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 예비군운영규정 ( 5Pages )
예비군운영규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직장예비군부대 관리에 관한 사항을 규정함으로써 예비군 업무의 신속성과 능률적인 운영을 도모하는 데그 목적이 있다. 제2조【적용범위】 회사가 예비군 운영에 관하여 따로 정한 규정이 없으면 이 규정에 의한다. 제3조【사명】 예비군의 비상동원체제를 확립하여 국가비상시에 작전수요를 위한 동원에 대비하고 적의 간접침략으로부터 직장을 방위..
서식 > 회사서식 |
 예비군운영규정 ( 5Pages )
예비군운영규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직장예비군부대 관리에 관한 사항을 규정함으로써 예비군 업무의 신속성과 능률적인 운영을 도모하는 데그 목적이 있다. 제2조【적용범위】 회사가 예비군 운영에 관하여 따로 정한 규정이 없으면 이 규정에 의한다. 제3조【사명】 예비군의 비상동원체제를 확립하여 국가비상시에 작전수요를 위한 동원에 대비하고 적의 간접침략으로부터 직..
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 금속산업연맹의 산별조직화 사례 ( 2Pages )
금속산업연맹의 산별조직화 사례 1. 금속의 경우 2000년 10월까지 1차로 산별체제로의 전환을 이룬다는 것을 골자로 하는 계획을 확정했다. 이 안에 따라 건설되는 산별노조는 아직 완전한 산별체제가 될 수 없고, 완전한 산별로 나아가는 과도 체제가 될 것이다. 이 안에는 조직체계와 관련하여 3가지 대안을 제시하고 있다. 이 중 여러 가지 조건을 감안할 때 첫 단계의 금속산별노조는 2안을 기준으로..
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 징계규정 ( 3Pages )
징계규정 제1조 (목적) 이 규정은 ○○맥주 노동조합의 조직체계와 조직질서 유지를 위하여 불미한 사태를 미연에 방지하고 징계 처리의 엄정을 기함을 목적으로 한다. 제2조 (적용범위) 이 규정은 전 조합원에게 적용한다. 제3조 (구성) 징계위원회(이하 위원회라 한다.)는 운영위원회로 구성한다. 제4조 (징계절차) 사무국장이 징계 대상자에 대한 필요한 서류를 작성, 위원회에 제출하며 위원장 은 회..
서식 > 회사서식 |
 지적측량적부심사청구서 ( 2Pages )
별지 제80호서식] (앞쪽) 지적측량적부심사청구서 처리기간 52일 청구인 성명 주민등록번호 주소 (전화 :) 대상토지 소재 지번 지목 면적 ㎡ 측량자 소속 성명 소속 성명 지적측량성과에 대하여 다툼이 있어 지적법 제42조의2제1항의 규정에 의하여 위와 같이 심사청구합니다. 년월일 청구인 (서명 또는 인) ○○ 지방지적위원회 위원장 귀하 구비서..
서식 > 행정민원서식 |
 국가보안유공자보조금지급청구서 ( 1Pages )
국가보안유공자 보로금지급청구서 청 구 인 성명 (한자) 주민등록번호 소속 및 직위 상금수령 계좌번호 ※ 청구인이 2인 이상인 경우에는 별지로 첨부 피의자 및 처분결과 성명 (한자) 주민등록번호 처분년월일 처분결과 첨부서류 1. 공적자술서 1부. 2. 공적증명서 1부. 3. 처분결과통지서 1부. 4. 보로금 배분내역서 1부(청구인이 2인 이상으로 배당액 비율에 관하여 청구인간에 합의한 경우)..
서식 > 행정민원서식 |
 호주 보훈제도 ( 46Pages )
호주 보훈제도 1. 보훈부 주요현황 203 가. 보훈부 기구 203 나. 보훈부 기구의 주요기능 204 다. 보훈부 조직 205 라. 보훈부 직원의 연도별 감소현황 206 마. 보훈대상자 현황 206 2. 제대군인 지원제도 208 가. 보훈부의 기능 208 나. 보훈부의 임무와 봉사 209 3. 호주와 한국 보훈정책 비교 226 <부록> 228 호주 보훈제도 1. 보훈부 주요현황 가. 보훈부 기구 장관자문협..
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정부자료
 택시법에 대한 찬반 입장 견해 생각(반대) ( 4Pages )
택시법에 대한 개인적인 생각(반대)을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 1.서론(진행 과정 및 현황) 2.본론 (쟁점, 대안과 그 문제점) 3.결론(반대) 1.서론(진행 과정 및 현황) 2012년 11월 21일 국토해양위원장이 발의한 ‘대중교통의 육성 및 이용촉진에 관한 법률’(대중교통법, 일명 택시법) 일부개정안이 2013년 새해 첫 날 국회..
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택시법, 택시법반대, 택시법찬성, 택시법견해, 택시법입장, 택시법생각
 인사관리규정 ( 7Pages )
인사관리 규정 제1장총칙 제1조(목적) 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제3조(직원의 구분) 회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다. 제4조(직급의 구분) 사원..
서식 > 회사서식 |
 인사관리규정 ( 7Pages )
인사관리 규정 제1장총칙 제1조(목적) 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제3조(직원의 구분) 회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다. 제4조(직급의 ..
서식 > 회사서식 |
 [건축] 충청남도 건축조례 ( 10Pages )
충청남도건축조례 전문개정 1993. 1. 9. 조례 제2283호 개 정 1994.11.30. 조례 제2457호 개 정 1997. 1.10. 조례 제2628호 전문개정 1999. 9.20. 조례 제2802호 제 1 장 총 칙 제1조(목적) 이 조례는 건축법(이하 “법”이라 한다), 건축법시행령(이하 “영”이라 한다) 및 건축법 시행규칙(이하 “규칙”이라 한다)에서 조례로 정하도록 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 ..
정보/기술 > BM/법률 |
건축
 북한의 체재 변화, 김정은 후계 과정, 남북한 관계, 전망, 특징, 현황, 역할, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 21Pages )
북한의 체재 변화, 김정은 후계 과정, 남북한 관계, 전망, 특징, 현황, 역할, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 북한의 내부_김정은 체제의 본격화 과정 김정일-김정은의 후계 과정과 현재 2010년 인민군 대장 공식화 2010.9.29 조선 인민군 군사위원회 부위원장 임명 2010.9.30 조선 로동당 대표자회 기념사진 공개 2010.10.6 국가 통수권 후계자로 확정 2011.12.19 김정일의 죽음으로 김정은 체제 ..
리포트 > 사회과학 |
 북중 관계와 한반도 통일문제에 대한 총체적 조사분석 ( 10Pages )
Report ( 북중 관계와 한반도 통일문제에 대한 총체적 조사분석 ) 목 차 1. 서 론 2.중국의 부상과 대북 정책 3. 북한의 정책 및 상태 4. 북중 관계 현황 5. 북중 협력이 한반도에 미치는 영향 6. 남한의 대응 방안 7. 나가며 1. 서 론 김정일 북한 국방위원장이 중국을 방문했다. 3개월만이다. 왜 갔을까 북중 양국의 공식 발표는 약간의 강조점 차이는 있지만, 대체로 양국관계 증진, 6자회담..
리포트 > 사회과학 |
 증거조사신청서 ( 1Pages )
[별지 제100호서식] 증거조사신청서 처리기간 5일 ① 사건번호사건명 및청구인 청구사건 ②신청의 취지 및이유 ③증거조사 신청사항 □ 고용보험법 제75조의7제1항, 동법시행령 제105조제1항 및 동법시행규칙 제105조 의 □ 고용보험법 제76조의3제7항, 동법시행령 제116조 및 동법시행규칙 제112조의2 규정에 따라 위와 같이 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 고용보험심사관 고용보험심사위원..
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 표준 민원회신문 검토의뢰(최종)
정부자료입니다. 번호 일자 문서제목 수(발)신자 구분 상태 전자 1135 2006.04.28 특근매식비 지급 내부결재 등록 내부 전자 1126 2006.04.28 사전 감사자료 요청 한국보훈복지의료공단이사장 등록 대외/발송 전자 1125 2006.04.28 친절 우수공무원에 대한 해외 연수실시 협조 대구지방보훈청장 등록 대내/접수 전자 1115 2006.04.27 표준 민원회신문 검토의뢰(최종) 총무과장외21 등록 대내외/접수 전자 11..
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