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(검색결과 약 24,711개 중 13페이지)
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| 이처럼 현지인들과의 교류를 통해 업무를 하나하나 해결해 나가는 것에 보람을 느꼈고 일에 더욱 몰입할 수 있었습니다.
이러한 경험은 세아상역의 해외영업 직무수행 시, 해외 바이어와 의 원활한 소통과 이를 통해 매출 향상을 이끌어내는 데 큰 장점이 될 것입니다.
현재 저와 가장 대화를 많이 나누는 사람은 아버지입니다.
제가 옷을 구매할 때 가장 중요한 3가지는 어울림, 활용도, 가격입니다.
소통 .. |
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소통, 해주다, 해외, 경험, 본인, 사람, 언급, 당시, 능력, 보이다, 세아, 통해, 기업, 이다, 이러하다, 상, 내용, 역, 구체, 표현 |
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| 자기소개서 최우수 예문
GS엠비즈 자기소개서 예문
GS엠비즈
1. 살아오면서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성취한 경험에 대해 작성해[1200자 이내]
“열정을 다한 팀 프로젝트”
대학을 1년 휴학하고 경력을 쌓고자 입사했던 기업에서는 인턴 사원을 몇 그룹으로 나누어 프레젠테이션 업무를 지시한 적이 있습니다. 직원을 결정하는데 큰 영향을 주는 프레젠테이션이었습니다. 사실 저에.. |
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| 코오롱패션머티리얼 합격 자기소개서 샘플
코오롱패션머티리얼에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 지원동기.. |
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
현대증권 영업직 자기소개서 예문
현대증권
1.성장과정
“돈을 버는 것은 기술이고, 쓰는 것은 예술이다.”
재일 교포 사업가인 마루한의 한창우 회장님께서 라디오에 나오셔서 “돈을 버는 것은 기술이고 쓰는 것은 예술이다.”라는 말을 한 적이 있습니다. 아직까지도 이 말이 머리에 오랫동안 남아있습니다. 저는 어릴 적부터 저금한 돈이 이자가 붙어 큰돈이 되는 경험을 .. |
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| -목차-
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업정보유출의 사례
(1) 외국인이 자기회사의 정보를 유출한 경우
(2) 핵심 영업직이 경쟁회사에 취업을 한 경우
(3) M A 이용 신종 기술유출 한 경우
(4) 최신 기술의 유출한 경우
2. 정보유출의 현황
3. 정보기술유출의 방지책
(1) 기술적 대책
(2) 의식적 대책
Ⅲ. 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언
※참고문헌
Ⅰ. 서론
우리나라 고사성어 중에 ‘知彼知己면 百戰百勝’ 이라는 .. |
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| 인사고과규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는 발전을 이루도록 함에 그 목적이 있다.
제2조【제도의 체계】
이 제도는 능력고과와 업적고과의 두 가지로, 능력고과는 다시 자기관찰 및 지도관찰표와 능력고과표로 구성하여 운영한다.
제3조【피고과자의 구분】
① .. |
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| 경제 민주화에 대한 노동조합 의견조사
사업장 및 노조관련 기초 사항
1. 귀 사업장은 다음 중 어느 산업에 속합니까
① 음식료제약 ② 섬유의복
③ 고무신발가죽가구종이인쇄프라스틱 등 일반화학
④ 산업용화학정유비금속광물 ⑤ 자동차(및 부품) ⑥ 조선
⑦ 기계금속 ⑧ 전기전자 ⑨ 철강비철금속 ⑩ 건설업
⑪ 금융업 ⑫ 판매업 ⑬ 개인 및 사회서비스업
⑭ 전기가스 및 수도업 ⑮ 운수창고 및 통신업 (16) 기타
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| 인사고과규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는 발전을 이루도록 함에 그 목적이 있다.
제2조【제도의 체계】
이 제도는 능력고과와 업적고과의 두 가지로, 능력고과는 다시 자기관찰 및 지도관찰표와 능력고과표로 구성하여 운영한다.
제3조【피고과자의 구.. |
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| 한국기업의 인력채용현황
- 차 례 -
I. 인력채용의 방법
- 인력채용의 방법
- 선발도구
1. 시험
2. 면접
II. 우리나라 기업의 인력 채용현황
- 기업들의 채용 방식
- 사무관리직,기술직,영업직의 모집경로
- 우리나라 기업들의 인재채용 방침
III. 선진국을 향한 인적자원의 확보
I. 인력채용의 방법
- 인력 채용의 방법
인력채용의 과정은 외부에서 모집된 인력자원들로부터 도출해낼 수 .. |
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| [두산자기소개서] 두산 합격 자기소개서 예문
두산에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 지원하는 회사와 분.. |
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| 코오롱의 우수한 제품을 통해 국내 및 해외 고객에게 제가 받은 감동의 맛을 보여드리고 코오롱하면 "감동"을 떠올릴 수 있도록 뛰겠습니다.
두괄식으로 작성하시기 바랍니다) 이미 아프리카를 비롯해 중국, 카자흐스탄 등에 진출해 있는 코오롱기업에 저의 다년간의 유학생활을 통해 얻은 여러 인종과의 교류 경험을 바탕으로, 저의 강점인 사람의 마음을 움직이는 즉, 감동을 전달하는 능력을 발휘하고자 .. |
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코오롱, 통해, 노력, 논리, 드리다, 제품, 사업, 화학, 인더스, 트리, 위해, 아버님, 생활, 바라다, 할아버지, 바탕, 점, 보다, 감동, 물리 |
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| KT G 영업직
1. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 입니까
친인척으로부터 들은 KT G는 조직문화,기업문화가 가장 인상적이었으며, 여러 기업 중에서 망설임 없이 가족에게 추천해줄 수 있는 유일한 기업이었습니다. 안정된 기업문화가운데 의미 있게 일할 수 있다고 생각던 것이 주요한 지원동기가 되었습니다.
2. 과거에 근무희망회사(KT G, 한국인삼공사)를 접촉해 본 경험이 있습니까
다양한 경로를 .. |
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
우전앤한단 자기소개서 예문
우전앤한단
1.성장과정
“사회생활에 필요한 인격적 소양”
부모님의 자식사랑은 두말할 나위도 없겠지만, 제게 있어 부모님은 조언자이자 멘토 역할을 톡톡히 해주신 분들이라고 말씀드리고 싶습니다. 제가 실패하고 우울해 있을 때면 아버지께서는 좌절보다 큰 실패는 없다며 저를 격려해주셨고, 항상 용기를 불어넣어 주셨습니다. 집안의 막내.. |
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| 여성사회학
여성과 감정노동
CONTENTS
1. 문제제기
- 감정노동의 정의
- 남녀노동현황
2. 분석
- 현황
- 원인
- 문제점
3. 해결방안
4. 결론
1. 문제제기
감정노동(emotional labor)
개인의 심리적, 감정적 상태를 의식적, 합목적적인 방식으로 관리하고 사용하여 사용가치 및 교환가치를 창출하는 활동.
감정노동자
얼굴을 마주하거나 목소리를 마주하는 접촉이 필요하며 다른 사람들에게 감정 .. |
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| 창업계획서- 수면카페 (낮잠 수면방) 창업 사업계획서 입니다.
총 15페이지로 내용이 꽉꽉차있는 좋은 사업계획서 입니다
구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다!
1. 사업아이템 소개
2. 사업목표
(1) 서비스목표
(2) 목표하는 기업이미지
(3) 영업이익목표
(4) 기업성장목표
3. 사업추진배경
4. 서비스개요
5. 시장분석
(1) 시장상황분석
(2) 시장규모분석
(3) 미래전망
6. 사업.. |
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