|
전체
(검색결과 약 34,152개 중 14페이지)
| |
|
|
|
 |
|
대한체육회
자기소개서 + 면접족보
- 일반직 7급 신입사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
한국중부발전
자기소개서
+ 면접 족보
- 상반기 신입사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
근로복지공단
자기소개서 + 면접족보
- 6급 신입사원(채용형 인턴) -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
구미차병원자기소개서(구미차병원자소서+면접자료+1분스피치),구미차병원(간호사)합격자기소개서,구미차병원(간호직-신입)자소서항목,구미차병원면접족보(면접질문기출),강남차병원분당차병원자기소개서자소서
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
포스코A&C 자기소개서
- 신입사원 -
< 자소서 항목 >
1. 지원동기와 입사 후 포스코A&C에서 자신의 미래 모습을 기술하시오. (최대 2500자 이내)
2. 자신에 대해 자유롭게 표현해 보세요. (2500자 이내)
3. 인재상 및 면접대비 기업정보
4. 면접 족보 (면접 기출문제)
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
공무원연금공단
자기소개서 + 면접족보
- 5급 신입사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
경상대학교병원(경상대학교병원자소서+면접자료+1분스피치),경상대학교병원(간호사)합격자기소개서,경상대병원(간호직-신입)자소서항목,경상대병원면접질문기출(면접족보,1분자기소개)
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
만1세 어린이집 신입원아 적응일지 5명 총 5페이지 분량입니다.
총 일주일간의 어린이집 적응일지에 대해 기술하였고 하루하루 적응정도를 평가하였습니다.
영아가 적응하는 과정속에서 엄마,교사와의 관계를 포함한 관찰내용에 대해 자세히 기록하였습니다.
다양한 개월수의 영아 케이스가 있으니 잘 참고하시길 바랍니다 ^-^
1. 신입원아 적응일지 최00
2. 신입원아 적응일지 김00
3. 신입원아 적응일.. |
|
|
|
|
|
 |
|
태권도진흥재단
자기소개서 + 면접족보
- 일반직 6급 신입사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
|
|
|
|
|
 |
 |
은행 ( 11Pages ) |
|
은행의 두 얼굴
은행의 두 얼굴
“은행서 돈이 떠나고 있다”
…예금 부여잡기 안간힘
금리 높여 자금 이탈 막아라
은행의 두 얼굴
국민은행 : 후순위 채권 판매
표면금리 5.7%
기업은행 : 서민섬김통장 가입 이벤트
4.5 ~ 5.1%의 금리 제공
우리은행 : 키위 정기예금 판매
4.5%의 금리 제공, 추가금리 제공
외환은행 : 희망 가득한 적금, 기업파트너 적금 판매
우대금리, 추가금리 제공
은행의 두 얼.. |
|
|
|
|
|
 |
|
유치원 어린이집 신입교사 근무수칙 교육자료
1. 원 운영
2. 보육지침
3. 환경구성
4. 부모와의 관계
5. 안전수칙
6. 생활수칙
7. 수업 할 때 교사의 태도 |
|
|
|
|
|
 |
|
신입사원 이직방지
I. 序
최근 청년실업난 가운데서도 학교를 졸업한 신입사원의 평균 재직기간은 점점 짧아지고 있다고 한다. 이는 기업 측에서 볼 때 많은 이직비용이 발생하는 한편 신입사원 개인에게도 새로운 직장을 찾는데 드는 노력 등 갖가지 비용이 발생하여 사회 전반적으로 손실을 가져오게 된다. 따라서 이러한 조기이직을 방지하기 위해 기업 차원에서 확보, 평가, 보상, 개발, 유지관리 측.. |
|
|
|
|
|
 |
|
신입사원 조기정착화와 멘토시스템
I. 서
1. 교육훈련의 의의와 중요성
교육훈련은 조직의 목표를 달성하기 위하여 종업원의 지식, 기술, 태도를 지속적으로 변화시키는 체계적인 과정을 의미하며, 전략의 효율적 실행 및 새로운 환경에 대한 대응을 가능하게 하고, 종업원의 성장욕구 및 승진기회를 부여하는 역할을 한다.
특히 글로벌 무한경쟁, 디지털혁명, 지식기반사회의 도래 등의 새로운 경영환경.. |
|
|
|
|
|
 |
|
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
축하 / 1page
제목
신입사원 환영회 축하
요약
신입사원의 환영회 때 사장님이 ‘인품’과 관련지어 축하를 하는 내용입니다.
내용
안녕하십니까
오늘은 신입 사원의 환영회입니다.
올해 입사한 신입사원들은 저마다 재능이 출중할 뿐 아니라
인품 또한 매우 훌륭하다는 말을 전해 들었습니다.
오늘 여러분들을 뵙게 되니 그 동안 쌓아 두었던 고민.. |
|
|
|
|
|
|
|