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(검색결과 약 30,785개 중 12페이지)
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| 방사성폐기물처분장의 위험수용성과 사회적 맥락
방사성폐기물처분장의 위험수용성과 사회적 맥락
1) 기술에 대한 사회적 수용성
현대사회에서 기술은 국가 및 기업의 경쟁력 구가나 우리의 일상생활에 있어 필수불가결한 요소이다. 하지만 기술이 우리에게 항상 편익만 제공하는 것은 아니다.
기술은 편익을 제공할 뿐만 아니라 우리에게 때로는 위험의 원천이 되기도 한다. 따
... 자세한 내용은 본.. |
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| 〔별지 제71호서식〕 (앞쪽)
방사선기기 검사면제신청서
처리기간
7일
신청인
①상호
②사업자등록번호
③소재지
(전화 :)
④대표자
⑤주민등록번호
⑥사업소명
⑦사업장소
(전화 :)
⑧담당부서
⑨담당자
⑩사업자분류
⑫제작 검사
면제대상
□ 방사선발생장치 □ 방사성동위원소가 내장된 기기
⑬방사선기기
종류
⑭ 제작검사
면제수량
원자력법 제73조제1항, 동법시행령 제200조의5 및 동법시행규칙 제77조의 |
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| 회절격자 분광기를 이용한 빛의 파장 측정 실험 보고서
가시광선은 300-700nm의 파장을 갖고 있는데, 그 파장에 따라 우리는 색깔이 다른 것으로 받아들인다. 태양광이나 백열전구의 등은 여러 종류의 파장의 빛이 연속적으로 섞여 백색광인 경우가 있는 반면 레이저나 네온등처럼 몇 개의 불연속적인 파장이 섞여 단일 파장(단일색)의 경우도 있는데, 굴절률은 빛의 파장에 따라 다르다. 굴절된 빛은 색깔.. |
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| 구강악안면 방사선학 과제
1)텅스텐을 타게트로 쓰는 이유
-양극은 텅스텐 타게트와 구리봉으로 되어있는데 타게트의 역할은 필라멘트에서 방출된 전자의 운동에너지를 X선 광자로 전환시키시 위한 것이다.
어떤 물질이 양극의 타게트로 사용되기 위해서는 다음과 같은 조건을 구비해야한다.
① 원자번호가 커야한다.
- 원자번호가 크다는 것은 물질의 밀도가 높다는 것을 의미하므로 전자의 운동에너지가.. |
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| 회절격자 분광기에 의한 빛의 파장 측정
빛의 스펙트럼
1. 실험목적
격자(grating)에 의한 광분산(光分散)의 원리를 이해하고, 이를 이용한 회절격자 분광기로 미지 광원이 내는 빛의 파장을 측정한다.
2. 기초원리
백열등, 기체방전관 등에서 나오는 빛이 프리즘이나 회절격자(diffraction grating)를 통과하면, 이 빛은 각 파장별로 분산(dispersion) 되어 스펙트럼을 나타낸다. 그림 41.1과 같이 회절.. |
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| 일반물리실험 - 회절격자의 격자상수 측정
⊙ 실험목적
빛의 회절 현상을 이해하기 위해 격자상수를 알고 있는 회절격자를 이용하여 주어진 광원의 파장을 측정하고 이 광원을 사용하여 미지의 회절격자의 격자상수를 측정한다.
⊙ 이론
1) 회절격자(에돌이발) (1)
그림[1]에 나타나 있는 바와 같이 유리판 위에 단위길이 1cm 마다 n개의 평행선을 그린 회절격자(G)에 파장이 인 평행광선이 수직으로 입사.. |
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| 블레이크(Blake)와 머튼(Mouton)의 관리격자모형 리더십 유형 연구
블레이크(Blake)와 머튼(Mouton, 1964)은 앞서 논의한 과업과 관계성의 두 개념을 그들의 관리격자(Managerial Grid) 속에 알기 쉽게 표현하고 조직개발 프로그램에 널리 활용하였다.
관리격자에서는 생신(과업)에 대한 관심과 인간(관계성)에 대한 관심에 근거한 다섯 가지의 리더십 유형이, 오하이오 주립대학교에서 개발한 4분도와 유.. |
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| 광학실험 - 회절 격자에 의한 빛의 파장 측정
1. 실험목적
빛이 입사될 때 격자 속에서는 파장에 따라 회절되는 각이 다르게 나타나는데 그 회절된 각을 측정하고, 그 각이 무엇을 의미하는지를 안다. 그런 후 기체들의 스펙트럼을 측정하여 가장 강한 빛의 스펙트럼의 파장을 구하여 본다.
2. 실험원리
회절격자를 이용하면 빛의 파장을 정확하게 측정할 수 있다. 먼저 이 실험에서 중요한 회절격자와 .. |
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| [리더십 행동이론] 행동이론의 의의와 유형, 관리시스템이론, 관리격자이론에 대한 레포트 자료입니다.
[리더십 행동이론] 행동이론의 의의와 유형, 관리시스템이론, 관리격자이론
목차
리더십 행동이론
I. 행동이론의 의의
II. 리더십의 유형
1) 전제적 리더십
2) 민주적 리더십
3) 자유방임형 리더십
III. 관리시스템이론
1) 시스템 I : 독선적 전제형
2) 시스템 II : 온정적 전제형
3) 시.. |
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| [문화의 유형] 문화이론의 유형(집단과 격자)
문화이론은 '집단'과 '격자'라는 두 차원을 결합해서 네 가지의 삶의 양식을 도출한다. 즉, 문화이론은 네 개의 문화유형을 제시하고 있다. '집단과 '격자는 사회가 한 개인의 삶에 개입하는 방식이라고 할 수 있다.
우선 '집단'은 한 개인이 특정의 사회단위에 일체되어(incorporated) 있는 정도를 말한다. 다시 말해서 구성원들이 자신을 한 집단의 일원으로.. |
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| 빛의 회절 및 회절격자
실험조건 : (온도) 16°C, (습도) 38%, (날씨) 흐림
1. 실험 목적
1) 빛의 회절을 설명할 수 있다.
2) 회절격자의 동작을 설명할 수 있다.
3) 회절격자로 광원의 파장을 측정할 수 있다.
2. 실험기자재 및 재료
적색 LD 광원 1세트, 녹색 LD 광원 1세트, 손전등 1개, 단일 슬릿 세트, 원형 구멍 회절체, 사각 구멍 회절체, 면도날, 지우개, collminating 슬릿 세트, 회절격자, DC/D.. |
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| 정보시스템(IS)의 전략적 활용(전략격자 모형과 IT-IS의 전략적 활용)
목차
* 정보시스템(IS)의 전략적 활용
Ⅰ. 전략격자 모형
Ⅱ. IT / IS의 전략적 활용
가. 경영전략 수행관점
나. 정보시스템 전략수행 관점
다. 기술우위 관점
라. 서비스 수행 관점
마. 연동모형 주기의 반복
바. 전략적 연동방법과 수단의 결합
정보시스템(IS)의 전략적 활용
I. 전략격자 모형
정보기술(Information Technol.. |
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| 관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [벡스코합격자기소개서 ]
[벡스코-신입사원공채합격자기소개서]벡스코자기소개서,백스코합격자기소개서,벡스코자소서,백스코합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
[ 지원동기 및 희망근무부서 ]
[ 자신의 장․단점 ]
[ 사회봉사활동 및 자기개발노력 ]
[ 취미 또는 특기 ]
[ 하고싶은 말 ]
[ 벡스코 대표브랜드 ]
[ 벡스코 조직구성 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
[ 지원동기 및 .. |
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| 관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화하여 구체적으로 논하시오
목차
관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화하여 구체적으로 논하시오
I. 관리그리드 세미나 실시
II. 집단행동개발
III. 집단간 행동개발
IV. 전체시스템적 행동개발
V. 개선목표달성
VI. 개.. |
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