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 외국인노동자에대한연구 ( 127Pages )
외국인노동자에 대한 연구 목차 국문초록 v ABSTRACT vii 제1장 서론 1 제1절 문제의 제기 1 제2절 연구의 범위 및 방법 4 제2장 외국인 노동자에 대한 일반적 고찰 8 제1절 외국인 노동자의 유입과 법적 지위 8 1. 외국인노동자 유입과 과정 9 2. 외국인 노동자 유입 현황과 유입과정 16 3. 외국인 노동자의 법적 지위 19 제2절 외국인 노동자에 대한 각 국의 처우 23 1. 싱가포르의 고용허가제..
논문 > 사회과학분야 |
 외국인노동자,노동자,노동시장,노동력,해외노동자,노동현실 ( 36Pages )
외국인 노동자로 인한 사회적 영향 목차 Ⅰ.외국인노동자의 유입 원인 및 배경 Ⅱ.한국사회에 미친 영향 Ⅲ.외국의 이주노동자 정책비교 Ⅳ.우리나라 정책의 문제점 Ⅰ.외국인노동자의 유입 원인 및 배경 1) 노동력의 국제이동 현상 2) 국내 노동 인력의 부족 현상 3) 출입국관리정책의 유연화 Ⅰ.외국인노동자의 유입 원인 및 배경 Ⅰ.외국인노동자의 유입 원인 및 배경 1) 노동력의 국제이동 현상 자본주의 체계..
리포트 > 경영/경제 |
 [비정규직 노동자와 사회보장] 사회보험과 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위 ( 5Pages )
[비정규직 노동자와 사회보장] 사회보험과 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위 목차 * 비정규직 노동자와 사회보장 Ⅰ. 사회보험에서 비정규직 노동자의 지위 Ⅱ. 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위 * 참고문헌 * 비정규직 노동자화 사회보장 1) 사회보험에서 비정규직 노동자의 지위 사회보험의 목적은 산재, 질병, 실업, 퇴직 등의 위험으로부터 발생할 수 있 는 소득의 감소나 중단..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 노사관계론 - 외국인 노동자(이주노동자) 실태와 문제 및 해결방안 분석(사례 중심) ( 17Pages )
외국인 노동자(이주노동자) 실태와 문제 및 해결방안 분석(사례 중심) 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 외국인 노동자(이주노동자)의 개념 Ⅲ. 외국인 노동자(이주노동자) 유입 실태 1. 산업기술연수제의 도입 2. 연수취업제도 Ⅳ. 임금문제와 노동시간 1. 임금수준 2. 임금체불 3. 잔업수당, 야간수당, 휴일수당 4. 임금지급방법 5. 강제잔업, 장시간 노동 6. 송금방법 7. 기타 8. 산재문제, 의료문제 1) 산재보험 2) 민..
리포트 > 경영/경제 |
 산재보험사례와 비정규직 노동자에 대한 산재보험 차별적용 ( 6Pages )
◯ 산재보험사례와 비정규직 노동자에 대한 산재보험 차별적용 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ◯ 산재보험사례와 비정규직 노동자에 대한 산재보험 차별적용 ◬우리나라 비정규직 노동자 문제의 현실 ◬문제점 1) 산업재해 보상 보험법 대통령령 소정 적용 제외 사업규정 2) 사전승인제 3) 사회보험의 기능 상실 ◬문제점 해결을 위한 대..
리포트 > 사회과학 |
 국제노동자(외국인근로자)와 국제결혼여성의 차별에 대한 대책방안 ( 3Pages )
국제노동자(외국인근로자)와 국제결혼여성의 차별에 대한 대책방안 이주노동자와 국제결혼 이주여성이라는 특정 외국인 집단에 대한 한국 사회의 과도한 차별은 한국 사회의 독특한 편의적 민족주의와 집단적 차별주의에서 비롯되었다. 그렇다면 외국인 차별문제의 해결은 그러한 지배적인 가치관의 변화를 통해 이루어지는 것이 타당할 것이다. 그렇지만 오랜 세월을 통해 형성되어온 국민의식이 계몽교육..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 파견 노동자와 노동3권 ( 5Pages )
파견법상 파견노동자와 노동3권의 검토 1. 「파견 근로자 보호 등에 관한 법률」(파견법) 파견회사(파견사업주)가 자신이 고용한 노동자(파견노동자)를 타인(사용사업주)에게 파견하여, 사용사업주의 지휘명령 하에 노무제공에 종사시키는 것이, 노동자파견이다. 현행법은 파견노동자와 파견사업주 사이에 고용관계를 전제로 하고 있기 때문에, 파견노동자와 파견사업주 사이의 법률관계는 고용관계, 파견..
리포트 > 법학 |
 노동자,노동시장,비정규직 ( 13Pages )
노동자 vs 노동자 문제제기 노동시장의 유연화 ☞ 비정규직 노동자 채용↑, ☞노동 시장의 양극화 노동귀족 일반 노동자보다 고액·고율의 임금과 높은 지위를 얻고, 생활양식이나 의식구조가 부유층과 같아진 특권적인 노동자층. [출처] 노동귀족 [勞動貴族, labor aristocrat ] | 네이버 백과사전 비정규직 근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. ..
리포트 > 경영/경제 |
 국제 노동자 동맹과 마르크스 ( 2Pages )
국제 노동자 동맹과 마르크스 1. 들어가며 마르크스가 다시한번 정치적 활동이라는 大道로 매진할 수 있었고 또 하려했던 것은 1860년대 중반 이후였다. 후에 [제 1차 인터내셔널]로 알려진 [국제 노동자 동맹]이 1864년에 결성되기 시작했다. 1860년대는 프랑스에서 노동자 계급의 활동이 부활되고 獨逸에서는 ADAV가 확립되었다는 사실을 상기할 수 있을 것이다. 1862년의 [런던 국제 박람회]는 각국의 ..
리포트 > 사회과학 |
 [현황과전망 보고서] 한국 노동자 비디오의 현황, 그리고 국제적 네트워킹에 대한 제안 ( 5Pages )
한국 노동자 비디오의 현황, 그리고 국제적 네트워킹에 대한 제안 1, 한국 노동자 비디오 운동의 전사(前史) 한국의 노동자 비디오 운동은 80년대 말부터 시작되었다. 87년 이후 폭발적으로 이루어진 노동운동의 조직적 발전과 비디오 산업의 형성이라는 두 가지 조건은 전문적 영상 운동가라는 주체역량과 맞물리면서 노동자 비디오 운동의 본격적인 출발을 가능하게 했다. 이후 다양한 작품들과 여러 ..
리포트 > 사회과학 |
 외국인이주노동자노조결성 ( 7Pages )
외국인 이주 노동자 노조결성 ▶문제 제기의 동기 외국인 노동자들이 국내에 첫 유입될 때만 해도 이들은 뜨거운 감자와도 같은 것이었다. 외국인 노동자들을 받아들일 때에 발생할 수 있는 많은 문제점들을 우려하면서도 그들을 받아들일 수밖에 없는 현실 때문에 이렇다 저렇다 할 수가 없었던 것이다. 그런데 얼마 전 외국인 노동자들이 집단적으로 농성을 하면서, 이들은 새로운 각도에서 관심의 대상..
리포트 > 사회과학 |
 노동자 건강권의 현황과 투쟁 필요성 ( 2Pages )
노동자 건강권의 현황과 투쟁 필요성 1. 질병과 죽음으로 내몰리는 노동자 자본의 생산성 향상은 노동력을 최대한 쥐어짜면서노동강도를 강화시켰고, 그 결과는 고스란히 노동자 건강의 직접적 훼손과 파괴로 귀결되었다. 더욱이 ‘97년 IMF 경제위기를 핑계로 고착화 되어버린 안전보건제도 규제완화는 산재직업병 예방을 위한 최소한의 안전장치를 파괴함으로써 산재직업병 발생을 제도적으로 방조하고 ..
리포트 > 경영/경제 |
 고용,노동,노동자,노동구조 ( 20Pages )
고용과 노동의 변화 INDEX Ⅰ. 고용구조의 변화 Ⅳ. 노동자 내부 불평등 확대 Ⅲ. 노동방식의 변화 Ⅱ. 노동 질의 변화 - 논의 ★ 정보사회의 노동 소수의 단순 노동자 다수의 지식노동자 한정된 지식노동자 다수의 단순노동자 포드주의 체제의 단순 노동자 Ⅰ. 고용 구조의 변화 기술 혁신 서비스 산업의 노동 생산성 속도 2차 산업의 효율성 증가 서비스 부분 취업자 증가 ◆ 교육, 건강, 사회서비스..
리포트 > 경영/경제 |
 외국인노동자의 노동문제 ( 22Pages )
외국인노동자의 노동문제 - 한국 사회에서 외국인노동자로 살아가기 - 목 차 문제제기 1. 외국인노동자와 불법체류자의 현황 2. 외국인노동자 4명의 잇단 자살과 투쟁 3. 외국인노동자 문제를 사회문제로 인식한 이유 한국사회의 외국인노동자 1. 한국사회에서의 외국인노동자의 역할 2. 외국인노동자가 한국사회에서 겪어야 하는 차별 3. 노동기본권의 문제 4. 출입국문제 정부의 현 대책 및 필요성 1,고..
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사회과학
 NGO 외국인 노동자 ( 34Pages )
목 차 1. 수원 외국인 노동자쉼터의 소개 2. 우리나라 외국인 노동자 3. 수원외노가 만들어진 이유 4. 수원외노의 활동사례 5. NGO로서의 한계 6. 결론 1. 수원 외국인 노동자쉼터 2000년 7월 30일에 개소하여 한국의 이주노동자들의보편적 인권을 위해 노력하며, 종교와 국경 그리고 인종을넘어선 평등한 노동과인간다운 삶의 증진을 위해 활동 설립 목적- 외국인노동자 기본인권 지원활동- 통..
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