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(검색결과 약 75,991개 중 14페이지)
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| [농경과 여가문화] 농경문화의 특성과 농경적 여가문화
목차
* 농경과 여가문화
Ⅰ. 농경문화의 특성
Ⅱ. 농경적 여가문화
* 참고문헌
* 농경과 여가문화
I. 농경문화의 특성
우리 역사를 돌이켜 볼 때, 비록 초기의 우리 민족이 다소 이질적
인 부족으로 구성되었다고는 하나 그동안 거듭되는 '민족융합'의 과
정이 있었다. 세월이 지나면서 민족의 융합이 어느 .. |
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| Ⅰ. 序 言
오늘날 우리는 세계경제의 글로벌화시대에 살고 있다. 이 같은 세계화는 GATT(General Agreement on Tariffs and Trade)체제와 과학기술, 운송 및 통신수단의 획기적인 발달이 중요한 역할을 하였다. 이러한 무역자유화에 따른 각국 경제의 국제화는 곧바로 시장의 국제화 ,생산의 국제화, 기업의 국제화를 가져오게 하였다. UR협상이후 WTO출범을 계기로 서비스 교역에 관한 일반협정에 따른 개.. |
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| 한-EU FTA의 체결 과정과 우리 기업의 대응 방안
1. FTA(Free Trade Agreement)란 무엇인가
FTA란 특정 국가 간의 상호 무역증진을 위해 물자나 서비스 이동을 자유화시키는 협정으로, 나라와 나라 사이의 제반 무역장벽을 완화하거나 철폐하여 무역자유화를 실현하기 위한 양국 간 또는 지역 사이에 체결하는 특혜무역협정이다. FTA는 양자주의 및 지역주의적인 특혜무역체제로, 회원국에만 무관세나 낮.. |
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| 글로벌 경영
해외 직접 투자 사례
I. 서론
(1) 선정 동기
오늘날에는 1인 기업부터 중소기업과 대기업에 이르기까지 수많은 기업들이 존재한다. 이러한 기업들은 국내시장이 좁고 그들이 갖고 있는 강점을 해외에서 유효하게 사용하고 싶은 기업들은 해외에 진출하는 방법을 선택한다. 이렇게 해외에 진출한 기업을 국제 기업 혹은 글로벌 기업이라고 하는데 과학기술 발달에 따른 교통과 통신의 발달.. |
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| 기업 웹사이트의 기획 전략
웹사이트를 만드는 사람들이 가장 많이 만들어본 웹사이트가 바로 기업 웹사이트일 것이다. 기능적인 차원에서 기업 웹사이트를 어떻게 만들 것인가의 차원에 앞서서, 우리는 전략적인 차원에서 기업 웹사이트를 어떻게 만들 것인가를 늘 고민해봐야 한다. 물론 각기 기업마다 개별적인 상황도 존재하겠지만, 여기서는 주로 보편적인 상황에 입각해서 얘길 풀어보고자 한다.
기.. |
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조직문화 혁신의 최근 트렌드,조직문화의 기능,조직문화혁신의 변화,사회공헌활동,공유가치창출,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 24Pages ) |
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INDEX
신인사관리사례분석
01
조직문화의
설명
조직문화의 정의
조직문화의 기능
조직문화의 유형
02
조직문화의
변화 및 혁신
03
조직문화혁신의
최근 트렌드
04
A3
2/24
결론
조직문화혁신의 배경
조직문화혁신의 변화
고객지향사고
글로벌 감각 익히기
다양성의 존중
창의성의 강조
SMART OFFICE
사회공헌활동
공유가치창출
성공요건
시사점
우리의 생각
조직문화 혁신의 최근 트렌드
조직문화란
조.. |
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| G L O B A L E R A
바람직한 조직문화
CONTENTS
1-1. 존경받는 기업들의 특성
1-2. 애플 vs 도요타
1-3. 내재화와 실행
2-1. 일하고 싶은 기업의 조건
2-2. 일하기 좋은 기업
2-3. 기사 사례
3-1. 기업문화
1. 정착요건
2. 조건 및 사례
3. 결론
1-1. 존경 받는 기업들의 조직 문화 특성
1. 정착요건
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| 경영자의 의의
일반적으로 경영자는 조직체 내에서 장기간에 걸쳐서 경영의 주요기능을 실행하는 책임지고 있는 사람을 말한다. 따라서 경영자란 우리가 일반적으로 생각하고 있듯이 대기업 또는 중소기업의 기업가만이 아니고, 조그만 동호회 조직이나 노동조합의 지부 등을 책임지고 있는 사람도 경영자이다.
원래 기업미란 기업목적을 달성하기 위하여 설립, 운영되는 하나의 조직체이다. 이러한 기업.. |
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| 학습과 기업문화형성) 학습의 기초이론과 학습을 통한 기업문화의 형성
목차
* 학습과 기업문화형성
Ⅰ. 학습의 기초이론
1. 영구적인 행동변화
2. 자극-반응이론과 효과의 원리
3. 작동적 조건화이론과 강화의 원리
4. 사회적 학습이론
5. 학습효과에 대한 피드백
Ⅱ. 학습을 통한 기업문화의 형성
1. 적극적 강화에 의한 기업문화형성
2. 부정적 강화(회피학습)에 의한 기업문화형성
3. 조건화에 .. |
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| REPORT: 우리 나라의 바람직한 여가문화의 정착을 위한 제언“
참고문헌: 박원임: ‘레크리에이션 연구’
이종각: ‘현대사회와 레크리에이션’
김경철: ‘ 여가와 레크리에이션’
이희범: ‘노인을 위한 레크리에이션 프로그램의 안내서’
여가→ 시간의 개념
레크리에이션→그 시간에 행하여지는 활동
여가: 어원; 자유스러워지다. 구속에서 벗어난 자유로움 (귀족에게 국한)
사전적 의미; 한가로움, 자유로움, |
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| 우리 기업의 인사부문 전망과 미래 과제
1. 인사부문의 전망
1) 채용
채용 측면에서는 회사․사업부별 경영성과에 따른 채용규모의 차별화 심화가 예상되며 또한 채용을 부가가치 프로세스로 인식, 우수인재에 대한 타겟 마케팅 개념이 도입될 것이다. 아울러 노사관계적 측면에서는 비정규직 인력의 지속적 활용여부에 대한 일대 전환기가 될 것이다.
2) 경력개발
조직성장 둔화에 따른 승진정체현상 심.. |
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| `위대한 기업의 선택`을 읽고 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 독후감이 될 것으로 믿습니다.^^
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| 국내기업 글로벌전략
성공,실패 사례분석
Ⅰ. 서론
1. 연구의 목적
글로벌화 시대에서 기업들은 국내시장으로 만족하지 않고 해외로 진출하게 되면서 우리나라를 비롯하여 전 세계적으로 글로벌경영으로 인한 다국적기업이 우후죽순과 같이 증가하고 있다. 다국적기업이 아닌 기업을 찾기 힘들 정도로 글로벌경영은 기업의 이익증대를 위한 필수선택 사항이 되었다. 일반적으로 한 국가의 경쟁력은 그 나.. |
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| 벤처기업의 일반적 정의 및 법적 정의
1. 벤처기업의 정의
벤처기업이란 일반적으로첨단기술이나 경영노하우를 가지고 신규로 시장을 개척하는 기술 집약적인 중소기업으로서 일반기업과 비교할 때 모험성이 훨씬 크지만 성공할 경우 아주 높은 수익이 기대되는 기업이라고 정의된다.
벤처기업이라는 용어는 High Technology Business, NTBF(New Technology Based Firm), Risky Business 등 다양한 용어들.. |
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| 주)우리들 아이 에프
목차
회사 로고
BBM 브랜드 컨셉
BBM 브랜드 차별화
거품 없는 착한 치킨가격
소비자의 부담을 가중시키는 불필요한 비용을 과감히 제거,
모든 정성과 노력을 품질 향상에 집중 함으로써 최상의 제품을
합리적인 가격에 제공하는 것이 반반무마니의 브랜드 정신 이다.
반반 무마니 홍보용 전단지
창업 개설 비용
반반 무마니 초기 투자비
반반 무마니 수익성
비젼, 경쟁력
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