전체 (검색결과 약 125,588개 중 12페이지)

 신규임용심사대상자교육연구실적표 ( 1Pages )
신규임용 심사대상자 교육연구실적표 1. 인적사항 및 인정경력 학과/전공 성명 생년월일 현직급.호봉 초임직급.호봉 부임일 현계약기간 현직급 임용일 현직급 재직년수(년.월) 최종학위 취득년월(석.박) 인정경력년수(년.월) 2. 교육실적 및 기여.봉사활동 실적 구분 교육실적 기여.봉사활동실적 강의 학생배출 학생지도 점수소계 기여 봉사 인격.덕망 점수소계 학점/학기 수..
서식 > 학교서식 |
 건강가정사 및 현장실습(역할, 자질, 직무, 건강가정현장실습) PPT 파워포인트 프레젠테이션 ( 23Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 건강가정사의 역할 2. 건강가정사의 자질 3. 건강가정사의 직무 4. 건강가정 현장실습 5. 건강가정 현장실습의 운영 ◈ 건강가정사의 역할 다문화가족지원법 제정 이전의 건강가정사의 세가지 역할 : 건강가정기본법이 지향하는 철학과 이념의 실천자, 건강가정사업의 전달자, 건강가정지원센터의 운영자 가족관련 법과 가족정책이..
리포트 > 사회과학 |
건강가정사, 건강가정사현장실습, 건강가정현장실습
 우리나라의 국민건강보험제도(국민건강보험의 의의와 기능 및 특성, 국민건강보험제도 내용 및 문제점) ( 15Pages )
우리나라의 국민건강보험제도(국민건강보험의 의의와 기능 및 특성, 국민건강보험제도 내용 및 문제점)에 대한 레포트 자료입니다. 우리나라의 국민건강보험제도(국민건강보험의 의의와 기능 및 특성, 국민건강보험제도 내용 및 문제점) 목차 우리나라의 국민건강보험제도 I. 서론 II. 국민건강보험의 의의 III. 국민건강보험의 기능 1. 건강보험의 사회연대성 2. 소득재분배 기능의 수행 3. 위..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 인사규정-3 ( 11Pages )
인사규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정․공평을 기함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙․복무규정에 의한다. 제3조【직원의 구분】 직원의 구분은 취업규칙에 따른다. 제4조【임면권자】 직원의 임면은 사장이 행한다. 제5조【임면의 형식】 직원..
서식 > 회사서식 |
 인사규정 ( 11Pages )
인사규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙복무규정에 의한다. 제3조【직원의 구분】 직원의 구분은 취업규칙에 따른다. 제4조【임면권자】 직원의 임면은 사장이 행한다. 제5조【임면의 형식】 직원의 임면,..
서식 > 회사서식 |
 인사규정 ( 11Pages )
인사규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙복무규정에 의한다. 제3조【직원의 구분】 직원의 구분은 취업규칙에 따른다. 제4조【임면권자】 직원의 임면은 사장이 행한다. 제5조【임면의 형식】 ..
서식 > 회사서식 |
 문화재보수분야 학력인정방안 ( 32Pages )
【발표3】 문화재보수분야 학력인정방안 발표 : 김봉건(국립문화재연구소 미술공예실장) Ⅰ. 학력인정 방안 문화재보수분야의 교육방식은 전통적인 도제식(徒弟式) 교육방식을 채택하고 있다. 도제식 교육방법은 스승과 제자간의 긴밀한 접촉을 통하여 기술이나 기예를 습득해 나가는 것으로 강의를 통하여 내용을 전달하는 것을 주로 하는 현대의 교육제도와는 다른 점이 많다. 그러므로 문화재보수 분..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 한국벤처투자조합등록(변경) ( 1Pages )
< 민원사무명 : 한국벤처투자조합등록(변경)> 한국벤처투자조합 □등록 □ 변경등록 신청서 처리기간 14일 신청인 조합명 납세고유번호 업무집행조합원 유한책임 조합원수 출자총액 존속기간 주소 (전화번호 :) 「벤처기업육성에 관한 특별조치법」 제4조의3제1항, 동법 시행령 제3조의6 제5항 또는 제3조의7제2항, 동법 시행규칙 제3조제1항의 규정에 의하여 한국벤처투자조합의 □ 등록 □ 변경등..
서식 > 행정민원서식 |
 우수 기업의 인적 자원 관리,신입사원채용,승진관리,대기업승진관리,기업승진관리,기업인적자원관리,인적자원관리 ( 23Pages )
우수 기업의 인적 자원 관리 신입사원 채용 및 승진관리 우수 기업의 인적 자원 관리 신입사원 채용 및 승진관리 Contents 목차 Chapter1 신입사원 채용 Chapter2 승진관리 Chapter3 특이한 승진 관리 chapter4 신입사원과의 인터뷰 Chapter 1 신입사원 채용-대기업 ① 두산그룹 서류 전형→두산 종합 적성검사(DCAT) →1차 면접 →2차 면접 인문/이공으로 구분 기초적성검사, 정서역량검사, 인성검사, 한자검..
리포트 > 경영/경제 |
 현장취업자등록명부 ( 1Pages )
현장취업자등록명부 성별 성명 생년월일 종사하는 업무의 종류 본적 남여 주소 현장취업 년월일 기타 년월일 현장퇴직 년월일 사유 년월일 경력 사항 특기 사항 (기타란에는 취업시의 건강진단 결과 및 건강유지에 관한 사항 기입)
서식 > 건설서식 |
 리더십 특성이론 ( 3Pages )
리더십 특성이론 리더십 특성이론은 1940년대에 발전된 이론으로 ‘자질론’이라고 부르기도 한다. 이 이론은 개인의 타고난 자질과 특성이 리더로서의 지위와 기능을 좌우한다고 가정하고 '리더로서의 특성과 기법이 무엇인가'를 밝혀보려고 하였다. 특성이론은 가장 오래된 리더십이론으로 일정한 특성을 지닌 자가 리더가 되는 것이며, 리더가 되려면 반드시 이러한 특성을 지녀야 한다는 이론이다. 이 이..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 품질관리_식품가공_경력_자기소개서_샘플 ( 2Pages )
품질관리_식품가공_경력_자기소개서_샘플 <세부내용> 1.성장과정 저는 ○○세의 건강한 대한민국 여성입니다. 저의 부모님은 작은 인테리어 가게를 생략 2.성격의 장․단점 위에서도 언급한 바와 같이, 저는 부모님의 영향으로 학교공부나 회사에서의 일 처리를 꼼꼼하게 생략 3.경력사항 첫 번째 대학에서 식품가공을 전공한 저는 졸업 후, ○○식품이라는 중소기업의 생략 4.교내 외 활동 학창시..
서식 > 자기소개서 |
품질관리, 식품가공, 가공, 관리, 품질, 자소서, 경력자
 이력서 허위 기재의 법적 문제 ( 3Pages )
이력서 허위기재의 법적 문제 1. 문제제기 근로자는 입사시 학력·지능·건강상태 및 경력 등과 같은 노동력 평가와 관련한 사항을 사용자에게 고지할 진실고지의무를 진다. 여기에서 사용자가 알고자 하는 사항의 일부를 근로자가 이력서에 허위로 기재하거나 또는 누락하여 입사한 후 나중에 사용자가 이를 알게 된 경우에 이러한 이력서허위기재(또는 경력사칭) 등을 독자적인 사유로 하여 해고할 수 있..
리포트 > 법학 |
 관리수의사·검역관리인채용신고서 ( 1Pages )
[별지제5호서식] 관리수의사 검역관리인 채용신고서 처리기간 4일 채용자 대표자 주민등록번호 주소 회사명 소재지 관리수의사또는 검역관리인 성명 주소 수의사면허번호 검역원 고시 제호 규정에 의거 검역업무를 관리할 수의사/검역관리인을 신고합니다. 년월일 신청인(대표) 날인 또는 서명 국립수의과학검역원 ○○지원장 귀하 * 구비서류 1.검역관리인(경력증명서 또는 수의사면허증사본..
서식 > 행정민원서식 |
 학생기초조사서 ( 1Pages )
학생 기초 조사서 학번 2학년 반번 성명 (한글) 주민등록번호 3학년 반번 (한자) 주소 (주민등록) TEL. 부모님(연락처) 생년월일 (호적) 생년월일 (집생일) 출신지역 및 출신교 졸업 년월일 전년성적 특기· 취미 (흥미) 종교 주특기 건강상태 가족수 IQ 입상경력 혈액형 가족사항(실제적인 가족) 생활 정도 상중하 관계 성명 나이 학력 직업 (구체적) 종..
서식 > 학교서식 |
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20