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 [세계시장에서의 비교문화] 비교문화의 배경 및 과정, 홉스테드의 문화비교모형 ( 5Pages )
[세계시장에서의 비교문화] 비교문화의 배경 및 과정, 홉스테드의 문화비교모형 목차 세계시장에서의 비교문화 Ⅰ. 비교문화의 배경 및 과정 1. 최초도취기(신혼여행기) 2. 초조불안기(매력상실기) 3. 점진적 적응기(태도확립기) 4. 이중문화기 Ⅱ. 홉스테드의 문화비교 모형 1. 권력간격 2. 미래의 불확실성대한 회피 3. 개인주의 대 집단주의 성향 4. 남성적 대 여성적 성향 세계시장에서의 비..
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 천안문사건 ( 3Pages )
천안문 사태 1989년은 중국에 있어서 특별한 의미를 지지고 있다. 정치적으로는 위경생 수감 10주년,중화인민공화국 수립 40주년, 5․4 운동 70주년, 프랑스 혁명 200주년이 되는 해였으며, 경제적으로는 등소평이 개혁과 개방정책을 실시한 지 10년이 지난 해였다. 또한, 개혁개방이 불러일으킨 각종 인플레와 관료의 부정부패는 서민들의 불만을 고조시켰고 이러한 중국사회의 팽팽한 긴장감은 4월 15일 ..
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사회과학
 조직계획 수립과 통제 ( 3Pages )
조직계획 수립과 통제 1. 조직계획 수립의 개념 계획수립은 업무활동과 의사결정의 틀을 제공해 주는 조직의 지속적인 기능을 의미한다. 이러한 공식적인 조직 계획수립의 이유는 조직의 목표 성취를 위한 조직의 행위와 에너지에 초점을 맞추고 조직 속의 개인과 하위 부문들에 대한 계획과 목표의 차이를 조정하며 조직이 무엇을 수행해야 하는지에 대한확실성을 제거하는데 있다. 계획 수립 과정에..
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 [위험관리의 본질] 위험관리의 의의와 실행, 기업위험의 원천 ( 5Pages )
[위험관리의 본질] 위험관리의 의의와 실행, 기업위험의 원천 목차 위험관리의 본질 Ⅰ. 위험관리의 의의 1. 기업위험의 개념 1) 투기적 위험 2) 순수위험 3) 기본적 위험 4) 특수위험 2. 위험관리의 중요성 Ⅱ. 기업위험의 원천 1. 시장관련위험 2. 재산관련위험 3. 종업원관련위험 4. 고객관련위험 Ⅲ. 위험관리의 실행 위험관리의 본질 1. 위험관리의 의의 1) 기업위험의 개념 일반적으로 기업..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 한국의 경제력 분석 ( 4Pages )
한국의 경제력 분석 1. 경제력집중의 원인과 성장배경 1) 경제력집중의 원인 우리나라는 1960 ~ 1970년대의 경제개발 촉진과정에서 부족한 자원을 가지고 관련효과가 가장 큰 부분에 집중적으로 지원하여 그 파급효과로 경제개발속도를 가속화 시키려 하였다. 그 결과 어느 정도 경제개발속도를 앞당기고 국민생활을 향상시킨 사실을 부인할 수 없으나 이 과정에서 불가피하게 거대한 기업집단이 생겨..
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 글로벌 금융환경과 정치 및 문화적 환경 ( 34Pages )
본 자료는 국제경영 또는 무역학 개론에서 다루어지고 있는 글로벌 금융환경과 정치적 환경 및 문화적 환경 등 3가지 분야로 구분하여 핵심적 내용을 정리한 자료임. 특히 국제무역환경과 글로벌 금융환경에 대해 상세하게 서술하였으며, 문화적 환경에 대해서는 대표적인 비교문화모형으로서 홉스테드(Hofstede)의 [문화적 거리 4가지 차원]에 대해 간단명료하게 정리하였음 1.국제무역환경 0 무역 규제와 ..
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유치산업 보호론, 전략적 무역 정책, 비관세 장벽, 현지화 비율규정, 보조금, IMF, 우루과이 라운드, GATT, WTO, 지역경제통합, ASEAN, APEC, 홉스테드(Hofstede)
 로티 및 라캉과 하버마스와 포스트 모던주의 철학 ( 2Pages )
로티 및 라캉과 하버마스와 포스트 모던주의 철학 1. 로티의 포스트 분석 철학 1) 인식론으로서의 근․현대 철학 일반적으로 데카르트는 서양 근세 철학의 아버지라 불린다. 데카르트의 이성을 모든 철학적 작업의 유일한 안내자이다는 이성적 주체, 객체적 대상으로서의 자연이라는 이분법적 구도로 이는 ‘방법적 회의’에 대한 본유적인 것으로 전제하고, 또한 낙과론을 견지함으로서 그 결과 ‘합리론적’..
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 [A+완성]현대과학기술의 특징 및 그 특징이 가져온 구체적 결과 ( 14Pages )
◈ 목 차 ◈ Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 현대과학기술의 특징 1) 정보통신기술 및 분산적 네트워크의 발달 2) 생명공학의 발달 3) 통제불가능성의 증대 4) 불확실성 및 위험의 거대화 2. 현대과학기술의 특징의 구체적 결과 1) 정보통신기술 및 분산적 네트워크의 발달의 구체적 결과 가. 전자회의 나. 인터넷뱅킹 다. 전자도서관 라. 전자상거래 마. 프라이버시의 침해 및 보호요구 증대 2) 생명..
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사회과학
 [행정학] 정책학의 주요 관리기법(최적화 기법) ( 4Pages )
정책학의 주요 관리기법(최적화 기법) 관리과학 1. 여러 가지 대안들 중에서 최선의 대안을 선택하는 기법 2. Computer와 같은 관리도구․수단을 필요로 함. 3. 계량화와 통계화 기법을 중시 4. 체계적․과학적․순서적으로 이루어짐. 5. 계량행정학, 경제학, 수리적 접근방법에 이용 6. 목표나 가치를 미리 설정함(당위론적, 미래지향적, 규범적). 7. 미시적, 연역적, 폐쇄이론, 확실성, 경제적 타당성 연구 ..
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 생명공학의 미래와 사회적 통제 ( 9Pages )
[숨은설명:시작] [숨은설명:끝] 새한철학회 논문집 [숨은설명:시작] [숨은설명:끝] 생명공학의 미래와 사회적 통제 [숨은설명:시작] [숨은설명:끝] [숨은설명:시작] [숨은설명:끝] 1. 불확실한 미래, 부정확한 예측 [숨은설명:시작] [숨은설명:끝] -생명공학 기술과 도래할 성과 오늘날과 같은 변화무쌍한 불확실..
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공학, 기술
 현대의 리더십연구(카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 팔로어십) ( 11Pages )
현대의 리더십연구(카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 팔로어십) 목차 현대의 리더십연구 Ⅰ. 카리스마적 리더십 1. 카리스마적 리더십의 의의 2. 카리스마적 리더십의 행동특성 Ⅱ. 변혁적 리더십 1. 변혁적 리더십의 개념 2. 변혁적 리더십의 구성요인 Ⅲ. 팔로어십 1. 팔로어십의 의의 2. 팔로어십의 연구관점 1) 소외형 팔로어 2) 순응형 팔로어 3) 실무형 팔로어 4) 수동형 팔로어 5) 모범형..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 복수노조와 노사관리 전략의 필요성 ( 3Pages )
복수노조 시대 도래와 노사관리 전략 수립의 필요성 1. 들어가며 우리나라도 2010년부터 복수노조 시대를 앞두고 있다. 다변화되는 노사관계의 환경변화는 기업의 노사관리가 전략적으로 되어야할 필요성을 요구하고 있으며 기업들은 노사관계에 대한 비전과 전략을 준비해야 한다. 노사관계는 서로의 이해관계에 따라 헤아릴 수 없는 많은 불확실성과 만나게 되고 예기치 않은 상황에 접하게 된다. 따라..
리포트 > 법학 |
 ★중국경제_프레젠테이션_ ( 42Pages )
중국 경제론 ▒ 시장경제 이행기의 중국의 거시적 특징 거시경제적 싸이클 대두 - 1990년 중반까지 3번의 인플레이션 - 1990년 중반 이후 디플레이션 - 초 인플레이션 통제 (2) 일정한 가계의 저축수준 (3) 거시경제적 급변에 따른 극단적 불확실성대한 영향력 미비 18. 거시경제적 추세와 싸이클 ▒ 계획경제하의 중국 국민저축의 높은 수준 - 계획과정 동안에도 높게 유지 - 저축의 구성과..
리포트 > 경영/경제 |
 중소기업의 경영계획 도입을 위한 사례연구 ( 23Pages )
주제 : 중소기업의 경영계획 도입을 위한 사례연구(전략경영 커뮤니티) 경영계획의 개요 및 필요성 경영계획 도입 사례 - 경동 나비엔(주문생산 중심) - 엠텍비젼(계획생산 중심) 목차 Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. 경영계획의 성공요인과 실패요인 경영계획의 의의 1. 2. 경영계획의 도입 절차 및 실행 방법론 경영계획의 도입 필요성 3. Ⅰ. 경영계획의 개요 및 필요성 1.1 경영계획의 의의 STRATEGIC PLANNING 경영목..
비지니스 > 사례분석 |
 프로젝트매니지먼트 인적자원관리 ( 22Pages )
Project Human Resouce Management 목차 개요 조직계획 Organizational Planning 팀원 확보S taff Acquisition 팀 개발 Team Development 개요 프로젝트 과업 지향적인 특성을 가지고 있다. 따라서 프로젝트를 책임 지는 프로젝트 관리자 또한 과업 지향적 인 성향을 지니기 쉽다. 물론 SI 업계에서의 프로젝트 팀원의 관리는 무척 힘들다. 팀원이 원하는 업무나 기술 요소에 대한 성장 경로를 지켜 주기..
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