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(검색결과 약 11,699개 중 15페이지)
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| 임금삭감의 정당성 (노동법)
1. 들어가며
기본적으로 임금삭감은 장래 일정시점 이후부터 종전보다 임금을 낮추어 지급하는 것으로서 노사가 자율적으로 결정할 사항이다.
2. 임금삭감을 위한 적법절차
집단적 의사결정 방식에 의해 단체협약이나 취업규칙 변경절차에 따라 결정이 가능하며, 반드시 개별 근로자의 동의를 받아야 하는 것은 아니라고 할 수 있다.
원칙적으로 단체협약이 적용되는 경우 .. |
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| [별지 제62호의4서식] (앞쪽)
육아휴직확인서
기본사항
①사업장관리번호
②사업장명
③사업장소재지
□□□-□□□
(전화 : 담당자: )
④피보험자성명
⑤피보험자
주민등록번호
⑥육아휴직부여기간
년월일
～
년월일
※⑦～⑨란은 사업주가 육아휴직근로자에게 급여를 지급한(지급예정인 경우포함) 경우에만 작성하시기 바랍니다.
⑦통상임금 (육아휴직 개시일 기준)
산정기준 : 시급, 일급, 주급, 월급, 기타
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| 통상임금에 대한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
통상임금이란 “근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액”을 말한다(근시6).
2. 논점
통상임금은 근로자가 통상적인 근로를 할 수 없거나 통상적인 근로 이상을 한 경우 보상하기 위한 기준금액으로, 통상근로일이나 통상근로시간에 .. |
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☺ 새 등록 교우 (산정현 가족이 되신 것을 주님의 이름으로 환영합니다.)
CHURCH NEWS
매주 5명 이상 등록되도록 당신이 기도하며 전도하시기 바랍니다.
당신의 이름으로 한 명이라도 등록되도록 힘쓰세요
1월 행사 (꼭 기억하시고 기도하며 참여해 주시기 바랍니다)
2부순서(19) 청년부 수련회(23~25) 교구월례회 헌신예배-제직회(26)
유초등부겨울캠프 중고등부수련회(27~29)
40일 기도회
일시 :1.1.. |
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승진관리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 동기유발과 능력개발을 위한 승진의 기준을 정하고 승진관리의 합리적인 지침을 규정함을 그 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 부장급 이하 전직원을 대상으로 한다.
제3조【승진시기】
① 정기승진은 매년 1월 l일부로 실시한다.
② 비정기승진의 경우에 승진일자는 별도로 정할 수 있다.
제4조【승진원칙】
직원의 승진은 장래성의.. |
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| 몬트리올의정상 규제물질의 2002년도 생산.수입 및 판매량 배정계획임.
오존층파괴물질에관한몬트리올의정서''''의 오존층파괴물질(특정물질) 감축일정 준수를 위한 우리나라의 특정물질 생산량 및 소비량 산정치의 기준한도와 2002년도 생산.수입 및 판매량 배정계획을 알려드립니다. (출처:산업자원부자료) |
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| NO.___
입 교 문 답 청 원 서
이 름
남
여
생년월일: 년 월 일
주 소
목 장
전 화
☎
H.P
입교문답자의 부모성명
부(父)
신 급
직 분
모(母)
신 급
직 분
위 본인은 금번 입교문답을 하기 위하여
청원하오니 허락하여주시기 바랍니다
2004년 월 일
청원자 성명 : (인)
산정현교회 담임목사 귀하
NO.___
입 교 문 답 청 원 서
이 름
남
여
생.. |
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| 위험대비 자기자본 비율 보고서 작성 서식입니다.
위험대비 자기자본 비율 보고서
가. 위험대비자기자본비율의 산정
1.순자기자본(A=다+라)
실질자산(가)
실질부채(나)
순자산액(다=가-나)
후순위차입금(라)
2.총위험액
(B=가+…+마-바)
시장위험액(가)
거래상대방위험액(나)
신용집중위험액(다)
3.위험대비자기자본비율(%)
가.현금과제예금,예치금,장기성예금,특정현금과예금
나.주.. |
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| [별지 제64호서식] (앞쪽)
①사업장(사업일괄)관리번호
고용보험 년도
□개산
□ 추가개산
□ 증가개산
□확정
보험료보고서
처리기간
5일
②사무조합번호
사업장
③명칭
④소재지
(전화: )
⑤상시근로자수
명
⑥보험관계성립일
⑦사업종료예정일
⑧증가추가시점
⑨대표자
사업주
⑩명칭
⑪소재지
(전화: )
⑫총상시근로자수
명
⑬대규모기업
1. 해당②. 비해당
⑭임금적용기준
1. 실임금2. 기준임금
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| 목차
I. 코베아 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 코베아 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 코베아 면접 전 준비사항
IV. 코베아 면접예상질문 및 답변요령
V. 코베아 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문
1. 1분 자기소개 답변요령
2. 코베아 1.. |
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| 목차
I. 이룸 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 이룸 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 이룸 면접 전 준비사항
IV. 이룸 면접예상질문 및 답변요령
V. 이룸 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문
1. 1분 자기소개 답변요령
2. 이룸 1분 자기소개 .. |
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| 목차
I. 이루자 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 이루자 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 이루자 면접 전 준비사항
IV. 이루자 면접예상질문 및 답변요령
V. 이루자 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문
1. 1분 자기소개 답변요령
2. 이루자 1.. |
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| 목차
I. 엔피씨 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 엔피씨 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 엔피씨 면접 전 준비사항
IV. 엔피씨 면접예상질문 및 답변요령
V. 엔피씨 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문
1. 1분 자기소개 답변요령
2. 엔피씨 1.. |
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| 목차
I. 세움 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 세움 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 세움 면접 전 준비사항
IV. 세움 면접예상질문 및 답변요령
V. 세움 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문
1. 1분 자기소개 답변요령
2. 세움 1분 자기소개 .. |
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| 목차
I. E1 이력서 작성의 핵심 포인트
II. E1 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. E1 면접 전 준비사항
IV. E1 면접예상질문 및 답변요령
V. E1 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문
1. 1분 자기소개 답변요령
2. E1 1분 자기소개 예문 |
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