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(검색결과 약 120,350개 중 11페이지)
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| 인간관계의 형성과정과 현대적 인간관계론에 대해 설명하시오에 대한 레포트
인간관계의 형성과정과 현대적 인간관계론에 대해 설명하시오
목차
인간관계의 형성과정과 현대적 인간관계론에 대해 설명하시오
I. 인간관계의 형성과정
1. 표정인지
2. 퍼스낼리티인지
3. 인상형성
4. 대인관계인지
5. 심리적 계약의 형성
6. 공감대 형성
II. 인간관계론의 등장
1. 조명실험
2. 계전기 조립실.. |
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| [인간관계의 본질] 인간관계의 의미와 기술의 학습
목차
Ⅰ. 인간관계란?
Ⅱ. 인간관계 기술의 학습
1. 인간관계의 이해
2. 자긍심과 자아개방
3. 성격과 태도
4. 커뮤니케이션
5. 권력과 리더십
6. 동기부여
7. 갈등관리
8. 조직에서의 인간관계
9. 스트레스관리
10. 시간관리
11. 직업과 윤리
12. 글로벌사회의 인간관계
13. 경력관리와 자기계발
*참고문헌
...이하 .. |
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| 인간관계 개선제도
목차
인간관계 개선제도
I. 인간관계 개선제도
1. 제안제도
2. 의사소통
3. 인사상담
4. 사기조사
5. 고정처리 또는 고충처리
6. 태도조사
II. 인간관계 개선과정
* 참고문헌
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| 인간관계를 어렵게 만드는 요인(인간관계 형성의 방해요소)
인간관계를 어렵게 만드는 요인들
실제적으로 우리의 삶 속에서 인간관계의 관리만큼 어려운 것도 없다. 하이네의 “라자노의 노래”에서 "어째서 올바른 자가 십자가를 지고 피를 흘리며 길을 가고, 나쁜 놈들이 도리어 승자가 되어 의기양양하게 활보하는가?"하고 탄식한 것은 인간관계
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [인간관계론] 부적응적 인간관계의 유형
목 차
1. 서론
2. 부적응적 인간관계의 유형
- 인간관계 회피형
- 인간관계 피상형
- 인간관계 미숙형
- 인간관계 탐닉형
3. 결론
- 개인적 접근으로서의 해결방안
1. 서론
최근 ‘스따’가 사회적으로 문제가 되고 있다. ‘스따’란 타인과 어울리기를 적극적으로 거부하고 스스로를 고립( 왕따시키다 )시키는 신종 사회적 현상 을 말한다. 이 ‘스따’는 초.. |
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| [인간관계론] 부적응적 인간관계의 유형
목 차
1. 서론
2. 부적응적 인간관계의 유형
- 인간관계 회피형
- 인간관계 피상형
- 인간관계 미숙형
- 인간관계 탐닉형
3. 결론
- 개인적 접근으로서의 해결방안
1. 서론
최근 ‘스따’가 사회적으로 문제가 되고 있다. ‘스따’란 타인과 어울리기를 적극적으로 거부하고 스스로를 고립( 왕따시키다 )시키는 신종 사회적 현상 을 말한다. 이 ‘스따’는 초.. |
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| 부적응적 인간관계
현대사회를 살아가는 우리는 대부분의 시간을 사람과의 관계 속에서 지낸다. 우리는 다양한 사람과 여러 가지 상황에서 인간관계를 맺게 되는데, 이러한 인간관계 속에서 때로는 즐거운 감정을 느끼지만 때로는 불편하고 불쾌한 감정을 경험하게 된다. 인간관계는 늘 친밀하고 안정된 상태로 유지되는 정적인 관계가 아니라 형성 ․ 유지 ․ 심화 ․ 갈등 ․ 해체를 통해 끊임없이 변화하는 .. |
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| 인간관계 형성의 조건(인간관계형성요인, 특성)
목차
인간관계 형성의 조건
I. 대상적 특성
1. 성격 특성
2. 능력
3. 외모
II. 상황적 특성
1. 유사성
2. 친숙성
3. 근접성
* 참고문헌
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| [가정에서의 인간관계] 가족 내의 인간관계(가족규칙, 가족역할, 가족관계)
목차
가족 내의 인간관계
I. 가족 규칙
II. 가족 역할
III. 가족 관계
IV. 그 이후
가족 내의 인간관계
인간은 태어나면서부터 다른 사람들의 도움이 없으면 살아갈 수 없는 절대적으로 의존적인 존재이다. 인간이 태어나서 다른 사람들과 관계없이 혼자서 살아간다는 것은 불가능한 일이기 때문에 주변의 사람들과 .. |
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| 직장에서 인간관계의 중요성
'인생의 성공은 인간관계의 성공에 달려 있다'라는 말이 있을 정도로 인간관계의 중요성이 널리 인식되고 있다. 인생에서 성공하기를 원한다면 바람직한 인간관계의 형성과 유지를 위해 부단히 노력해야 한다. 인간은 사회적 존재로서 좋든 싫든 자기가 속해 있는 집단의 한 구성원으로서 수많은 형태의 다양한 인간관계 속에서 살아야 한다. 인류의 역사 이래 인간은 언제나 .. |
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| 인간관계와 인간관계론의 의의
1. 인간관계의 의의
인간은 누구나 조직 속에서 살고 있다. 그리고 그 조직 속에는 어떤 형태이든지 간에 인간관계가 존재하며, 이러한 인간관계는 그 조직의 목표달성에 중요한 영향을 미치는 요소로 작용한다. 이를테면, 공동목표를 추구하기 위하여 한 집단 내에서 일하는 사람들이 서로 신뢰하고 협조하는 선의의 인간관계 속에서 그들의 과업을 수행할 때 조직의 능률.. |
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| [부부관계] 부부간의 인간관계(부부관계의 중요성, 부부간의 의사소통, 부부관계 향상방법)
목차
부부 간의 인간관계
I. 부부관계의 중요성
II. 부부 간의 의사소통
III. 부부 간의 관계 증진을 위한 방법
* 참고문헌
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| [인간관계의 본질] 바람직한 인간관계의 의미, 현대인의 인간관계 문제, 만남의 관계와 조작의 관계
목차
인간관계의 본질
I. 바람직한 인간관계의 의미
II. 현대인의 인간관계 문제
III. 만남의 관계와 조작의 관계
* 참고문헌
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| [가정에서의 인간관계] 부모-자녀관계, 형제-자매관계에 대한 레포트 자료.
[가정에서의 인간관계] 부모-자녀관계, 형제-자매관계
목차
가정에서의 인간관계
A. 부모-자녀 관계
I. 부모-자녀간의 갈등
1. 자아의 대립
2. 공감적 관계
3. 문화적 간격
4. 자녀를 존중하지 않는 경향
5. 기성세대에 대한 불신
II. 문제성을 지닌 부모
1. 자녀를 거부하는 부모
2. 자녀를.. |
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| 중년기의 인간관계(대인관계) - 중년기 부부관계의 유지와 가정윤영, 친구관계, 직장적응, 가정생활의 변화, 이혼과 재혼에 대한 레포트 자료.
중년기의 인간관계(대인관계) - 중년기 부부관계의 유지와 가정윤영, 친구관계, 직장적응, 가정생활의 변화, 이혼과 재혼
목차
중년기의 인간관계
I. 부부관계 유지와 가정 운영
II. 친구관계
III. 직장적응
IV. 가정생활의 변화
V. 이혼과 재혼
* .. |
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