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 [중등 다문화교육] 다문화교육을 위한 수업설계와 사례 및 다문화 교수학습과정안의 개발 ( 14Pages )
[중등 다문화교육] 다문화교육을 위한 수업설계와 사례 및 다문화 교수학습과정안의 개발 목차 Ⅰ. 다문화교육을 위한 수업설계 1. 문화를 활용한 수업의 필요성 2. 다문화교육을 위해 활용 가능한 수업 이론 1) 개별화 수업 2) 완전학습 3) 체험학습 4) 협동수업 3. 다문화교육을 위해 활용 가능한 수업 방법 1) 강의 2) 토의 3) 사례연구법 4) 현장견학법 5) 역할극 6) ICT활용 7) 시뮬레이션 4. 다문..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 바람직한기업문화사례,윤리경영,기업경영윤리사례,기업문화 ( 22Pages )
가풍적,미성숙 기업문화와 바람직한 기업문화 3. 바람직한 기업문화 사례 (한미글로벌) 목차 1. 이론 2. 가풍적,미성숙 기업문화 사례 (IBM) 4. 결론 및 시사점 1. 이론 독특성 uniqueness 가꾸어 나감 cultivation 2. 가풍적, 미성숙 기업문화 사례(IBM) - 1924년 토머스 J.왓슨이 IBM으로 개명 - 세계 최대의 IT 솔루션 회사 컴퓨터 하드웨어, 소프트 웨어 판매 및 기업 컨설팅과 서비스가 주..
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 문화발표-다문화 교육사례 ( 33Pages )
현장에서의 다문화 교육사례 88서울올림픽 이후 다문화의 유입과 그에 따른 문제 제기가 본격적으로 시작. →단일민족 국가를 신봉했던 한국사회는 다문화사회로의 변화를 경험하고 전환을 이미 인정하고 있지만 아직까지 다문화교육의 방법이나 대안은 부족한 것이 현실 1. 한국사회에서의 다문화교육이 왜 필요한가 미국에서의 다문화교육 용광로(Melting pot) 이론 ↓ 샐러드 볼(Salad Bowl) 이론..
리포트 > 교육학 |
 [리더십] 리더(최고경영자)의 역할, 리더십이론 ( 10Pages )
[리더십] 리더(최고경영자)의 역할, 리더십이론에 대한 레포트 자료입니다. [리더십] 리더(최고경영자)의 역할, 리더십이론 목차 리더십 I. 리더(최고경영자)의 역할 가. 기업문화의 변혁 나. 정치적 협상 다. 기업윤리의 강조 II. e-글로벌 리더 III. 리더십 이론 가. 특성이론 나. 행동학적 이론 다. 상황이론 1. 허시와 블랜차드의 상황모형 2. 피들러의 상황이론 3. 경로-목표 상황이..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 범죄 발생에 대한 이론 중 학습이론 ( 2Pages )
범죄 발생에 대한 이론 중 학습이론 1. 초기학습이론 범죄 발생은 범죄자가 자라면서 일정한 원인에 따라 범죄를 학습하기 때문이라는 학습이론은 그 초기에 따르드-학습이론은 모방의 법칙으로 설명되고 있는데 거리의 법칙, 방향의 법칙, 삽입의 법칙 등으로 설명된다. 2. 차별적 접촉이론 서덜랜드, 사회해체이론문화전달을 기초로 범죄의 전달(학습)과정을 밝히고자 노력하였다. 범죄집단, 중립..
리포트 > 법학 |
 [사회복지정책론] 이데올로기보다 더 강력한 문화의 힘 ( 6Pages )
이데올로기보다 더 강력한 문화의 힘 Ⅰ. 들어가면서 : 문화의 힘   ‘유전자-문화 공진화론’(이중 유전이론)이라는 새로운 이론이 최근 한국에 소개되었다. 이 이론은 인간이 만든 문화가 유전자에까지 영향을 미친다는 새로운 주장이다. 결국 모든 문화는 진화론의 시각에서 볼 때만 이치에 들어맞기 때문이다. 예를 들면, 한국 성인은 우유를 소화시키는 락토오스가 없는 사람이 80%나 됐지만 ‘우유는 모..
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 성역할 이론(성별이론, 학습이론, 인지발달이론) ( 4Pages )
성역할 이론(성별이론, 학습이론, 인지발달이론)에 대한 레포트 자료입니다. 성역할 이론(성별이론, 학습이론, 인지발달이론) 개인이 어떻게 성역할을 학습하는지를 설명하는 대표적 이론으로 성별이론과 사회학습이론 그리고 인지발달이론이 있다. I. 성별이론 1980년대에 제안 된 성별이론(gender theory)은 성별이란 사회적 구성개념으로 남녀의 사회적 불평등성을 바탕으로 남성의 역할과 여성의 역..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 교육의 재생산이론(교육의 재생산과정, 재생산이론에 대한 비판) ( 9Pages )
교육의 재생산이론(교육의 재생산과정, 재생산이론에 대한 비판) 목차 교육의 재생산이론 I. 교육의 재생산 1. 교육의 사회적 재생산과정 2. 교육의 경제적 재생산과정 3. 교육의 문화적 재생산과정 4. 교육의 정치적 재생산과정 II. 교육의 재생산이론에 대한 비판 1. Marx주의 교육이론에 대한 비판 2. 급진적 교육이론에 대한 비판 3. 재생산 과정에 대한 비판 가) 경제적 재생산과정에..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [남북사회통합] 남북한 사회통합의 개념과 제 이론 ( 8Pages )
[남북사회통합] 남북한 사회통합의 개념과 제 이론 목차 남북한 사회통합의 개념과 제 이론 I. 사회통합의 개념 1. 단계론적 개념 2. 통일 이후의 공동체적 개념 II. 사회통합과 제 이론과의 관계 1. 사회통합과 문화통합 2. 사회-통합과 체제통합 남북한 사회통합의 개념과 제 이론 1) 사회통합의 개념
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 맑스주의와 문화 ( 10Pages )
맑스주의와 문화 1. 서론 2. 이데올로기로서의 문화: 맑스, 엥겔스의 문화론 3. 조작과 순응: 프랑크푸르트 학파의 문화적 비관주의 4. 대안적 모색: 그람시 헤게모니론의 확대 5. 맺음말 1. 서론 최근 우리 사회에 문화에 대한 논의가 활발하게 진행되고 있다. 80년대 대학가를 풍미했던 논의의 주제가 ‘사회 변혁’, 그 중에서도 정치적 변혁이었던 것과는 달리, 최근에는 다소 과장된 묘사이지만 ‘문화..
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인문, 어학
 (A+ 레포트, 정신건강) 성격이론들을 비교 설명하시오. ( 9Pages )
이 자료는 성격이론들 비교, 분석하여 설명한 A+ 레포트입니다. I. 서론 II. 본론 1. 성격에 대한 연구들 2. 성격 이론들에 대한 분석 (1) 유형 및 특성 성격이론 1) 유형론 2) 특질론 (2) 정신 역동적 성격이론 1) 프로이드의 성격 발달 이론 2) 에릭슨의 성격 발달 이론 3) 프로이드 와 에릭슨 이론의 차이점 (3) 행동주의적 성격이론 (4) 인본주의적 성격이론 (5) ..
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성격이론, 특성성격이론, 정신역동적성격이론, 행동주의성격이론, 인본주의성격이론, 사회문화성격이론, 정신건강
 기업문화의 계획적, 전략적 개입활동 ( 8Pages )
기업문화의 계획적, 전략적 개입활동 목차 * 기업문화의 계획적, 전략적 개입활동 Ⅰ. 계획적 변화모형 1. 계획적 변화의 일반모형 2. 기업문화개발의 일반모형 Ⅱ. 개입과 변화담당자 1. 개입의 개념 2. 변화담당자 Ⅲ. 전략적 기업문화개발 1. 기업문화 개발시기 2. 기업문화개발의 범위와 속도 3. 구성원의 참여 4. 전체적인 시너지 효과 Ⅳ. 기업문화개발의 개입활동 1. 유도적 개입활동 2. 개..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 아동발달 연구의 전망 ( 6Pages )
아동발달 연구의 전망 목차 아동발달 연구의 전망 1. 인지혁명 2. 발달 맥락을 강조하는 접근의 등장 1) 동물행동학 2) 생태학적 체계이론 3) 비교문화 연구와 사회문화이론 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [서양문화사] 문화발원지확증의 논증방식을 활용하여 현대세계의 문화속성을 논술하시오 ( 5Pages )
문화발원지확증의 논증방식을 활용하여 현대세계의 문화속성을 논술하시오. [서론] 이 논증을 위해서는 먼저 문화 개념에 대한 이해가 필요하다. 사전적으로 문화란 Civilization of intellect, 즉 ‘원리나 이론이 만들어낸 문명’을 뜻한다. 다시 말해 수용자의 관습을 변화시키는 창안자나 발견자의 원리나 이론이 바로 문화이다. 원리나 이론을 창시한 창안자나 발견자의 지식, 개념, 구조를 수용하려는..
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 조직문화의 유형과 사례 ( 17Pages )
조직문화의 유형과 사례 Ⅰ. 조직문화 개념과 정의 Ⅱ. 조직문화 구성요소 1.파스칼과 피터스 7s모형 2.샤인 이론 Ⅲ. 조직문화 유형 1.딜, 케네디모형 2.해리슨 모형 3.데니슨 모형 4.퀸의 모형 Ⅳ. 조직문화 유형 사례 1. 유한킴벌리 2. M A기업을 통해 본 조직문화 Q A Contents Ⅰ. 조직문화 개념과 정의 조직문화란 조직문화란 한 조직체의 구성원들이 모두 공유하고 있는 가치관(Value) 신념(Beli..
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