|
|
|
전체
(검색결과 약 1,432개 중 14페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| Biestek의 7대 관계 형성의 원칙 중 한가지를 선택하여 보다 심화분석하고 사례를 들어 설명하시오에 대한 레포트 자료.
Biestek의 7대 관계 형성의 원칙 중 한가지를 선택하여 보다 심화분석하고 사례를 들어 설명하시오
목차
Biestek의 7대 관계 형성의 원칙 중 한가지를 선택하여 보다 심화분석하고 사례를 들어 설명하시오
- 개별화의 원리
I. 클라이언트의 권리와 욕구
II. 개별화의 수단
1... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개인인센티브 제도의 개요
1. 생산량 기준
(1) 단순 성과급
- 제품단위당 임률× 생산량
- 계산용이, 수용도 高, 능률향상 자극 / 품질저하 우려
(2) 복률 성과급
2개 이상의 임률을 적용하는 제도로 모티베이션 측면에서 단순 성과급 보다 더욱 효율적
① 테일러식 복률 성과급 - 표준과 업량을 기준으로 2종류의 임률
② 메릭식 복률성과급 - 중간수준 종업원에 대한 배려, 테일러식제도의 결함 보완, 임률.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 부산대학교병원 간호사(의료간호직)지원자 자기소개서 샘플입니다.
1. 성장과정
세상에 하나뿐인 가족인 어머니는 저의 삶에있어 가장 소중한 분이십니다.어려서 병환으로 가족들...
2. 학창생활
고등학교 진학 후 주위 친구들은 모두 학원에 다녔지만 형편상 여유가 없었던 저는, 학교
수업과...
3. 장.단점 특기
늘 상대의 입장에서 이해하고 배려하는 성품과 활발한 성격 덕분에 주위에 친구들.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
사우스웨스트,인재경영,조직문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 13Pages ) |
|
| SOUTHWEST
인재경영 조직문화
목차
인재경영 조직문화
SOUTHWEST항공사
- 1971년 설립
- 댈러스에 본사가 있는 저가 항공사
- 최근 4년간 성장률 133%
30년 넘게 평균 주가 수익률 1위
46분기 (11년 반) 연속 흑자 달성
- 세계에서 가장 존경 받는 기업 1위
조직문화 형성
신뢰와 배려로 경영
일선 리더십에 투자
갈등으로 인간관계 구축
일과 가정의 이분법 해체
경계 연결자 마련
노동조합과 동반자 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| - 자기소개서 최우수 예문 -
SPC 자기소개서
SPC
1. 성장과정 [100자 이상 1000자 이내]
“존중과 배려를 바탕으로”
상대방에 대한 존중과 배려를 실천하시는 부모님의 2남 장남으로 태어났습니다. 서로 존댓말을 하시는 부모님을 보면서 저희 형제 역시 어릴 때부터 부모님께 존댓말을 사용했고, 이는 저절로 상대방을 존중하는 마음을 심어줄 수 있었습니다. 또한, 부모님께서는 항상 집안에 일어나는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 심리성적 발달단계와 심리사회적 발달단계에 대한 레포트 자료입니다.
심리성적 발달단계와 심리사회적 발달단계
목차
심리성적 발달단계와 심리사회적 발달단계
I. 심리성적 발달단계
1. 구강기
2. 항문기
3. 남근기
4. 잠재기
5. 생식기
II. 심리사회적 발달단계
1. 1단계 : 신뢰감 대 불신감-희망
2. 2단계 : 자율성 대 수치심/회의감-의지력
3. 3단계 : 주도성 대 죄책감-목적
4. 4단계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 에릭슨(Erikson)의 심리사회적 발달단계 (2)에 대한 레포트 자료.
에릭슨의 심리사회적 발달단계
목차
에릭슨의 심리사회적 발달단계
1. 심리사회적 위기 : 신뢰감 대 불신감 - 희망
2. 심리사회적 위기 : 자율성 대 수치심과 의심 - 의지
3. 심리사회적 위기 : 솔선성 대 죄책감 - 목적
4. 심리사회적 위기 : 근면성 대 열등감 - 능력
5. 심리사회적 위기 : 자아정체감 대 역할 혼란 - 성실
6... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회주의 여성주의 이론
I. 마르크스주의와 급진적 페미니즘의 통합
1960년대 후반 이후 새로 등장한 여성주의 이론으로는 급진주의 외에도 사회주의 여성주의 이론이 있다. 이 흐름은 급진적 여성주의와 마르크스주의의 통찰, 즉 가부장제론 및 역사적 ․ 유물론적 접근을 비판적이고 발전적으로 통합하자는 문제의식에서 출발한다. 이들이 보기에 급진주의는 여성들 내부의 계급적 차이에 대한 배려가 없.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 돈도 제도도 시스템도 아닌 사람을 움직이다.
캐논 코리아의 혁명은
포장마차에서 시작되었다.
출판사 :랜덤하우스, 저자 :류랑도
Part 1 : 일하는 방식의 혁명은 존중받는 구성원으로부터 시작된다.
chapter 1 : 먼저 사람을 춤추게 하다.
◎ 캐논 안산 공장에서의 생산직에 대한 인식
‘종업원’또는 ‘직원’이 아니라 ‘독립인격체’이고 그들은 존중받고 있었다.
◎ 그들(관리자)이 직원들을 대하는 태.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인디에프공채합격자기소개서 ]
[인디에프-최신공채합격자기소개서]인디에프자소서,인디에프자기소개서,인디에프자소서,인디애프자기소개서,INTHEF자소서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 인디에프의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 인디에프 미션 및 비전 ]
[ 인디에프 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 11월,12월 만4세 관찰일지 및 총평 입니다.
기본생활,신체운동,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구 영역으로 관찰하였습니다.
발달평가 포함되어 있으며 총 10페이지 분량입니다.
기본생활
신체운동
의사소통
사회관계
예술경험
자연탐구
11,12월 총평
OO는 실외 놀이활동에 교사가 유도한 비누방울 놀이에 수동적으로 참여하며 신체활동을 경험할 수 있다. 자신의 감정을 알고 표현하고, 다른 사람의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 만5세 (7세) 9월,10월,11월,12월,1월,2월 관찰일지 입니다.
관찰내용과 관찰평가 모두 작성되어 있고 참고하시기 좋습니다.
저렴하진 않지만 자세하게 기록된 관찰일지 입니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 관찰내용
기본생활습관,신체운동,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구
2. 해석 및 평가
기본생활습관,신체운동,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구
친구와 생각이 다르거나 문제가 생기면 공평.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 결혼의 의미와 결혼준비
어쩌면 사랑의 종착점이 결혼인지도 모른다. 모든 사랑이 결혼으로 이어지는 것은 물론 아니다. 사랑이 결혼으로 발전하는 데는 서로의 많은 노력이 있어야 한다. 흔히 사랑을 Love라고 쓴다. LOVE에서 L은 상대방의 말을 적극적으로 경청하는 것(Listening), O는 상대방의 허물과 결점을 덮어주는 것(Overlooking), V는 상대방을 소중하게 생각하기(Valuing) E는 상대방에게 말과 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 레딘(Reddin)의 리더십 유형
일반적으로 레딘(1967:170-173)은 지도성의 두 차원, 즉 관계성 차원과 과업차원에다 효과성 차원을 첨가한 사람으로 알려져 왔으나 실은 지도성 3차원 이론을 개발한 사람이었다.
지도성 유형의 분석에 있어서 레딘은 과업지향(Task Orientation; TO)을 "관리자가 조직 목표 달성을 위해 그의 부하 또는 자신의 노력에 대해 지시하려는 정도"로 그리고 관계지향(Relation Orie.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청소년들의 행동
및 사회성
1.청소년의 의미
사전적 의미
청년과 소년을 아울러 이르는 말.
[법률] 청소년 기본법에서, 9세 이상 24세 이하인 사람을 이르는 말.
이 보고서에서 얘기 할 청소년이란 과거의 청소년, 현재의 청소년 그리고 미래의 청소년이 해당되지만 청소년 범죄나 문제성에 대해선 현재와 미래의 청소년을 가정한다.
2.청소년들의 행동 및 사회성
(1)부모님 등 어른에 대한 예의 의식 결.. |
|
|
|
|
|
|
|
