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| 글로벌기업의 의의 및 출현배경과 영향, 글로벌기업 활동과 전망
목차
* 글로벌기업의 이해
Ⅰ. 글로벌기업의 의의
1. 다국적기업의 정의
1) 구조적 기준
2) 성과척도 기준
3) 행태적 기준
2. 다국적기업의 특성
1) 기업소유권의 다국적성
2) 세계지향적 경영활동
3) 인적 구성의 다국적성
4) 기업조직구조의 분권화
5) 이윤의 해외재투자
6) 다종다양한 기업형태
Ⅱ. 글로벌기업의 출현배경과 영향
1.. |
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| 복합운송의 절차와 운임
Overview
복합운송이란
복합운송인
복합운송의 기본요건
복합운송과 컨테이너
효과
용어정리
컨테이너 운임
복합운송의 절차와 운임
수출절차 (FCL, LCL화물)
수입절차
추가비용
요약 및 결론
복합운송인(Multimodal Transport Operator: MTO)이 화물을
자기 책임 하에 인수하여 지정 인도지점까지 선박, 항공, 철도나 도로 운송 등 여러 운송방식 중
2종류 이상의 운송 수단을 .. |
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| 인적자원 아웃소싱 문제
Ⅰ. 의의
1. 광의
넓은 의미의 아웃소싱은 기업의 내부에서 한던 일을 외부의 기능이나 자원을 활용해서 하는 것을 의미한다. 여기에는 외부, 하청, 도급, 근로자 파견, 컨설팅, 업무대행, 분사화 등이 모두 포함된다.
2. 협의
좁은 의미의 아웃 소싱은 전략적 아웃소싱(strategic outsourcing) 죽, 기업 조직 내부에 가지고 있거나 직접 처리하던 업무 중에서 부가가치가 낮은 단.. |
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| 현대자동차
현대자동차와 협력업체와의 관계를 중심으로
수직계열화 사례
서론 본론 결론
서론 1. 현대자동차 소개
2. 수직계열화란
3. 현대자동차 협력업체 현황
본론 1. 한국의 자동차 부품기업의 특징
2. 현대자동차 하청기업 관계
1) 1980년대
2) 1990년대 이후
3. 협력사와의 협력 활동
4. 동반성장
결론
본론 결론
Contents
1. 현대 자동차 소개
본론 결론
Contents
1. 현대 자동차 소개 회사.. |
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탐스슈즈,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 32Pages ) |
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| 1. 신발 산업
2. Toms Shoes
1) 개관
2) 서비스와 제품 그리고 소비자
3. CSR전략
1) 소비자측면
2) 기업 측면
4. 새로운 마케팅 전략
1) SW 분석
2) 제언
1. 신발 산업
2. Toms Shoes
1) 개관
2) 서비스와 제품
3. CSR전략
1) 소비자측면
2) 기업 측면
4. 새로운 마케팅 전략
1) SW 분석
2) 제언
1. 신발 산업
신발 산업의 경우 매우 표준화된 소비재를 생산하는 산업으로 생산의 국제적 분업.. |
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| 부실채권관리규칙
제1조【목적】
이 규칙은 매출채권, 지원자금 등이 운용중에 발생되는 부실채권을 체계적으로 관리하여 조기회수 및 대손발생을 최소화함을 목적으로 한다.
제2조【관리의 대상】
이 규칙에 의한 관리의 대상은 정상적으로 회수가 불가능하다고 판단되는 채권, 선매재고 등으로 다음과 같다.
1. 지원자금의 부실금액
2. 매출채권의 부실금액
3. 선매재고, 수매재고, 하청, 임가공 등의 부.. |
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탐스슈즈,마케팅전략,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 32Pages ) |
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1. 신발 산업
2. Toms Shoes
1) 개관
2) 서비스와 제품 그리고 소비자
3. CSR전략
1) 소비자측면
2) 기업 측면
4. 새로운 마케팅 전략
1) SW 분석
2) 제언
1. 신발 산업
2. Toms Shoes
1) 개관
2) 서비스와 제품
3. CSR전략
1) 소비자측면
2) 기업 측면
4. 새로운 마케팅 전략
1) SW 분석
2) 제언
1. 신발 산업
신발 산업의 경우 매우 표준화된 소비재를 생산하는 산업으로 생산의 국제적 분.. |
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| ☞ 인사관리의 유연화 전략에 대하여 논하라.
Ⅰ. 서
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인 인적자원에 대한 유연한 대응이 필수적이라 하겠다.
Ⅱ. 인력관리의 유연화
1. 인력관리 유연화의 필요성
오늘날의 생산체계는 소비자의 다양한 욕구에 따라 생산물의 종류 및 양을 조절하는 .. |
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| "교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오"에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직
1) 정의
2) 역사와 현황
3) 문제점
(1) 임금 문제
(2) 고용불안 문제
(3) 차별과 삶의 질 문제
(4) 위험성
2. 비정규직 문제에 대한 해결책
1) 최저시급 인상
2) 위험 외주화 개선
3) 근로자 개념 확.. |
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| 단체교섭의 당사자 및 담당자 세부 검토
Ⅰ. 서설
1. 단체교섭의 개념
단체교섭이란 노조가 교섭대표를 통하여 사용자 또는 사용자 단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 행하는 사실행위로서의 교섭행위와 이를 통하여 단협을 체결하는 법률행위를 포함하는 개념이다.
2. 단체교섭의 당사자/담당자의 중요성
노조가 사용자에게 단체교섭을 요구할 때, 단체교섭의 당사자 및 담.. |
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| 인사관리의 유연화 전략
Ⅰ. 들어가며
오늘날 세계화로 대변되는 기업환경의 변화는 기업들에게 변화와 혁신을 요구하고 있다. 이렇게 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인 인적자원에 대한 유연한 대응이 필수적이라 하겠다. 이러한 유연화 전략은 그 형태에 따라 크게 수량적 유연화, 기.. |
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| 윤리학 - 공리주의와 칸트 입장에서 바라본 비정규직에 대한 고찰
현대 사회는 경제적 가치에 큰 비중을 두고 있다. 그러나 경제적 가치를 지나치게 우선시함에 따라 다양한 문제들이 사회에 발생하고 있다. 그 중 대표적인 사례가 바로 비정규직 제도로 인한 문제다. 비정규직 제도란 정규직에 속하지 않는 계약직, 일용직, 임시직의 고용 형태를 뜻한다. 고용의 효율성을 목적으로 등장했으며, 정규직에.. |
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| 현대자동차
마케팅 발표
Marketing
Management
Presentation
1. 현대자동차 기업소개
(1) 기업개요
(2) 경영철학
(3) 기업핵심가치
2. 현대자동차 시장상황분석
(5 Forces Model분석)
3. 현대자동차 SWOT분석과 전략
(1) SWOT분석
(2) SWOT전략
4. 현대자동차 글로벌마케팅 사례
(1) 중국진출 마케팅
- STP분석
- 마케팅 4P분석
(2) 미국진출 마케팅
- STP분석
- 마케팅 4P분석
5. 현대자동차 STP분석
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| 채용선발과 직무관리 중심으로
인적자원관리
SI산업 사례비교 분석
인적자원관리
SI산업을 선택한 이유
WHy
채용선발과 직무관리의 중요성
SI산업 최대자산
2000년대에 접어들면서 정보기술(IT) 산업은 우리 경제의 핵심 중 하나로 자리매김하고 있다.
IT산업 발전의 견인차 역할 해왔고 국가정보화의 큰 축을 담당
채용선발
인재확보를 위한 조직간의 경쟁을 서구에서는 재능을 얻기 위한 경쟁 (War for T.. |
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| 연구개발지원 사업소개
2006. 7
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목차
기업 개요
사업 모델 및 기회
목적 사업
서비스 절차
조직도
구성 인력
연구개발지원사업 실적
3
기업 개요
회사명
더넷(TheNet) (대표 안장덕)
목적사업
연구개발 및 제품디자인 서비스
특허출원 지원서비스
기업 및 기술의 Join-Up 서비스
회사위치
KAIST 동문창업관 5113호
Tel.042-867-0654 Fax.042-867-0656
웹사이트 : www.thenet.ne.kr
4
사업모델 및 기회
사.. |
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