(가) 패널의 분석
(나) 결론
나. TBT협정의 적용문제
다. SPS협정과.. |
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| [의사소통의 적용] 의사소통 전달법, 의사소통분석, 효율적인 의사소통과정에 대한 레포트 자료입니다.
[의사소통의 적용] 의사소통 전달법, 의사소통분석, 효율적인 의사소통과정
CONTENT
의사소통의 적용
I. 의사소통 전달법 : 나, 너 그리고 우리
II. 의사소통 분석
1. 교류분석
2. MMillar와 Rogers의 대화유형 분석
III. 효율적인 의사소통 과정
1. 말하기
2. 듣기
* 참고문헌
... .. |
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| 1. 행동주의이론과 문제행동
2. 일상에의 적용
3. 문제행동 해결을 위한 나만의 방법
1. 행동주의이론과 문제행동
행동주의 학파는 기존의 주류 물결이었던 정신분석 학파를 비판하면서, 대안적인 방법으로 과학적 토대 위에 임상적인 접근을 시도하였다. 행동주의자들은 인간에게서 관찰할 수 있는 행동만이 심리학에서 연구주제가 되는 것이 가능하다는 주장으로 실험과 측정을 통한 과학적인 방법을 동원.. |
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| [아동발달] 현재까지 자신의 생애주기에 따른 주요과업과 문제에 대해 서술하고(자신의 발달과정에서의 경험을 제시) 인간행동이해를 위한 이론에 적용
목 차
1. 영유아기
1) 나의 영유아기
2) 영유아기까지의 인지발달 단계의 특성
2. 아동기
1) 나의 아동기
2) 아동기의 특성
3. 청소년기
1) 나의 청소년기
2) 청소년기의 특성
4. 성인기
1) 나의 성인기
2) 성인기의 특성
5. 중년기
1) 나의 중년기
2) .. |
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| [아동발달] 현재까지 자신의 생애주기에 따른 주요과업과 문제에 대해 서술하고(자신의 발달과정에서의 경험을 제시) 인간행동이해를 위한 이론에 적용
목 차
1. 영유아기
1) 나의 영유아기
2) 영유아기까지의 인지발달 단계의 특성
2. 아동기
1) 나의 아동기
2) 아동기의 특성
3. 청소년기
1) 나의 청소년기
2) 청소년기의 특성
4. 성인기
1) 나의 성인기
2) 성인기의 특성
5. 중년기
1) 나의 중년기
2) .. |
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| 고용보험법에 대해 생각을 공유하세요에 대한 레포트 자료.
고용보험법에 대해 생각을 공유하세요
목차
고용보험법에 대해 생각을 공유하세요
I. 고용보험의 개념
II. 고용보험의 주요 내용
1. 적용범위
1/ 적용대상 사업자
2/ 적용제회 사업장
3/ 보험가입자
가. 당연가입자
나. 임의가입자
다. 의제가입자
2. 고용보험의 급여
1/ 고용안정법
...(이하 내용 생략) |
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| [건강보험제도] 건강보험제도의 역사적 변천과정, 건강보험의 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계에 대한 레포트 자료.
[건강보험제도] 건강보험제도의 역사적 변천과정, 건강보험의 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계
CONTENT
건강보험제도
I. 역사적 변천과정
II. 목적
III. 국민건강보험제도를 이해하기 위한 중요용어의 정의
IV. 적용대상자
가. 적용대상
나. 가입자의 종류
V. 급여.. |
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| 형법의 적용범위에 대한 검토
1. 장소적 적용범위
형법이 어떤 장소에서 발생한 범죄에 대하여 적용되는 가의 문제를 형법의 장소적 적용범위라고 한다. 장소적 적용범위에 관한 법률을 국제형법이라고 한다. 이에 관하여는 다음의 네 가지 입법주의가 있다.
1) 속지주의
속지주의란 자국의 영역 안에서 발생한 모든 범죄에 대하여 범죄인의 국적을 불문하고 자국형법을 적용한다는 원칙을 말한다(국가주.. |
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| 자살의 원인(자살에 대한 이론), 자살 위험요인, 자살예방 및 치료방법에 대한 레포트 자료
자살의 원인(자살에 대한 이론), 자살 위험요인, 자살예방 및 치료방법
목차
자살
I. 빈도
II. 원인
가. 생물학적 이론
나. 사회적 이론
다. 심리학적 이론
III. 위험요인
IV. 치료
가. 지역사회에서의 치료
가) 위기의 의미 이해
나) 대처전략 적용
다) 입원의 필요성
나. 병원이나 치료센터에.. |
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| [정부의 인사관리] 인사근무 - 근무성적평정과 교육훈련, 보수관리와 연금관리, 공무원의 권리와 의무
목차
[정부의 인사관리] 인사근무
Ⅰ. 인사근무의 의의
Ⅱ. 근무성적평정과 교육훈련
1. 근무성적평정
가) 근무성적평정의 의의
나) 근무성적평정의 요소
2. 교육훈련
가) 교육훈련의 의의
나) 교육훈련의 내용과 방법
Ⅲ. 보수관리와 연금관리
1. 보수관리
가) 공무원 보수의 의의
나) 공.. |
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부당행위계산 부인에
관한 연구
*** 목 차 ***
Ⅰ. 서 론 --- 1
1. 연구의 목적 --- 1
2. 연구의 범위와 방법 --- 2
Ⅱ. 부당행위계산부인의 성격과 본질 --- 3
1. 부당행위계산부인의 개념 --- 3
2. 유사개념과의 구분 --- 4
가. 절세행위
나. 탈세행위
다. 조세회피행위
3. 부당행위계산부인의 목적 --- 6
4. 법적 성질 --- 7
가. 창설적제한적 규정설
나. 확인적선언적 규정설
5. 부당.. |
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| 목 차
1. 서론
가. 서론
나. 기업소개
2. 본론
가. 인재 구축 전략
나. 인적자원 프로그램
(1) 사내기술자격제도
(2) 직원들의 자기계발 지원
(3) 4조 교대제 신 근무제도
(가) 4조교대제의 특징
(나) 바람직한 신근무제도의 정착을 위한 회사의 역할
(다) 신근무제도 첫 시행후의 변화들
(4) 인재개발-복리후생
(가) 사내근로복지기금 운영
(나) 자녀 교육비 지원
(다) 즐거운 여가생활 지원
(.. |
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| 호주의 법률구조제도
Ⅰ. 법률구조제도 개관
1. 법률구조란
2. 호주 법률구조제도의 력사
3. 법률구조 대상사건
4. 제공되는 서비스들
가. 법률상담
나. 소송대리
다. 사회공익사업요원에 의한 서비스
라. 분쟁해결의 대안제시
마. 교육
바. 통역관 제공
사. 의무변호사(Duty Solicitor)
5. 법률구조의 재원
6. 법률구조위원회
가. 기구표
나. 구성
다. 년례보고서
라. 법률구조 사무실 조.. |
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