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(검색결과 약 10,796개 중 15페이지)
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| 합리적 채용시스템 구축을 통한 핵심인재확보방안
1. 채용관리의 중요성
채용은 일과 사람의 매칭이기도 하지만 사람과 조직간 매칭이기도 하다. 일과 사람의 매칭은 적재적소라는 표현에서 알 수 있듯이 조직적합성을 전제로 하거나 조직적합성 판단 이후에 벌어지는 과정들이다. 따라서, 전통적인 직무 요건 및 직무에 대한 보상과 사람이 가진 지식, 기술, 태도 등의 적합성보다는 조직에 대한 적합성.. |
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인사관리_이랜드,E-LAND의 채용제도,. E-LAND 소개 및 인재상,인적자원의 중요성,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 28Pages ) |
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| 입사
채용
E.LAND의 제도 분석
1. E-LAND 소개 및 인재상
2. E-LAND의 채용제도
신입사원 공개채용
학년파괴 프로그램
자기 증명식 채용제도
인재 Bank
3. E-LAND 채용 방식의 효과 및 시사점
Index
1. E-LAND 소개 및 인재상
형제 자매님들
안녕하십니까
1. E-LAND 소개 및 인재상
(2009년 기준)
1.E-land 소개
1.E-land 소개
E-land 계열사
1.E-land 소개
E-land 계열사
출범
1980-1986
성장
1989-1996
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| 품질시험계획입니다.
품질시험계획
공사명 :작성일:년월일
시공자 : 장대리인 : (인 또는 서명)
1.시험계획회수
공종
시험종목
시험계획물량
시험빈도
계획시험회수
비고
2. 시험시설 및 인력배치계획
가. 시험시설
장비명
규격
단위
수량
비고
나. 시험인력
등급
품질관리업무 수행기간
성명
비고
*기술자격 또는 학·경력사항 기재 |
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| 채용관리
삼성전자의 채용관리를 중심으로
비교 사례 (LG)
기업체 사례 (SAMSUNG)
최근 채용관리의 동향
채용관리의 이론
목차
1234
1) 채용의 의의
2) 채용의 중요성
1. 채용의 의의
2. 채용 과정
지원자에 대하여 조금이라도 더 많은 정보를 알아내기 위해 실시
전공과목 테스트 → 적성검사, 능력 및 흥미검사, 지능검사 등
장점: 비용↓ , 개인의 주관 개입X , 선발에 필요한 정보 확보
단점 : 조직에 들.. |
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| 종사자 채용계획서
○ 시설명칭 :
○ 운영구분 :
○ 개원예정일 :
○ 반별 아동 보육정원 계획
보육정원
총 인원
1세미만
1～2세미만
2세
3세
4～5세
방과 후
명명명
○ 종사자 채용계획
종사자
시설장
보육교사
취사부
간호사
영양사
사무원
운전
기사
기타
비고
관련학과
졸업자
보육
교사
채용
계획
인원
○ 보육교사 채용 시 고려사항 |
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| 종사자 채용 현황보고
문서번호 :
시행일자 :
받음:
제목: 종사자 채용 현황 제출
발령
일자
시설명
직종별
성명(한자)
주민등록번호
자격증
발령권자
비고
___ 어린이집 |
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| 채용 서약서 (임시직) 작성 서식입니다.
채용 서약서 임시직
1. 이름:
2. 주민등록번호 :-
3. 주소:
위 사람은 에 임시 직원으로 채용됨에 있어 다음 사항을 서약합니다.
가. 회사로부터 부여받은 임무를 성실히 수행한다.
나. 회사에서 지정한 책임자의 지시 사항을 준수한다.
나. 회사 내부에서 알게 된 어떤 사항도 외부에 전하지 않는다.
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| 인적자원관리
대기업의 채용 과정 변화
를 탈피하라!
1-1. 채용의 의미와 중요성
1. 서론
1-2. 대기업 채용과정의 변화추이
1-3. 분석사례 결정
2. 본론
2-1. ㈜ 한화
2-2. 현대자동차
3. 결론
3-1. 동형화란
3-2. 채용과정 분석 및 향후 제안
1-4. 분석방법
CONTENTS
1. 서론
Part 1
1-1. 채용의 의미와 중요성
1-2. 대기업 채용과정의 변화추이
1-3. 분석사례 결정
1-4. 분석방법
채용의 의미와 중요성.. |
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| (앞면)
(발신기관명〕
(전화번호 :)
문서번호 : 2005년 월일
수신:노동부장관발신: (인)
제목: 적합직종에 대한 채용현황 제출
고령자고용촉진법시행규칙 제5조의 규정에 의한 적합직종에 대한 채용현황을 아래와 같이 제출합니다.
전체근로자 중 준고령자 현황
(.. 현재)
고령자 적합직종 근로자수 현황
(.. 현재)
전년도 적합직종 채용인원
(..～.)
당해연도(2005)
적합직종 채용계획
비고
전체
근로자.. |
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시험결과통지서
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(분류기호)
수신:
참조:
제목:
귀제 호로 시험의뢰한 물품의 시험결과를 아래와 같이 통보합니다.
품명
규격
단위
수량
시험결과
판정
비고
.... |
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| 충 격 시 험
목 차
1.개요 및 목적
2.충격시험 이론
3.진자식 충격시험기 A. 샤르피 충격시험
- B. 아이조드 충격시험
4.낙하식 충격시험기
5.시험편
6.결과 및 해석
7.결론
개요 및 목적
충격시험 이론
진자 충격시험
낙하 충격시험
시험편
결과해석
결론
개요 및 목적
충격시험이란
충격에 의한 재료 파단시 흡수되는 에너지로 재료의 인성과 취성의 정도를 판정하는 시험
시험편에 하중을 .. |
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시험의뢰서
═══
시험의뢰번호
의뢰일자
작명번호및일자
시험의뢰처
시험처
항목번호
품목 (저장번호·품명·규격 및 제작자·고유번호)
단위
수량
시험결과
비고
합격
불합격
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| (3축압축시험 결과보고)
목 차
1. 삼축압축시험
1.1 삼축압축시험의 목적
1.2 삼축압축시험 개요
1.3 시험원리
1.4 삼축압축시험의 종류
1.5 응력상태에 대한 정의
1.6 삼축압축시험 장치
2. 삼축압축시험(CU Test, 압밀 비배수 시험)
2.1 시험 준비
2.2 삼축압축시험데이터측정
3. 시험결과
3.1 시료의 상태
3.2 각 구속압력에 따른 시험결과
4. 시험결과 분석
부록. 시험 결과 데이터
삼 .. |
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| 시험 제목: 콘크리트 압축 시험
Ⅰ. 시험목적
Ⅱ. 콘크리트강도 시험의 종류
Ⅲ. 시험 기구 및 재료
Ⅳ. 시험방법 및 동영상
Ⅴ. 그래프 해석
Ⅵ. 결과 데이터 분석
Ⅶ. 참고자료 및 참고문헌
콘크리트의 특성 및 성질을 알아본다.
응력 변형률 곡선을 통해 콘크리트의 최대 압축강도와 탄성계수를 알아본다.
재료의 강도측정이 어떻게 이루어지는지 이해한다.
Ⅰ. 시험목적
Ⅱ. 콘크리트강도 시험의 종류
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| [별지 제38호 서식]
품질시 험검 사대장
공사명:
①②③④⑤⑥⑦⑧
일련
번호 년월일 시험검사구분 재료 시험검사
항목 시험성과 시험검사자 감독자
(감리원)
의 확인
.... |
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