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(검색결과 약 1,197개 중 12페이지)
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| Hamlet Shakespeare
Contents
Shakespeare : 인물소개
Shakespeare : 작품
Hamlet : 등장인물
Hamlet : 내용
Hamlet : 주제와 분석
Shakespeare
Shakespeare
의문투성이인 생애
영국 남부의 작은 마을 스트래트퍼드어폰에이번에서 탄생
정확한 생일은 알 수 없음
1580년대 말쯤 런던으로 진출-극작가 겸 단역 배우로 활동을 시작한 것으로 추정
1599년 동료들과 함께 신축한 글로브 극장의 .. |
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| 영업직 고과표
소속
성명
검사일
검사자
년월일
년월일
년월일
년월일
평점요소
관찰점
전기평점
당기평점
업무의지식
·업무파악능력
·고객의 요망에 대한 파악능력
·판매절차의 정확성
·판매처리 결과의 정확도
·업무처리 진행속도
팀워크
·업무상 연락보고는 정확한가.
·동료, 상사와의 관계는
·인접매장과의 절충도.
신뢰도
·작업에 대해 믿고 맡길 수 있는가.
·책임감이 있는가.
근무상태.. |
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| 사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오에 대한 레포트
사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오
목차
사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오
I. 개별 클라이언트 차원에서 조력자, 중개자, 옹호자, 교사의 역할
II. 기관이나 조직차원에서 촉진자, 중재자, 훈련가의 역할
III. 거시적 차원에서 .. |
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| 사랑의 유형에 대해 설명하고 내가 좋아하는 사람의 유형은 무엇이며 그 이유에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사랑의 유형에 대해 설명하고 내가 좋아하는 사람의 유형은 무엇이며 그 이유에 대해 설명하시오
목차
사랑의 유형에 대해 설명하고 내가 좋아하는 사람의 유형은 무엇이며 그 이유에 대해 설명하시오
I. 낭만적 사랑
II. 유희적 사랑
III. 동료적 사랑
IV. 소유적 사랑
V.. |
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| [종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리에 대한 레포트
[종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리
목차
종업원의 업적관리
I. 업적의 평가관리
1. 업적 차원의 파악
2. 업적 표준의 설정
3. 업적 평가의 주체
1) 자기평가
2) 동료에 의한 평가
3) 상사에 의한 평가
4) 부하에 의한 평가
4. 평가결과의 피드백
II. 업적의 보상과 개발관리
1. 보상
1) 외재적 보.. |
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| [성역할] 성역할의 개념과 행동, 이론, 발달요인, 방향
목차
성역할
Ⅰ. 성역할 개념 및 행동
1. 성역할 개념
2. 성역할 행동
Ⅱ. 성역할 이론
1. 사회 학습 이론
2. 인지 발달 이론
3. 동일시 이론
Ⅲ. 성역할 발달에 관련된 요인
1. 부모
2. 학교
3. 대중 매체의 영향
4. 동료
Ⅳ. 평등한 성역할 방향
성역할
1) 성역할 개념 및 행동
(1) 성역할 개념
성역할(sex role)이란 한 개인이 자신이 속.. |
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| [사회복지 실천론] 사회복지실천의 가치와 윤리의 문제
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지실천 가치란
1) 가치의 개념
2) 가치의 요인
3) 사회복지실천의 가치
2. 사회복지실천의 윤리는
1) 사회복지사의 기본윤리
2) 사회복지사에 대한 클라이언트의 윤리
3) 동료에 대한 윤리
4) 사회복지사의 사회에 대한 윤리
5) 사회복지사의 기관에 대한 윤리
3. 사회복지실천의 가치와 윤리
Ⅲ. .. |
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월마트,월마트사례분석,이마트,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 56Pages ) |
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| 목 차
1. 기업 연혁
1962년 7월 2일 미국 아칸소 주 로저스에 월마트 1호점 개시
1970년 로저스 인근의 벤튼빌에 본사 건설(38개 점포, 직원 1500명)
1988년 어싱턴 주에 대형 할인점 브랜드인 ‘슈퍼센터’ 개설
1995년 해외진출 시작(남아메리카 점포 개설, 영국의 아스다 인수)
2000년 매출 1910억달러 매출 세계 2위
2002년 매출 세계 1위 기업 달성
창업자 : 샘 월튼
CEO : H. Lee Scott
2. 매장 - 종류.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
퇴직 인사말 / 1page
제목
퇴직 인사말13(11년 동안 몸담은 직장을 떠나며)
요약
11년 동안 몸담은 직장을 떠나며 하는 인사말입니다.
내용
존경하는 동료, 선후배 그리고 상사님!
한분한분 직접 찾아뵙고 인사를 드려야 하는데, 사정이 여의치 못해 이렇게 지면으로나마 퇴직 인사를 올립니다.
스물둘에 회사에 입사하여 올해로 .. |
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| 이처럼 저는 누구와도 잘 지내고 배려하며 협업을 이루어낼 수 있는 사람입니다.
저는 성실하고 부지런한 사람입니다.
또한, 저는 친절한 사람입니다.
더불어 자신에게 주어진 업무에 사명감을 가지고 끝까지 완수해내는 곳 역시 직장입니다.
이러한 공동체 생활 속에서여 러 동료들과 더불어 자신을 전문적으로 만들어가는 곳이 직장입니다.
아버지의 모습을 늘 옆 에서 보고자라 어려운 사람을 도우며 사.. |
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이다, 가지, 직장, 생각, 사람, 아버지, 되어다, 노력, 생활, 모습, 맡다, 위해, 배려, 업무, 지내다, 들다, 늘, 봉투, 씩, 이후 |
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| 배우자 선택 시 고려 사항
배우자를 선택할 때 여러 요인을 신중하게 고려하여야 원만한 결혼생활을 영위할 수 있다. 배우자를 선택할 때 자신의 가치관과 태도가 가장 많이 작용하지만 이외에 자신의 성숙정도와 상황적 요인, 부모와 가족의 가치관과 기대, 친구와 직장동료의 가치관, 사회문화적 ․ 경제적 환경 등이 영향을 주게 된다. 배우자를 최종 선택하기 전에 다음과 같은 점을 고려하여 점검하는 .. |
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| [연애와 실연] 실연의 원인
연애의 끝은 결혼이나 이별, 둘 가운데 하나다. 대부분 경험해 보았듯이 결혼까지 골인하는 연애는 매우 드물다.
대체로 연애는 어떤 방식으로든 이별로 끝난다. 때로는 내 연애의 끝이 이별이라는 것을 알고 시작하는 경우도 종종 있다. 그럼, 그렇게 좋아서 한순간도 떨어지기 힘들어 하던 연인들이 무슨 이유로 한순간에 이별하게 되는 것일까?
힐(Hill)과 그의 동료 연구가.. |
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| 부부관계의 평가) 부부간 애착과 부부관계의 질과 만족도, 부부유형과 역할
목차
* 부부관계의 평가
1. 부부간 애착
2. 부부관계의 질과 만족도
3. 부부유형
1) 큐버와 하로프의 부부유형화
2) 가트맨과 동료의 유형화
3) 스콜라닉의 좋은 결혼과 나쁜 결혼
4) 가트맨과 레븐슨, 가트맨의 행복한 결혼과 불행한 결혼
5) 피츠패트릭의 부부유형
4. 부부역할
1) 표현적 역할
2) 도구적 역할
3) 부부.. |
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| 미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령
II.우리나라 사회복지사 윤리강령
한국사회복지사 윤리강령
사회복지사의 기본적 윤리기준
사회복지사의 클라이언트에 대발 윤리기준
사회복지사의 동료에 대만 윤리기준
사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
사회복지사의 기관에 대한 윤리기준
사 회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
사 회복지사의 기관에 대한 윤리기준
또한 사회복지사 윤리강령은 사회복지가 .. |
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사회, 복지사, 윤리, 기준, 대한, 클라이언트, 책임, 강령, 복지, 가치, 위해, 실천, 동료, 전문, 전문직, 기관, 회복, 전문가, 위, 존중 |
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| 사회복지실천 과정에서 발생하는 윤리적 문제
사회복지실천 과정에서 발생하는 윤리적 문제는 (1) 가치의 상충(competing values), (2) 의무의 상충(competing loyalties), (3) 클라이언트체계의 다중성(multiple client system), (4) 결과의 모호성(ambiguity), (5) 능력 또는 권력의 불균형(Power imbalance) 등의 상황에서 일어난다고 할 수 있다.
(1) 가치의 상충
사회복지사가 가장 빈번하게 겪게 .. |
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