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(검색결과 약 17,869개 중 14페이지)
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| 따라서 사회복지조사는 실천적 성격을 지닌 사회복지의 한 방법으로써 사회개량의 실천에 깊이 관여해왔다.
사회복지조사는 사회복지의 전문성과 과학성에 입각하여 그것을 체계적으로 실증하는 방법이라 할 수 있다.
사회복지조사는 사회복지 실천의 토대가 되는 지식을 축적하고 활용함으로써 보다
즉, 클라이언트 중심(clientoriented)의 욕구 조사, 서비스 중심(serviceoriented)의 욕구 조사, 지역사회.. |
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사회, 조사, 복지, 욕구, 회복, 지역, 성, 실천, 문제, 중심, 늘다, 개선, 과학, 해오다, 클라이언트, 방법, 지위, 그것, 개량, 효과 |
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| 주제: 목표관리(Management By Objective)
목표관리(MBO)란 많은 관리활동을 체계적인 방법으로 통합하고 조직과 개인의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 의도적으로 지향하는 종합관리시스템이다. 조직목표와 개인목표를 명확하게 설정함으로써 각자의 능력을 개발하고 의욕을 높이며, 각자의 힘을 조직력으로 집중 발휘시킴으로써 다양한 조직 활동을 가능하게 하는 촉진제 역할을 수행한.. |
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마케팅커뮤니케이션,가격정책,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 16Pages ) |
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| [마케팅커뮤니케이션과 가격정책이 브랜드 에쿼티에 미치는 영향]
Impact of Marketing Communication and Price Promotion on Brand Equity
Contents 차례
Introduction 개요 소개
개요 abstract
재화의 브랜드 가치에 대해 마케팅 커뮤니케이션의 인식된 사용의 중요성을 분석함
마케팅커뮤니케이션과 가격정책이 브랜드 에쿼티에 미치는 영향
마케팅커뮤니케이션 성과와 브랜드 에쿼티의 관계
이 .. |
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| 리더십 역량 전반에 대하여
1. 역량과 역량 모델링
아마도 최근 가장 유행한 HR용어 중 하나가 바로 역량(Competency)이라는 개념일 것이다. 핵심역량, 조직역량, 직무역량, 리더십 역량 등등 역량이라는 말이 다양하게 사용되고 있다. 그렇다면 도대체 역량이란 무엇인가 흔히들 역량을‘관찰 가능한 행동 또는 활동으로 나타나는 개인특성’이라고들 한다.
그렇다면 역량은 기존의 KSA(Knowledge, Skills,.. |
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| 인사고과에 있어서의 인사관리제도의 변화와 운용방안
1. 인사고과의 의의
인사고과란 구성원의 능력과 업적을 평가하여 그가 보유하고 있는 현재적 내지 잠재적 유용성을 조직적으로 파악하는 방법으로 정의될 수 있다. 인사고과는 사람과 직무와의 비교를 원칙으로 한다. 즉, 구성원이 직무를 수행함에 따라 나타나는 성과를 중점적으로 파악한다. 그러므로 직무와 직무를 비교해서 직무의 가치를 평가.. |
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| 주제: 목표관리(Management By Objective)
목표관리(MBO)란 많은 관리활동을 체계적인 방법으로 통합하고 조직과 개인의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 의도적으로 지향하는 종합관리시스템이다. 조직목표와 개인목표를 명확하게 설정함으로써 각자의 능력을 개발하고 의욕을 높이며, 각자의 힘을 조직력으로 집중 발휘시킴으로써 다양한 조직 활동을 가능하게 하는 촉진제 역할을 수행한.. |
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| 양자역학에 대하여
M.플랑크의 양자가설을 계기로 하여 등장한 전기양자론(前期量子論)의 결함을 극복하여 E.슈뢰딩거, W.K.하이젠베르크, P.A.M.디랙 등에 의하여 건설된 이론이다. 원자 ·분자 ·소립자(素粒子) 등의 미시적 대상에 적용되는 역학으로서 현재 가장 타당성을 지닌 이론체계로 간주된다.
그러나 거시적 현상에 보편적으로 적용되는 뉴턴역학적 자연관에서 볼때, 그 자연파악 양식에는 이해.. |
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| 정부자료입니다.
함께하는 보훈정신 함께여는 밝은미래
국가보훈처
수신자
내부결재
(경유)
제목
「나라사랑 큰 나무」달기 운동관련 설문조사 계획
1. 2008년도 「나라사랑 큰 나무」달기 운동 추진계획과 관련입니다.
2. 2008년도 「나라사랑 큰 나무」달기 운동관련 성과분석 및 2009년 정책방향 설정 등을 위한 설문조사계획을 붙임과 같이 수립하여 추진하고자 합니다.
가. 설문조사 개요
❍ .. |
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| 측정의 신뢰도와 타당도
제1절 측정과 측정오차
1. 측정오차(measurement error)의 개념
측정오차는 측정대상이 갖는 참갑과 측정도구를 적용하여 측정한 결과 얻어진 측정값 사이의 불일치의 정도 또는 그 차이를 의미한다.
측정하고자 하는 속성 또는 실제값을 항상 정확하게 측정할 수 있는 것은 아니기 때문에 측정오차의 문제가 발생한다.
2. 측정오차 측정도구의 타당성 및 신뢰성
1) 측정오차의.. |
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| [정서측정] 정서의 측정대상, 정서측정기법(신경생물학적 측정도구, 주관적 자기보고법, 행동측정치), 다면적 측정기법의 필요성에 대한 레포트 자료
목차
정서측정
I. 정서의 측정 대상
II. 정서의 측정기법
1. 신경생물학적 측정 도구
2. 주관적 자기보고법
1) 자기보고식 정서평가지
2) 형용사 체크리스트
3. 행동측정치
1) 얼굴표정
2) 음성
3) 얼굴표정인식이나 음성인식 또는 표현기.. |
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| 사회성 측정) 사회성 측정의 개념과 구조 분석 및 영향을 미치는 요인, 사회성 개선을 위한 기법
목차
* 사회성 측정
Ⅰ. 사회성 측정의 개념
Ⅱ. 사회성 측정에 영향을 미치는 요인
Ⅲ. 사회성 측정의 구조 분석
Ⅳ. 사회성 개선을 위한 기법들
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 소비자 만족의 측정
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목차
*소비자 만족의 측정
1.소비자 필요의 이해
2.소비자로부터의 피드백 확보
3.소비자만족 측정을 위한 상시 프로그램 실행
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| ․ 실험제목 : 정밀측정 실습보고서
․ 안전수칙
① 측정기나 시편을 떨어뜨리지 않도록 한다.
② 측정시 충격이나 진동 등을 주지 않도록 한다.
③ 측정실내에서는 항상 정숙을 유지한다.
④ 측정시 측정압이 일정하도록 노력한다.
⑤ 필요 이상의 무리한 힘을 가하지 않는다.
⑥ 측정하기 전에 측정시편은 항상 깨끗이 한다.
⑦ 심한 충격 및 진동은 금한다.
⑧ 측정범위를 벗어난 측정은 금한다.
⑨ 측정기는 습기 |
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| 언어장애의 진단 및 평가(언어장애의 측정과정 - 언어장애 측정내용 및 측정방법)에 대한 레포트 자료
목차
언어장애의 진단 및 평가
I. 측정내용
1. 언어기능
1) 수용 측정
2) 표현 측정
3) 언어 영역
2. 부차적 영역
II. 측정방법
1. 언어샘플 수집
2. 언어샘플 분석
1) 발화 간, 그리고 대화 상대자
2) 의사소통 사건
3) 발화 수준에서의 언어샘플 분석
* 참고문헌
... 이하 자세한.. |
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| 사회복지조사론] 비율 측정
요컨대 비율 측정이 가능하게 된 것이다.
공식적 교육이나 소득에 대한 측정은 비율적 수준의 측정이다.
표] 비율 측정의예
공식적 교육이나 소득에 대한 측정은 비율적 수준의 측정이다.
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한 엠앤비, 2015 |
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측정, 사회, 비율, 복지, 교육, 경우, 받다, 소득, 절대, 의미, 사람, 배, 집단, 더, 간, a, b, 가능하다, 분류, 2017 |
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