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 [독후감] 파커.J.파머의 교육관 이해 ( 3Pages )
[가르칠수 있는 용기 속에서 찾아본 파머의 교육관]  첫 장에서는 교사의 내적 자아에 대해 얘기하고 있다. 파머는 진정한 가르침은 테크닉이 아니라, 교사의 자아의식에서 나온다고 설명했다. 자아의식은 좋은 가르침의 핵심 개념이다. 분열되지 않은 자아에서는 좋은 가르침에 필수적인 일관성과 결속력이라는 외적 연결 관계를 만들어낸다. 그러나 자아는 무한히 신축적이지 않기 때문에, 잠재력이 있는..
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 선발도구의 신뢰성 및 타당성 ( 3Pages )
선발도구의 신뢰성 및 타당성 Ⅰ. 序說 선발활동은 모집활동을 통해 응모한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 이 과정을 통해 채용여부가 결정되기 때문에 인력확보 활동의 핵심을 이루고 있다. 선발의 기본목적은 기업에 필요한 적절한 인재를 선발하는데 있으므로 선발활동의 핵심은 직무와 지원자간의 적합성에 있다. 이에 선발상의 오류를 최소화하고 올..
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 정신분석이론(정신분석상담)의 사회복지실천에서의 함의와 적용 ( 2Pages )
정신분석이론(정신분석상담)의 사회복지실천에서의 함의와 적용 인간은 의식적인 존재임과 동시에 무의식적 존재이므로 자기가 자기 자신의 행동의 원인을 모르게 된다. 사회복지현장, 특히 상담장면에서 내담자는 상담자에 대한 전이가 일어나게 되어 상담자를 과거 중요한 인물로 보고 대할 수가 있다. 내담자는 상담자에게 여러 가지 비현실적인 욕구를 가질 수가 있다. 상담자에게 지나치게 의존한다거..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [로저스의 인간중심 접근] 로저스(Rogers)의 생애, 인간중심이론의 주요개념, 로저스의 성격발달이론 ( 7Pages )
[로저스의 인간중심 접근] 로저스(Rogers)의 생애, 인간중심이론의 주요개념, 로저스의 성격발달이론에 대한 레포트 자료. [로저스의 인간중심 접근] 로저스(Rogers)의 생애, 인간중심이론의 주요개념, 로저스의 성격발달이론 CONTENT 로저스(Rogers)의 인간중심 접근 I. 로저스의 생애 II. 인간중심이론의 주요개념 1. 유기체 2. 실현화 경향성 3. 자아 4. 일관성과 긍정적 존중 5. 가치의 조건화..
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개념, 정의, 특징, 과제
 세계경제 - 상호작용하는 심층기반 ( 10Pages )
세계경제 - 상호작용하는 심층기반 목차 세계경제 - 상호 작용하는 심층기반 Ⅰ. 심층기반의 상호 작용 1. 성서신봉자 2. 진부해진 기반틀 3. 직업의 미래 4. 상호 작용 Ⅱ. 6가지의 상호 경쟁력 기준 1. 진실 재판 2. 6가지 여과 장치 1) 합의 2) 일관성 3) 권위 4) 계시 5) 내구성 6) 과학 세계경제 - 상호 작용하는 심층기반 (1) 심층기반의 상호 작용 매일 아침 세계 각지 수백만 명의 사람들은 ..
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개념, 정의, 문제점, 특징, 특성
 커뮤니케이션의 의의(정의, 중요성, 과정, 원칙) ( 7Pages )
커뮤니케이션의 의의(정의, 중요성, 과정, 원칙) 목차 * 커뮤니케이션의 의의 Ⅰ. 커뮤니케이션의 정의 및 중요성 1. 커뮤니케이션의 정의 2. 커뮤니케이션의 중요성 1) 정보교류 2) 관계형성 3) 표현능력 4) 고객만족 서비스 5) 시너지효과 Ⅱ. 커뮤니케이션 과정과 원칙 1. 커뮤니케이션 과정 1) 발신자 2) 부호화 - 기호화 3) 메시지 4) 채널 5) 수신자 6) 해독 7) 피드백 8) 잡음 2. 커뮤니케이..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 광고경영론,광고마케팅,광고전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 48Pages )
광고와 기타 판매촉진들 (IMC) 광고경영론 CONTENTS IMC의 등장 배경 판촉의 효과와 유형 판촉의 사용 목적 광고와 판매 촉진 IMC의 정의 IMC의 효과 IMC의 성공사례 광고경영론 IMC의 등장 배경 광고경영론 IMC Marketing Approach의 변화 소비자 정보 처리 과정에 대한 재인식 Marketing to Mass (Mass Marketing) ↓ Marketing to Individual (One-to-One Marketing) 모든 메시지를 내부적으로 통합..
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 인간행동과사회환경의 자기분석 세번쨰 ( 4Pages )
인간행동과사회환경의 자기분석 세번째 내용입니다. 프로이드 구강기 - 유아의 일차적 활동이 젖을 먹는 것에 집중되어 있으며 그 활동이 입, 입술, 혀 등의 구강 기관에 집중되어 있기 때문에 구강기라 함. 음식물 섭취는 이 시기에 갈등을 일으키는 주요 영역이며, 이 단계에 고착된 사람은 논쟁적이거나 비판적이며, 모든 것을 비꼬는 등 구강가학적인 성격이나, 손톱 물어뜯기, 껌 씹기, 담배 깨물기, ..
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인간행동과사회환경
 골프 샷의 준비와 타격 순간 및 마무리시 유의점 ( 2Pages )
골프 샷의 준비와 타격 순간 및 마무리시 유의점 1. 샷의 사전 준비 과정 일관성 있는 스윙을 만들어가는 과정의 마지막 기초는 언제나 똑같은 반복되는 샷의 일상적인 사전 준비 과정을 배우고 활용하는 것이다. 각각의 골퍼들이 가진 그 일상적 과정은 나름대로 독특하지만 뛰어난 준비 과정은 일정한 리듬으로 스윙을 시작하게 해주고 긴장을 죽여주며 골퍼가 선택한 표적에 대하여 몸과 클럽을 정밀하..
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 비행청소년의 상담과 지도 ( 9Pages )
비행청소년의 상담과 지도 비행으로 정의되는 행동의 종류나 심각도도 매우 다양하며 그 원인과 관련요인도 많기 때문에, 비행청소년을 상담하고 지도하는 방안을 간단히 제시하기란 거의 불가능하며 또한 바람직하지도 않다. 그래서 그 접근또한 조심스러워야 한다. 청소년 비행 문제로는 가출,무단결석,폭력,절도,성문제 등 다양한 비행문제별로 국내외에서 그 이해와 해결 및 예방을 위한 시도들이 다양..
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 [스포츠동기이론] 내적동기이론(외적보상이 내적동기에 미치는 효과, 인지적 평가이론, 스포츠에서의 보상과 내적동기에 관한 연구) ( 9Pages )
[스포츠동기이론] 내적동기이론(외적보상이 내적동기에 미치는 효과, 인지적 평가이론, 스포츠에서의 보상과 내적동기에 관한 연구) 목차 [스포츠동기이론] 내적동기이론 Ⅰ. 외적보상이 내적동기에 미치는 효과 Ⅱ. 이론적 해석: 인지적 평가이론 Ⅲ. 스포츠에서의 보상과 내적동기에 관한 연구 Ⅳ. 스포츠에서 내적동기의 측정 [스포츠동기이론] 내적동기이론 행동주의적 접근에서는 과거에 받은..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [현대사회의 통합] 현대사회 윤리문제의 초점(내적제어장치), 서구사회와 일본의 내적제어장치, 내적제어장치의 형성과 현대사회통합 ( 9Pages )
[현대사회의 통합] 현대사회 윤리문제의 초점(내적제어장치), 서구사회와 일본의 내적제어장치, 내적제어장치의 형성과 현대사회통합에 대한 레포트 자료 목차 현대사회의 통합 I. 현대사회 윤리문제의 초점 - 내적제어장치 II. 서구사회와 일본의 내적제어장치 III. 내적제어장치의 형성과 현대사회통합 ... 이하 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ...
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 내적치유3 ( 48Pages )
목 차 I. 서론 ... 5 1. 연구 목적와 배경 ... 5 2. 연구 방법과 질문 ... 5 3. 연구의 범위와 한계 ... 6 a. 1차적 병적과정과 2차적 병적과정 ... 6 b. 신체적․정신적․영적․사회적 ... 7 II. 본론 ... 8 A. 내적치유에 대한 개관 ... 8 1. 내적치유의 정의 ... 8 a. 감정치유의 정의 ... 8 2. 내적치유의 필요성 ... 9 a. 감정이 건강한 영혼의 기능 ... 10 b. 감정이 병든 영혼의 기능 ...
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인문, 어학
 기업의 내적, 외적 환경이 기업 경영활동에 미치는 영향 ( 5Pages )
기업의 내적, 외적 환경이 기업 경영활동에 미치는 영향에 대한 레포트 자료입니다. 기업의 내적, 외적 환경이 기업 경영활동에 미치는 영향 목차 기업의 내적, 외적 환경이 기업 경영활동에 미치는 영향 I. 내적 환경 1. 직업에 대한 행위나 태도 2. 교육수준과 지식 3. 가치관의 변화 II. 외적 환경 1. 구매자의 구매욕구 2. 제품수명 단축화 3. 시장환경변화 4. 정부대책 * 참고문헌 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [직무스트레스의 원인] 외적, 내적 스트레스 원인 ( 6Pages )
[직무스트레스의 원인] 외적, 내적 스트레스 원인에 대한 레포트 자료. [직무스트레스의 원인] 외적, 내적 스트레스 원인 목차 직무스트레스의 원인 I. 스트레스 원인의 구분 II. 외적인 스트레스 원인 III. 내적인 스트레스 원인 1. 조직차원의 스트레스 원인 2. 집단차원의 스트레스 원인 3. 개인차원의 스트레스 원인 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
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