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| 정월 대보름
시기
음력 1월 15 일
유래
정월 대보름은 일년 가운데 달이 가장 큰 때입니다. 옛날에는 여성신인 지모신 (地母神)이 땅을 다스린다고 생각하여 여신이었던 달에게 기원하면 땅에서 농작물이 잘 자라고 많은 곡식을 거둘 수 있다고 믿었다.
그렇기 때문에 정월 대보름은 삼국 시대 이전부터 중요한 명절의 하나로 자리잡았으며, 고려시대와 조선시대까지 이어져, 오늘날도 정월 대보름.. |
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두번째 서평은 좀 챙피한 얘기지만 입학해서 도서관에서 처음빌린 오사카 상인들이란 책으로 정했다.
이 책의 처음 부분에 눈길을 끌었던 부분은 책 제목이 오사카가 배경인 것에 걸맞게 이런말이 있었다.
'오사카에 본거지를 둔 한신타이거즈하는 야구팀이 우승을 하면 경제가 다시 살아난다는 속설이 있다'는 말이 있었다. 이는 재미삼아 하는 말이겠지만 실제로 10년동안의 장기 불황을 이겨냈다. 그 .. |
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Subject :
Major :
Prof :
Student No. :
Name :
Date :
역사의 미아 - 발해
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론 : 왜 우리는 발해의 역사에 집착하는가
Ⅱ. 본 론
1. 발해의 역사는 왜 우리에게 “미아”가 되어야 하는가
2. 同床異夢의 땅 발해
1) 中國의 中華思想
2) 日本의 植民統治思想
3) 러시아의 少數民族設
4) 北韓의 主體思想
Ⅲ. 결 론
Ⅰ. 서 론
: 왜 우리는 발해의 역사에 집착하는가
안타까운 소식.. |
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| 동사서독 줄거리
장 르 : 드라마 /무협
국 가 : 홍콩, 대만
감 독 : 왕가위
제 작 : 채송림
각 본 : 왕가위
촬 영 : 크리스토퍼 도일
음 악 : 프랭키 챈
주 연 : 장국영, 양가휘, 양조위, 장만옥, 임청하, 유가령, 양채니, 장학우
제작년도 : 1994년
부모님이 일찍 돌아가셔서 형에게서 양육된 구양봉(장국영)은 스스로를 보호하는 법을 익히며 백타산에서 자라났다. 구양봉(장국영)은 유명.. |
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| Ⅰ. 관료제의 의미
관료제는 매우 다의적이며 불확정적인 개념이나 일반적으로 구조적인 측면과 기능적 측면에서 이해할 수 있다.
1. 관료제의 구조적 측면
구조적 측면에서 볼 때 관료제는 계층적 형태를 띠고 단일의 의사결정센터를 가진 대규모 조직을 의미하며 다음과 같은 특성을 가진다.
(1) 계층적 구조
관료제는 계층제의 형태를 띤 대규모조직으로서 수직적 의사결정이 이루어지는 조직이라고 .. |
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| ‘자유주의 이후’를 읽고
이매뉴얼 월러스타인의 저서인 ‘자유주의 이후’중에 1부 1장과 2장을 읽고 소감을 적는다는 것이 자칫 전체 책의 내용을 곡해하거나, 장님이 코끼리 만지듯 할지도 모른다는 두려움이 앞서고 걱정스러움이 들지만, 그나마 일부의 내용을 중심으로 생각을 정리하면서 책의 전반을 이해할 기초공부라 생각해 나름대로 읽은 내용에 대해 정리를 해보겠다.
우선 책의 내용중 1장과 2.. |
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| 요시다 시게루와 국가 재생의 리더십
1. 요시다 시게루의 성장
요시다 시게루는 무사집안 출신으로 다께우찌 다가시의 열네 자녀 중 5남으로 태어나 어려서 부친의 친구인 요시다가에 양자로 간다. 나중에 경부철도회사 사장과 국회의원을 지낸 다께우찌는 후일 그가 외교관이 되자 공직자로서 부정의 유혹을 자르라는 뜻으로 가보인 칼을 선물한다. 그러나 관리 요시다는 잘 나가는 그룹에 끼지 못한다. .. |
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| 연봉제에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. 연봉제의 도입 배경
연봉제는 기업의 체질개선 및 경영혁신의 방법론으로 도입되기 시작했고 이제는 보상시스템의 지배적인 형태로 자리매김하고 있다. 이처럼 연봉제가 빠른 속도로 확산되고 있다는 사실은 그만큼 우리나라 기업들이 보상체계를 개선해야 한다는 인식이 절박하다는 것을 보여주는데 그 도입배경을 살펴보면 다음과 같다.
1. 인건비 부담의 급증
최근 .. |
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| 무용전공자의
개인적 특성에 따른
무용상해 연구
목차
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구방법
4. 결론
연구의 필요성
무용수에게 빈번히 일어나는 상해가 개인적 특성에
따라 어떤 시기에 어떠한 원인에 의해 발생하는가
어떠한 부위에 상해가 발생하고 그에 맞은 상해
처치방법과 상해예방밥법 연구
상해에 대한 대책과 안정성을 정립, 운동방법 모색 연구
▶ 연구의 목적
본 연구의 목적은.. |
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| I.성과급제
1. 意義 - 시간급제에서 從業員間의 無事主義的 思考가 만연되어 作業能率面이 低調하게 될 問題를 解決하기 위하여 考案된 것이다.
2. 目的
① 從業員의 努力의 정도에 응해서 열심히 일하는 사람에게는 그만큼 더 많은 보수를 줌으로써 그들의 努力에 보답하려는 데 있다.
② 勞動生産性을 向上시킨다는 점을 들 수 있다.
③ 賃金을 올리면서도 실제로는 原價를 引下시킬 수 있다는 점을 들 수.. |
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| 교육과학기술부 자료입니다.
공공기관 CCTV 관리 가이드라인
2008. 4.
행정안전부
정보화전략실 개인정보보호과
Ⅰ
공공기관 CCTV 관리 가이드라인
제1장 총칙
제1조(목적) 이 가이드라인은 공익 목적의 CCTV 설치･운영 및 개인화상정보 보호에 대하여 공공기관이 준수해야 할 법의무사항을 중심으로 업무담당자가 쉽게 이해할 수 있도록 그 기준을 제시함을 목적으로 한다.
제2조(정의) 이 가이드.. |
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| 체육사 - 한국 고려시대의 체육
목 차
1. 시대적 배경
1) 사상과 문화
2) 고려의 사회계층
3) 문무와의 관계
4) 고려의 교육제도
2. 문,무의 정치적인 흐름
1) 묘청의 난
3. 고려시대의 체육
1) 무사체육
2) 유희체육
1. 시대적 배경
- 고려란
왕건이 건립한 나라로 왕건은 고려의 제1대 왕 (918~ 943 재위)
뛰어난 정치력과 덕망으로 고려왕조 창건과 후삼국 통일의 위업을 이루었다. 태봉의 .. |
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일본 스모의 역사, 유래, 개념, 스모 용어, 경기 규칙, 진행 과정, 승부의 결정, 경기 기술, 현황, 사례, 관리, 시사점, 방향 ( 13Pages ) |
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| 일본 스모의 역사, 유래, 개념, 스모 용어, 경기 규칙, 진행 과정, 승부의 결정, 경기 기술, 현황, 사례, 관리, 시사점, 방향
스모를 조사한 동기.
스모란
스모용어
경기규칙
진행과정
승부의결정
경기기술
흥미로운 사실
스모조사를 마치며.
목차
스모를 조사하게된 동기.
몸무게·체격·힘이 가장 중요시되지만 공격 속도와 기습 공격도 유용하게 쓰인다. 상대편을 지름 4.6m의 씨름판 밖으로 몰아내거나 발.. |
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| 발탁인사제
Ⅰ.序
1. 연공서열형 인사제도의 문제점
최근 기업경쟁의 가속화와 저성장 및 급격한 기술발전등 기업환경의 급변화에 따라 종래의 연공중시의 인사제도는 오히려 인사적체로 인하여 기업의 부담을 가져오고 유능한 인재를 사멸시키며 또한 조직의 관료화를 초래하게 되면서 급변하는 조직환경에 능동적으로 적응하지 못하는 등의 문제점이 있었다.
이러한 문제점들에 의해서 최근 각 기업들에 .. |
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| 핀란드
목차
FINLAND
SWOT분석
설문조사를 통한 자료분석
아이디어 제시
- 오타니에미에 FEELAND 설립
- 마크제도 도입
기대효과
출처
FINLAND
위치 - 북유럽 발트해연안에 위치한 스칸디나비아 국가
수도 - 헬싱키 [Helsinki]
인구 - 약 520만 여명 (서울시 인구의 절반)
언어 - 핀란드어, 스웨덴어
기후 - 북극 온대성기후
종교 - 개신교(루터교) 89%,그리스 정교회 1%
면적 - 338,145㎢(세.. |
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