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(검색결과 약 8,610개 중 12페이지)
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( 박정희와 한강의 기적 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의 견해, 나의 소감, 시사점, 총체적 조사분석 )
1. 박정희 ‘경제기적’을 보는 평가와 발제의 방향
우선 책 한권을 요약하다보니, 발제의 불필요한 부분은 많이 생략되었다.
목차가 굉장히 광범하게 보이지만 발표의 핵심적 방향은 제1차경제개발5개년계획의 입안과정과 미국의 역할이 중심이 될 것이다. 이는 제1차경제개발5개.. |
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| P.Abercrombie의 Greater London Plan New Town
목 차
Ⅰ.20c초 사회상황
Ⅱ.제2차세계대전직후 계획안의 핵심내용
Ⅲ.Greater London Plan
Ⅳ.Green Belt
Ⅴ.New Town
1930년대 대공항기간의 고실업문제 경험
런던대도시권 이외의 지역 특히 조선·제조·광공업 의존지역의 경제적 재앙
(지역불균형문제 심화)
⇒ 런던대도시권 성장제한 : 경제성장을 국가내 다른지역으로 돌리는 방향설정
계획이론 Greater Lond.. |
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| 인사 · 조직관리
목차
인사·조직관리의 개념과 체계
인사·조직관리의 개념
인사·조직관리의 체계
인사·조직관리의 과제
분업과 조정 : 조직구조
인센티브 시스템
계획과 통제 시스템
조직문화
인력의 배치와 육성
리더십
1.1 인사·조직관리의 개념
개념
조직 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 기여하게 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성하게 하는,
조직에서의 사람.. |
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| Ⅰ. 序
오늘의 사회는 과거에 여러 사회문제의 극복에 비할 수 있는 환경문제의 해결이라는 새로운 도전에 직면해 있다. 서구사회를 중심으로 한 고도의 산업화와 도시화는 인류에게 무한한 물질적 풍요를 약속했지만, 이는 동시에 부의 재분배문제, 지역불균형문제, 토지․주택문제, 교통문제, 의료보건문제 등과 마찬가지로 환경문제라는 새로운 문제를 우리들에게 야기 시켰다. 환경문제는 오늘날 지역적.. |
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| 직무만족
1. 서론
조직에서 조직구성원들의 태도는 다양하다. 조직구성원들이 직무나 조직에 긍정적인 태도를 갖게 하는 것은 오늘날 경영 전반에 걸쳐 가장 중요한 목표중의 하나라고 해도 과언이 아니다. 조직에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 조직 구성원의 태도를 어떻게 형성하고 변화시킬 것인가는 조직을 관리하는 관리자의 핵심적인 문제이며 해결해야 할 중요한 문제로 대두되고 있다. 조직구.. |
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| 1. UR의 배경과 경과
1-1 UR의 배경
GATT와 전후 국제무역질서의 조류
2차대전 후 1947년 10월 제네바에서 23개국이 조인하여 1948년 1월에 발효된 GATT는 국제무역의 기본질서를 규율하는 국가간의 협정으로서 지난 45년간 내국민대우, 최혜국대우, 자유무역, 공정무역의 기본원칙을 추구하면서 세계무역의 확대에 지대한 역할을 해왔다.
UR 출범의 배경
UR이 출범하게 된 배경은 다음과 같은 GATT .. |
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| 교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 주택정책의 필요성
1) 주택의 불균형적 배분
2) 불량주택의 상존
3) 주택가격 상승
4) 도시빈민이나 특수집단의 주거문제
5) 주택의 투기와 독점현상
2. 주택관련 세제
1) 재산세
2) 종합부동산세
3) 양도소득세
4) 취득세
5) 등록세
3. 주거복지의 이해
1)사회복지란.. |
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| IMF의 목적과 기능은 무엇인가
◆ 설립과 개혁
IMF(International Monetary Fund;국제통화기금)는 1944년 7월 미국의 브레튼 우즈(Bretton Woods)에서 개최되었던 UN국제통화금융회의에서 조인된 국제통화기금협정과 국제부흥개발은 행협정이 1945년 12월 27일에 발효됨에 따라 설립되었다. IMF는 워싱턴에 본부를 두고 있으며, 1946년 미국 사바나에서의 창립총회를 거쳐 1947년 3월 1일부터 업무를 개시.. |
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| 국제경영의 이해) 1. 교재를 참고하여 존 메이너드 케인스의 주요 이론에 대해 설명하시오. (10점) 2. 미중 무역갈등의 본질이 무엇인지에 대해 자유롭게 서술하시오. (20점)
1. 교재를 참고하여 존 메이너드 케인스의 주요 이론에 대해 설명하시오. (10점)
1) 존 메이너드 케인스의 주요 이론 개념
2) 존 메이너드 케인스의 주요 이론의 한계점
2. 미중 무역갈등의 본질이 무엇인지에 대해 자유롭.. |
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| ○ 한국과 일본의 고용보험
목 차
[한국의 고용보험]
Ⅰ한국 고용보험의 의의 및 특징
Ⅱ고용보험의 제정배경 및 연혁
Ⅲ고용보험의 내용
Ⅳ고용보험의 문제점 및 개선과제
[일본의 고용보험]
Ⅰ일본 고용보험의 역사
Ⅱ일본 고용보험 제도의 개요
Ⅲ적용 및 징수
Ⅳ비용 부담 및 재정
Ⅴ고용보험 행정기구
Ⅵ한국에의 시사점
○ 한국과 일본의 고용보험
Ⅰ고용보험의 의의 및 특징
1.고용보험의 의의
고 |
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| 차 례
제 목 : 해외투자 업체 전면 실태조사 1
제 목 : 일본중기 90%가 엔고로 타격....해외진출 가속화 1
제 목 : 미원유화, 해외시장다변화 박차 2
제 목 : 중국 심양시에 <경기도 전용공단> 추진 3
제 목 : UR로 중소부품업체 해외진출 움직임 활발 3
제 목 : 합판가구, 해외현지공장 설립 붐 4
제 목 : 해외연구소 설립 활발...가전.자동차.섬유업계 현지화전략 일 5
제 목 : 금형업계 해외진.. |
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| 수도권정비계획법
1. 서 론
○ 배경 및 개요
◦수도권 정비계획은 우리나라의 국토공간계획 체계상 “지역계획”에 해당하는 계획으로 수도권(서울,경기도, 인천)의 인구․산업의 집중방지, 국제경쟁력 강화 등을 목적으로 수립하는 계획이다.
◦우리나라는 산업화 기간 동안 고도의 압축 성장을 이루는 과정에서 국가적 투자가 특정지역에 편중된 관계로 지역간 불균형발전이 초래되었고, 특히 수도권의 인구 및 |
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| 의료보험의 문제점과 개선방안
Ⅰ. 현행 의료보험제도의 문제점과 개선방안
1. 건강보험제도의 법적 근거
건강보험제도는 국민의 질병․부상에 대한 예방․진단․치료․재활과 출산․사망 및 건강증진에 대하려 보험급여를 실시함으로써 국민건강을 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적으로 국민건강보험법을 제정하여 생활유지 능력이 있는 국민을 대상으로 ‘건강보험제도’를 하고 있고 의료보호법을 |
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| 존슨(Johnson) 이론 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ.주요개념
Ⅱ.이론의 개요: 행동체계 이론
Ⅲ.존슨의 이론
Ⅳ.이론의 적용
Ⅴ. 이론의 평가 및 전망
Ⅴ. 이론의 평가 및 전망
간결성의 측면에서 볼 때 존슨 이론은 개념모형의 기반이 되는 가정들을 간결하고 명확하게 제시하고 있다. 간호에 관한 전제와 행동체계.. |
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| 사회정책의 정의
사회정책을 노동정책과 동의어로 사용하는 사람도 있고, 사회복지정책과 유사한 개념으로 사용하는 사람들도 없지 않다. 그러나 사회정책은 이들 정책과 유사하면서도 동일한 개념으로 보기 어려운 여지가 있다. 이런 여러 가지 관점에서 제시되고 있는 사회정책에 관한 대표적 정의를 몇 가지 살펴보기로 한다.
I. 독일학자들의 견해
사회정책이라는 용어가 일반적으로 사용되기 시작한.. |
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