|
|
|
전체
(검색결과 약 14,335개 중 15페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 자원봉사센터에 대한 레포트
자원봉사센터
목차
자원봉사센터
I. 자원봉사센터의 개념
II. 자원봉사센터의 기능
1. 조사연구
2. 홍보 및 개발
3. 교육훈련
4. 수급조정
5. 기록, 등록
6. 자원봉사자 활동의 지원
7. 네트워크화
III. 자원봉사센터의 역할
1. 자원봉사 프로그램 개발
... 이하 생략 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사자 오리엔테이션과 훈련에 대한 레포트 자료.
CONTENT
자원봉사자 오리엔테이션과 훈련
I. 자원봉사자 오리엔테이션
II. 자원봉사 교육, 훈련의 의미
1. 자원봉사 교육, 훈련의 정의
2. 자원봉사교육의 역할
3. 효율적인 교육, 훈련 방법
1) 사회복지에 관한 이해
2) 자원봉사에 관한 이론과 실제교육
3) 기관 및 자원봉사활동에 대한 오리엔테이션
4) 자원봉사자 담당직원 교육
* .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사 직무설계(자원봉사자 동기부여, 자원봉사 프로그램 개발)에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사 직무설계
자원봉사 직무설계(자원봉사자 동기부여, 자원봉사 프로그램 개발)
목차
자원봉사 직무설계
I. 동기부여
1. 자원봉사자들이 가진 욕구의 종류
2. 동기를 찾기 위한 자원봉사자의 점검표
II. 프로그램 개발
1. 프로그램 개발의 전제조건
2. 자원봉사 프로그램 개발에 반영해야 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사자의 효과적인 관리, 자원봉사 행동동기 및 욕구
목차
* 자원봉사자의 효과적인 관리
Ⅰ. 자원봉사자의 관리
Ⅱ. 자원봉사 행동동기 및 욕구의 이해
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사자 관리) 자원봉사자관리의 중요성과 고려사항 및 병원 자원봉사의 종류
목차
*자원봉사자 관리
Ⅰ. 자원봉사자 관리의 중요성
Ⅱ. 병원 자원봉사의 종류
1. 중앙공급실 봉사
2. 약국봉사
3. 안내봉사
4. 도서봉사
5. 신생아실
6. 각종 검사실
7. 의무기록실
8. 응급실
9. 소아환자 봉사
10. 정신과, 재활의학과 병동 봉사
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사자 면접의 기본자세와 태도
자원봉사관리자와 자원봉사자 간에는 공동의 목표를 가진 인격적인 만남으로서 라포(rapport)를 형성하여야 한다.
면접은 자원봉사관리자와 자원봉사자가 대등한 입장에서 공동의 목표를 위하여 인격적으로 대화하는 만남이며, 바람직한 자원봉사관리자의 태도는 자원봉사자를 긍정적으로 자극할 수 있고, 반대로 자원봉사자의 자발적인 자세가 자원봉사관리자를 격려.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사자의 배치와 업무부여
자원봉사활동에 관한 기획이 구상되어 자원봉사 지원자를 모집하여 교육훈련이 끝나면 자원봉사자를 배치하게 되는데, 기관이 자원봉사자들의 서비스로부터 최대의 효과를 기대하고 자원봉사자 역시 만족을 얻게 하려면 자원봉사자로서의 자격이 충분한지 세심한 선발과정을 통해서 선발하여, 교육 ․ 훈련시키고, 가장 적합하고 가진 능력을 최대한 발휘할 수 있는 업무를 부.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [자원봉사자의 교육 훈련] 자원봉사교육의 역할, 효율적인 자원봉사자 교육훈련방법
I. 자원봉사교육의 역할
자원봉사를 하고자 하거나 관심을 가지고 있는 사람에게는 자원봉사가 무엇인지 낯설기만 할 것이다. 그들은 무엇을 어떻게 어떤 방법으로 시작할까 고민하다가 주변에서 가까운 자원봉사센터나 기관을 소개받게 된다. 또한 자원봉사활동에 대하여 잘못 이해하면서도 호기심을 갖고 참여하는 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사자 교육
1. 자원봉사교육의 유형
1) 자원봉사자를 위한 교육
(1) 오리엔테이션 및 사전교육
자원봉사 업무를 시작하기 전에 활동기관의 다양한 문화, 운영 목적, 주요 이용 대상자 및 활동 프로그램에 대한 이해를 갖는 기본 교육과정이다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사자의 인정과 보상방안에 대한 레포트 자료.
자원봉사자의 인정과 보상방안
CONTENTS
자원봉사자 인정과 보상의 구체화 방안
I. 인정과 보상의 제도화
1. 자원봉사활동의 사회경력 인정
2. 자원봉사활동 중의 사고에 대비한 보험 도입
3. 자원봉사활동과 관련된 최소한의 경비지원
4. 사회적 분위기 조성
II. 인정과 보상에 대한 활용기관에서의 구체화
1. 기관 측면에서의 구체화
1) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사자의 권리와 윤리 및 가치관
I. 자원봉사자의 권리
자원봉사자는 다른 누군가를 위해 봉사활동만 해야 하는 존재가 아니다. 봉사활동을 통해 스스로의 권리를 찾고 그 권리에 대한 요구도 할 수 있어야 한다. 우선 자원봉사자는 자원봉사활동에 대한 정확한 시간을 인정받을 수 있다.
또한 자원봉사활동에 대한 인센티브 및 포상을 향유할 수 있으며, 자원봉사 상해보험이나 경력증명서, 활동실.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사자 교육훈련 시 고려사항
한국의 경우 자원봉사활동의 역사가 짧고, 자원봉사자들은 의욕에 비하여 자원봉사활동의 경험이 적어서 능력개발과 효과적 활동을 위해 업무수행을 위한 교육이나 훈련이 절실하다고 하겠다.
특히, 교육훈련 프로그램을 계획할 때에는 자원봉사자의 특성과 동기, 여건, 상황 등 여러 가지를 고려하여 자원봉사자들의 요구에 부합하는 교육훈련이 되도록 해야 할 것이다.
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사자에 대한 조정 단계 중 교육훈련이 갖는 가치에 대해 논하시오
자원봉사자를 적재적소에 배치하기 전에 자원봉사자로서의 자세와 태도, 그리고 특정 자원봉사업무에 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 자원봉사자에 대한 교육․ 훈련이 필요하다.
이는 자원봉사자의 동기를 강화하고 자원봉사 업무에 대한 기술이나 지식의 습득 기회를 제공하며 나아가 자기 발전과 성장의 기회를 제공한다... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사자 교육훈련에 대한 레포트 자료.
자원봉사자 교육훈련
목차
자원봉사자 교육훈련
I. 자원봉사교육의 역할
II. 효율적인 교육/훈련방법
III. 자원봉사교육의 종류
1. 오리엔테이션 및 기초교육
2. 전문교육, 업무교육
3. 재교육
4. 실무자 및 팀장 지도력 개발 교육
IV. 교육훈련 시 고려사항
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 자원봉사활동관리 인력, 자원봉사자 현황과 자원봉사활동의 조직화와 체계화 등에 대해 설명하였으며, 자원봉사자 모집과 자원봉사자 교육훈련,
자원봉사자 배치, 자원봉사자 관리 및 평가, 자원봉사 프로그램 개발 등에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임
1. 자원봉사관리 인력
2. 자원봉사자 현황
3. 자원봉사활동의 조직화와 체계화
4. 자원봉사활동 기획
5. 자원봉사자 모집
6. 자.. |
|
|
|
|
|
|
|
