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(검색결과 약 35,202개 중 12페이지)
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| 사랑 연애 결혼
[학습목표]
사랑 연애 결혼에 대하여 학습한다.
1. 사랑이란 무엇인가
남녀노소를 불문하고 심지어 국경도 넘어서며 부모님의 반대까지도
무릅쓰게 하는 사랑이란 무엇일까
여러분은 주변에 좋아하는 많은 사람이 있을 것이다.
그렇다면 사랑과 호감은 어떻게 다를까
루빈에 의하면 사랑은 세 가지의 요소로 구성.
첫째는 관심, 즉 상대방의 만.. |
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| Report
( 21세기 리더쉽 감상문 및 느낀점 )
오유경 아나운서의 강의는 내년에 취업 준비를 앞 둔 나에게 정신적으로 큰 힘이 되었다. 그는 생각보다 따뜻하고, 재치가 있는 사람이었다. 물론 2시간이 안 되는 강의에서 사람에 대해서 알 수 있는 정도는 제한되어 있지만, 참 호감이 가는 사람이었다.
그의 강의 내용은 크게 네 가지로 요약이 된다. 첫째, 단점을 극복하면서 그것이 자신의 장점이 된다... |
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| 사회복지정책 문제의 형성
1. 사회복지정책 과정에서 정책문제와 관련된 개념들
사회복지문제는 사회복지정책을 형성하게끔 하는 가장 중요한 동인이자 사회복지정책의 주원료이다. 왜냐하면 사회복지문제의 해결을 위하여 채택된 해결방안이 사회복지정책인 까닭이다.
1) 문제의 개념 및 특성
주관주의적 관점에서 문제가 가지는 특성
첫째, 문제란 어떤 상황이나 조건을 사람들이 ‘해결되어야 한다고 인.. |
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| [가족] 가족의사결정과 가족생활주기
목차
가족
Ⅰ. 가족
Ⅱ. 가족의사결정
Ⅲ. 가족생활주기
1. 전통적 가족생활주기
2. 현대적 가족생활주기
가족
I. 가족
가족이란 인간사회에서 존재하는 가장 기본적인 사회단위이며, 가정과 함께 혼인한 혈연관계를 통해 함께 살아가는 영속적인 사회단위로 정의된다. 보다 엄밀히 말하면 가족은 부부를 기초로 하여 한 가정을 이루는 사람들을 의미하며, .. |
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| 사랑의 기술
모든 사람이 사랑하고 사랑받기를 원한다. 그럼에도 불구하고 사랑하는 방법을 배울 필요가 있다고 생각하는 사람은 지극히 드물다. Fromm은 그 이유를 이렇게 말했다.
첫째, 대부분의 사람들이 사랑은 '사랑하는 것'이 아니라 '사랑받는 것'이라고 생각한다. 이들에게는 어떻게 하면 사랑받을 수 있고 사랑스러워 하는가가 중요하다. 그래서 이들은 사랑을 받기 위해 돈을 모으고 성공하고, .. |
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| 스트레스의 신체적 반응
스트레스원에 대한 신체적인 반응들은 Selye(1976)에 의해 연구되었다. 그는 유기체가 스트레스원에 어떻게 반응하는가를 연구하여 일반적인 적용증후군(GAS)라는 모델을 제안하였다. 셀리에는 스트레스원에 대한 사람들의 반응에는 신경체계와 내분비 혹은 호르몬 체계, 특히 시상하부의 뇌 영역과 뇌하수체 호르몬 모두가 포함되어 다른 조직을 자극하여 반응을 나타내는 데 주된.. |
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| [Holland의 진로이론] 홀랜드의 직업적 성격유형론에 대한 레포트 자료.
[Holland의 진로이론] 홀랜드의 직업적 성격유형론
홀랜드(Holland, 1997)의 성격 이론은 진로선택 이론에서 강조하는개인과 직업의 매칭작업을 효과적으로 이루도록 하기 위해 개인과 직업의 특성을 분류하는 틀을 제공해주었다. 홀랜드가 관심을 가진 성격은 흥미였다. 그는 개인이 가지는 흥미와 직업이 요구하는 개인의 흥미를 .. |
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| 1분 경영-스펜서 존슨 ,켄 블랜차드 지음
20년 동안 1500만 독자들이 이 책을 읽었다는 1분 경영은 그만한 가치 아니 투자 시간 대비 얻는 것이 많은 도서란 생각이 든다.
''칭찬은 고래도 춤추게 한다'' ''누가 내 치즈를 옮겼을까''겅호다음으로 1분 경영을 읽게 되었는데...
그 중 가장 으뜸!이라고 할 수 있다. 다시 말하면 액기스 또는 위의 책들의 정리본이라고 할 수 있겠다.
''엄격한 경영자(.. |
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| [기업가와 혁신] 혁신의 유형(창조적 혁신, 통상적 혁신, 틈새시장의 창조, 혁명적 혁신)에 대한 레포트 자료.
[기업가와 혁신] 혁신의 유형(창조적 혁신, 통상적 혁신, 틈새시장의 창조, 혁명적 혁신)
목차
[기업가와 혁신] 혁신의 유형
I. 창조적 혁신
II. 통상적 혁신
III. 틈새시장의 창조
IV. 혁명적 혁신
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오
목차
경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오
I. 급진적 혁신과 점진적 혁신
II. 기술적 혁신과 관리적 혁신
III. 제품혁신과 과정혁신
* 참고문헌
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| 경영혁신의 유형과 내용
목차
경영혁신의 유형과 내용
I. 발전속도에 따른 유형
1. 급진적 혁신
2. 점진적 혁신
II. 대상과 내용에 따른 혁신
1. 구조혁신
2. 업무혁신
3. 문화혁신
* 참고문헌
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| [기술혁신의 개념] 기술혁신의 개념(정의)과 분류, 제품혁신과 공정혁신
목차
기술혁신의 개념
Ⅰ. 기술혁신의 개념
Ⅱ. 혁신과 개선의 차이
Ⅲ. 기술혁신의 분류
Ⅳ. 제품혁신과 공정혁신
1. 제품혁신
2. 공정혁신
기술혁신의 개념
I. 기술혁신의 개념
일반적으로 혁신(Innovation)은 오늘날처럼 경쟁이 극심한 상황에서 기업가에게 가장 중요한 기능으로 여겨지고 있다. 자본주의를 발전시킨 .. |
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| 기술혁신모형
목차
기술혁신모형
I. 유동기(제품혁신기)
II. 과도기(공정혁신기)
III. 경화기(혁신정체기)
* 참고문헌
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| 경영혁신의 의의와 필요성, 경영혁신을 위한 조건(경영혁신의 개념과 중요성, 경영혁신요건)
목차
경영혁신
I. 경영혁신의 의의
II. 경영혁신의 필요성
III. 경영혁신을 위한 조건
1. 제로베이스에서 출발
2. 미래지향적인 방향
3. 조직과 개인의 목표
4. 혁신의 주체
* 참고문헌
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| [경영혁신] 경영혁신의 성공과 실패, 경영혁신성공원리, 경영혁신의 5가지 원칙에 대한 레포트 자료.
[경영혁신] 경영혁신의 성공과 실패, 경영혁신성공원리, 경영혁신의 5가지 원칙
목차
경영혁신
I. 경영혁신의 성공과 실패
II. 경영혁신의 성공원리
1. 성공적인 혁신을 위해 꼭 해야 할 5가지
2. 성공적인 혁신을 위해 하지 말아야 할 3가지
3. 성공적인 혁신의 3가지 조건
III. 경영혁신.. |
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