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(검색결과 약 21,662개 중 13페이지)
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| 건설기술자의 취업 및 퇴직상황(분기별 변동사항 보고용) 작성 서식입니다.
건설기술자의 취업 및 퇴직상황(분기별 변동사항 보고용)
건설기술관리법 제6조의3 제1항, 동법 시행규칙 제4조의4의 규정에 의거 아래와 같이 보고합니다.
1.자기 디스켓 FORMAT
연번
성명
주민등록번호
자격증
사업의 면허 또는 등록번호
직위
입사 연월일
퇴사 연월일
3.입력방법
1) DB File 또는 Text File.. |
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| 취업규칙의 불이익변경 전반에 대한 판례 중심 법적 검토
1. 불이익변경의 판단기준
1) 판단기준
① 불이익변경 여부는 사회통념상 합리성이 있는지에 따라 판단하여야 한다. 이는 그 변경의 취지와 경위, 해당 업무의 성질, 취업규칙 각 규정의 전체적인 체제 등 제반사정을 종합하여 판단하여야 한다.
② 취업규칙의 불이익변경 여부를 판단함에 있어 복수의 유사한 근로조건간에 근로조건의 저하와 개선.. |
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| 취업지도 및 사후관리 카드
다기능기술자과정
성
명
한글 :
학과명
졸업년도 (회수)
2003년도 ( 7회 )
한자 :
학번
작성일자
2002년 9월 28일
사진
(3* 4cm)
(Ⅰ)취업지도기록란
주민등록번호
-
최종학력
(기능대학 이전 학력)
년월 학교(졸업중퇴)
최종경력
근무처
근무기간
취미
특기
전화
()
병과
현주소
1.
휴대폰
거주형태
2.
E-mail
거주.. |
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| 정부자료입니다.
☐ 취업보호대상자의 공무원 우선채용과 관련하여, 법적 채용기준 및 '01～'05년도 각 국가기관별 기준 대비 채용 현황
○ 국가기관은 중앙기관 등 단위별로 구분한 후, 그에 해당하는 각 개별기관별로 현황을 작성
○ 연도별 현황, 금년은 7월말 현재
☐ 취업보호대상자의 기업체 우선채용에 대한 법적 채용기준 및 '01～'05년도 각 기업체별 기준 대비 채용 현황
○ 연도별 현황, 금년은.. |
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| 정부자료입니다.
☐ 취업보호대상자의 공무원 우선채용과 관련하여, 법적 채용기준 및 01～ 05년도 각 국가기관별 기준 대비 채용 현황
○ 국가기관은 중앙기관 등 단위별로 구분한 후, 그에 해당하는 각 개별기관별로 현황을 작성
○ 연도별 현황, 금년은 7월말 현재
☐ 취업보호대상자의 기업체 우선채용에 대한 법적 채용기준 및 01～ 05년도 각 기업체별 기준 대비 채용 현황
○ 연도별 현황, 금년은 7.. |
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| 취업여성의 긍정적인 직업생활을 위한 정책 방안을 제시하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1.취업여성의 일-가정 이중역할부담
2.취업여성의 긍정적인 직업생활을 위한 정책 방안
1)영유아 양육지원 정책방안
2)저학년 자녀돌봄서비스 지원 정책방안
3)육아휴직제도 활성화 정책방안
4)재가노인에 대한 부양 복지 정책방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
취업여성의 긍정적인 직업생활을 위한 정책 방안을 제시하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론.. |
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| [별지 제10호서식] (앞쪽)
외국인근로자 취업허가인정서 (□발급 □재발급)신청서
신청번호
상담인
취업허가인정서
발급번호
취업허가기간
①성명(영어)
②성별
사진
(3.5cm×4.5cm)
③국적
④생년월일
⑤여권번호
⑥입국일자
⑦외국인등록번호
⑧연락처
본국주소
(전화)
국내주소
(전화)
휴대폰전화
이력및경력사항
⑨학력/전공
⑩자격면허
1
2
3
⑪언어능력
1.한국어 상□ 중□ 하□
2. 영어 상□ 중□ 하 |
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가족의 유형(종류)-취업부부가족, 무자녀가족, 한부모가족, 동거가족, 동성애가족, 미혼모가족, 독신자가족, 계부모가족, 노인가족, 재혼가족, 국제결혼가족 ( 8Pages ) |
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| 가족의 유형(종류)-취업부부가족, 무자녀가족, 한부모가족, 동거가족, 동성애가족, 미혼모가족, 독신자가족, 계부모가족, 노인가족, 재혼가족, 국제결혼가족
목차
가족의 유형
Ⅰ. 취업부부가족
Ⅱ. 무자녀가족
Ⅲ. 한부모가구의 증대
Ⅳ. 동거가족
Ⅴ. 동성애가족
Ⅵ. 미혼모가족
Ⅶ. 독신자가족
Ⅷ. 계부모가족
Ⅸ. 노인가족
Ⅹ. 재혼가족
XI. 국제결혼가족
XII. 기타 가족
가족의 유형
현대사회에.. |
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| [고령자 취업교육] 고령자 직업교육의 개념과 필요성 및 직업교육훈련의 실태와 문제, 활성화방안
목차
Ⅰ. 고령자 직업교육
Ⅱ. 고령자 직업교육의 필요성
Ⅲ. 고령자 직업교육훈련 실태
1. 우리나라의 고령자 직업교육
1) 고령자 직업교육 실태
2) 고령자 직업훈련기관
(1) 한국산업인력공단
(2) 서울시 노인취업 알선센터
(3) 노동부 워크넷
(4) 시니어클럽
(5) 노인인력뱅크
(6) 고령자인재은행
(7) .. |
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| 장애인이란
신체적, 정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활이나 사회생활을 하는데 상당한 제약을 받는 자로서 대통령으로 정한 기준에 해당되어야 한다고 말하고 있다.
2. 장애인 고용에 대한 효과
1). 인간관계를 확대할 수 있는 기회를 제공하며 경제적 자립을 촉진하고 삶의 질을 향상시킬 수 있다.
2). 국가와 사회에는 생산적인 노동력을 확보하고 중증장애인에 대한 국가의 보호예산을 줄.. |
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| 불리한 취업규칙의 변경
1. 서설
취업규칙의 변경이 근로자에게 불이익한 경우 사용자는 근로자 집단의 동의를 얻어야 하며, 단지 의견을 청취하는 것으로는 부족하다. 이는 사용자에 의한 근로조건의 일방적 저하를 막기 위한 것이다.
2. 불이익 변경의 판단
1) 판단기준
① 판례의 태도
판례는 불이익 변경에 해당하더라도 그 내용이 사회통념상 합리적인 경우에는 근로자 집단의 동의를 받지 않아도 .. |
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| 취업면접학원
창업계획서
[목차]
1. 사업아이템 소개
2. 사업목표
3. 사업추진배경
4. 사업특징
5. 사업핵심역량
6. 사업의 경쟁우위
(1) 경쟁자와 비교했을때의 경쟁우위
(2) 가격적인 경쟁우위
7. 사업아이템의 걍약점
(1) 강점
(2) 약점
8. 서비스 개략도
9. 시장환경분석
(1) 시장현황
(2) 시장 진입가능성
(3) 예상시장규모
10. 사업운영전략
11. 마케팅전략
(1) 홍보 및 촉진전략
(2) 매.. |
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| [별지 제31호서식]
기관명
수신자
제목 취업자통보서 송부
국가유공자등예우및지원에관한법률 제37조제1호 및 동법시행령 제61조의2의 규정에 따라 취업자통보서를 아래와 같이 송부합니다.
취업자통보서
고용의무자
업체등명
대표자명
전화번호
소재지
취업보호대상자
보훈번호
국가유공자등과의 관계
성명
주민등록
번호
.... |
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| [별지 제23호서식]<개정 1999. 8. 21> (앞쪽)
문서번호 : 전화번호 :년월일
수신:발신: (인)
참조:
제목: 구인구직, 취업현황( 년 상하반기)
1. 연령별
구분
구인(계/남/여)
구직(계/남/여)
알선(계/남/여)
취업(계/남/여)
계
상용
일용
계
상용
일용
계
상용
일용
계
상용
일용
합계
19세
이하
20～
24세
25～
29세
30～
39세
40～
49세
50～
54세
55～
60세
61세
이상
32324-01211보 210mm×297mm.. |
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| 취업모와 육아문제
글의 구성
1. 서론
1) 연구의 필요성
2) 연구의 목적
3) 연구 방법 및 대상
2. 본론
1) 이론적 배경
2) 설문 분석 결과
3. 결론
1) 요약
2) 연구 결과
3) 개선 방안
4) 연구의 한계성
4. 참고 문헌
1. 서론
1) 연구의 필요성
급변하는 현대 사회의 조류속에서 가족의 의미가 더욱 절실하게 요구되는데, 직업모의 증가에 따른 자녀와의 접촉 감소에 상응하여 발생하는 제반 문.. |
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