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(검색결과 약 23,592개 중 14페이지)
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| 기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오.
인적자원개발은 조직구성원의 직무수행 향상과 조직의 생존과 번영을 위해 학습 증진을 도모하는 총체적인 시도라고 정의된다. 그러나 인적자원개발은 직장에서 요구하는 핵심역량과 기술만을 의미하는 것은 아니다. 교육인적자원부에서도 인적자원정책의 대상인 인적자원을 개개인의 물리적, 정서적 건강과 함께 사회규범 및 의식 등을 포함하는 폭넓은 개념.. |
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| 창업준비절차
목차
* 창업준비절차
Ⅰ. 직원채용과 교육
1. 필요한 인적자원의 파악
2. 가족 노동력 이용시 고려사항
3. 인력확보 방식 검토
4. 직원채용방법
가. 채용기준
나. 모집방법
5. 창업조직 구성시 고려사항
6. 종업원의 교육훈련
Ⅱ. 상호, 간판, 실내외 인테리어, 내부장식
1. 상호선정
2. 간판
가. 출입문
나. 쇼윈도
다. 실내인테리어 및 내부장식
Ⅲ. 상품매입과 진열
1. 상품매입
2. .. |
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| [창업의 과정] 창업과정과 창업 준비절차
목차
* 창업의 과정
Ⅰ. 창업 과정
1. 사업 아이디어의 탐색과 사업성 분석
2. 사업계획과 실행
3. 창업 팀의 조직
4. 창업 환경의 분석
1) 경제적 요인
2) 제도적 요인
3) 기술적 요인
4) 사회적 요인
Ⅱ. 창업 준비 절차
1. 직원 채용과 교육
1) 필요한 인적 자원의 파악
2) 가족 노동력 이용시 고려 사항
3) 인력 확보 방식 검토
4) 직원 채용 방법
가) 채.. |
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| [자원봉사활동 기능] 자원봉사활동의 5대 기능
목차
* 자원봉사활동의 기능
Ⅰ. 동기부여
Ⅱ. 효율적인 자원봉사자 모집
1. 모집 전 준비사항
2. 홍보를 통한 모집방법
1) 홍보활동을 통해 모집하는 방법
2) 자원봉사센터나 타 기관을 통해 모집하는 방법
3) 각 기관별 후원회의 조직을 활용하는 방법
Ⅲ. 효율적인 교육 · 훈련 방법
1. 자원봉사자의 교육 · 훈련 단계
2. 자원봉사교육의 내용
1) 사.. |
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| 학교 업무 분장표
부서
계
업무내용
담당자
교무기획부
김영식
교무기획
기획행사추진,의식행사기획,복무관리,전입학업무,일일월중행사
학부모 연수
의식행사
의식 행사 보조, 조회 준비 및 연습, 사진 촬영 및 앨범 정리
학적관리
생활기록부, 공부관리
통계 및 출석부 관리
각종 통계 및 출석부 관리
시상 및 당번 배정
교내외 표창, 임명대장 ,시상대장 관리
친목회, 교육.. |
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| 감성 리더십 개념
감성 리더십 등 장 배경
감성 리더십 구성요소
감성 리더십 4단계
감성 리더십 사례
감성 리더십의 4가지 단계
기타 감성 리더십조직문화사례
감성 리더십의 효과 및 장단점
감성 리더십 구성요소
감성 리더십의 개념을 제시한 대니얼 골먼(DanielGoleman)은 '감성 지능(또는 정서지능, em otionalintelligence)'을 강조
공감 타인의 감정적 기질을 이해하는 능력, 타인을 그들의 정서적 .. |
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감성, 능력, 조직, 구성원, 리더십, 이해, 감정, 직원, 관계, 대한, 리더, 성, 지능, 단계, 통제, 함, 형성, 관리, 배려, 변화 |
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당뇨병 ( 19Pages ) |
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| 장기요양보헙제도에 의거하여 노인요양시설에 의료파트에서 직원대상으로 노인인식개선교육에 필요한 교육자료입니다.
목차
1. 당뇨병이란
2. 특별한 경우 관리
3. 운동과 혈당
4. 자가혈당 측정
5. 저혈당 예방
6. 발관리
당뇨병이란?
-소변 속에 당이 나오는 병
-인슐린 분비부족이나 인슐린에 대한 세포 반응성 저하로 인해 음식물이 소화되어 얻어지는 포도당이 우리 몸에 적절하게 사용되지 못하고 혈.. |
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| 인적자원관리
(현대․기아자동차 HRD사례분석)
목 차
◎
연 습 문 제 풀 이
1-10
◎
사 례 분 석
11-19
1.
기 업 소 개 : 현 대·기 아 자 동 차
11-12
2.
현 대·기 아 자 동 차 의 H R D 철 학
13
3.
H R D 이 슈 및 전 략
13-14
4.
인 재 육 성 체 계
14-16
5.
성 과 관 리
16-17
6.
퍼 포 먼 스 컨 설 팅 추 진 및 HRD솔 루 션 팀 의 역 할
17-18
7.
Level-up된 그 룹 HRD 허 브 로 의 성 장
18-19
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| 장기요양보헙제도에 의거하여 노인요양시설에 의료파트에서 직원대상으로 노인인식개선교육에 필요한 교육자료입니다.
목차
1. 낙상이란 무엇인가
2. 낙상이 유발되는 인자에 대해 알아본다
3. 낙상으로 인한 상해 유형과 예방법에 대해 알아본다
4. 요통예방법과 요통발생시 대처법 방법을 알아본다.
무거운 물건을 허리를 굽혀서 들 때
뒤로 넘어져 엉덩방아를 찧을 때
흉추12번과 요추1번에서 가장 많이 .. |
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| 기관 방문 보고서
장 소 : 월계종합사회복지관
방문날짜 : 2005년 5월 28일
조 원 :
1. 기관의 주요사업
가족기능강화
특수아동치료실
- 언어치료실
- 미술치료실
- 특수아동조기교실
- 장애아동부모교육
가족문제 예방 및 치료
- 개별상담
- 가정폭력 노출아동
대상 집단상담
- 심리검사
- 이혼가족지원사업
- 결식아동지원사업
학교사회사업
- 부적응학생 프로그램
- 진로탐색 프로그램
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| 일반관리비용품의서
일시:부서:성명:
사내지급 - 직원
가지급금 접대비 행사비 출장비 기타
복리후생 교육휴가회식기타
외부지급 - 거래처. 기타
거래처 구매외주기타
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| 장기요양보헙제도에 의거하여 노인요양시설에 의료파트에서 직원대상으로 노인인식개선교육에 필요한 교육자료입니다.
목차
1. 기도폐쇄의 원인과 증상
2. 응급처치
-하임리히법
-의식이 없는 경우 처치법
-한 살 이하의 영아인 경우
-혼자인 경우
응급처치
1.부분 기도 폐쇄
-숨이 통하는 경우 기침을 유도한다.
-지속적으로 기침을 해도 배출되지 않을 경우
→ 즉시 119 연락
2. 완전 기도 폐쇄(말도 호흡.. |
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| 연수규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.
제2조 (방침)
전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 방침으로 연수를 실시한다.
1. 연수는 감독직위에 있는 자가 소속직원에게 일상업무를 통하여 실시하는 것을 기본으로 한다.
2.. |
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| 연수규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.
제2조 (방침)
전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 방침으로 연수를 실시한다.
1. 연수는 감독직위에 있는 자가 소속직원에게 일상업무를 통하여 실시하는 것을 기본으.. |
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
아이센스 해외영업 자기소개서 예문
아이센스
1.성장과정
“일본어를 바탕으로”
저는 대학을 졸업하기 전에 사회경험을 해보고 싶다는 생각에 여름방학 동안 삼성에서 인턴 사원으로 근무한 경험이 있습니다. 저의 업무는 기업에서 일하고 계시는 임직원들에게 일본어를 교육을 담당하는 것이었습니다. 제가 담당하는 업무 자체가 회사에서 처음 시행하는 업무였기 때문에 .. |
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