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(검색결과 약 3,533개 중 15페이지)
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| 사이버대학에서 행하는 교직원초과근무수당지급규정입니다
교직원초과근무수당지급규정 |
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| (근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간의 단축, 탄력적 노동시간 및 주5일 근무제
목차
* 근무시간 관리
Ⅰ. 중요성
1. 회사입장
2. 개인 입장
Ⅱ. 근로시간의 단축
1. 근로자측의 주장
2. 사용자측의 주장
Ⅲ. 탄력적 노동시간
1. 탄력적 근로 시간제(변형 근로제)
2. 선택적 근로시간제(Flex Time제)
3. 간주 근로제
4. 교대 근로제
Ⅳ. 주5일 근무제
1. 찬성론자 입장
2. 반대론자 입장
3... |
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| 생활관 근무일지
결
재
담당
과장
처장
생활관명 :
근무자: (인)
근무시간 :
20 ...시 부터
...시 까지
구분
내용
입사 인원 현황
입사인원 :명(남:,여:)
퇴사인원 :명
현원:명(남:,여:)
순찰 및 점검내용
-청소 및 안전
-입사자 생활현황 등
※순찰시간 및 내용, 점검결과 등을 기록 요망
시설물 보수 및 수리
신청내용
시설물 보수 및 수리
신청에 대한 금일 조
치 내용
문제점 및 건의사항
.. |
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| 주52시간 근무시간 도입 배경 문제점 해결과제[주 52시간52시간근로시간근로시간 단축워라밸]에 대해 작성한 레포트입니다.
1. 근로시간 주 52시간 도입배경
2. 근로시간 단축법 내용
3. 해외 근로시간 관련 입법사례 및 현황
4. 근로시간 단축으로 인해 발생되는 문제
5. 해결방안
6. 참고자료
주 52시간 근무시간 도입 배경, 문제점, 해 |
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| 現行 公務員勤務成績評定制度와 茶山 '考績制' 의 比較
姜 大 涉*
<目 次>
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 근무성적평정제도의 일반적 고찰
Ⅲ. 현행 근무성적 평정제도의 개요
Ⅳ. 다산의 고적제의 개요
Ⅴ. 현행 고과평정제도와 다산 고적제의 비교
Ⅵ. 결 론
Ⅰ. 서 론
현대 행정국가에 있어서 국가의 유지발전은 행정의 선도적 역할이 없이는 불가능하다. 행정이 국가통치의 선도적 역할을 감당하기 위해.. |
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| 코로나19가 가져온 기업문화 변화 및 달라진 모습에 대해 작성한 레포트입니다.
1. 화상회의
2. 주주총회 전자투표제 도입
3. 모바일 교육
4. 구내식당 이용방법
5. 시차출근제
6. 재택근무 실시
7. 비대면 채용
8. 참고자료 |
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| 생활안전경찰의 임무 - 생활안전경찰의 개념과 유형 및 조직, 외근경찰활동(외근경찰 및 외근근무), 경찰사범 단속활동
목차
생활안전경찰의 임무
I. 생활안전경찰의 개념
1. 의의
2. 유형
3. 생활안전경찰의 활동
II. 생활안전경찰의 업무분장
1. 생활안전경찰의 조직
1) 경찰청 생활안전국
2) 생활안전과 및 생활질서과
2. 생활안전활동과 법적 근거
III. 외근경찰활동
1. 외근 경찰의 .. |
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| 주52시간 근무제 찬성,반대 논쟁분석 / 현 주52시간 근무제 문제점과 개선방안 제시 / 주52시간 근무도입에 대한 나의생각 정리 REPORT입니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다.
저렴한 레포트는 아니지만 그 누구와도 비교불가한 최고 품질의 레포트임을 자부합니다.
1. 주 52시간 근무제 정의
2. 주52시간 근무제 찬성,반대 논쟁
(1) 찬성논거 정리
(2).. |
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| 교원의 사기) 교원의 권리, 의무, 보수, 근무조건 및 교원 사기의 정의와 결정요인
목차
* 교원의 사기
Ⅰ. 권리와 의무
1. 권리
2. 의무
Ⅱ. 보수와 근무조건
Ⅲ. 단체교섭
Ⅳ. 교원의 사기
1. 사기의 정의
2. 사기의 결정요인
1) 경제적 요인
2) 사회심리적 요인
3) 사기 앙양의 방안
1) 보수와 후생의 적정화
2) 교직에 대한 사회적 평가의 향상
3) 인사관리의 민주화
4) 교육연구제도 및 제안제도.. |
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| [ 별지 제1호 서식 ]
평정
지침
근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것
공무원 근무성적 평정서
평정기간 :... 부터 .. .까지 작성일자 :년월일
1. 피평정자 인적사항
소속
직위
직급
성명
생년월일
최초
임용일
현직급
임용일
현보직
담당직무
2. 근무실적 (6 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분.. |
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| Report
( 요양보호사의 역할, 특징, 도입배경 및 현황, 고용 근무실태, 문제점 및 원인분석, 해결방안 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 요양보호사의 도입배경 및 현황
Ⅲ. 요양보호사 고용∙ 근무실태
Ⅳ. 문제점 및 원인
1. 열악한 근로조건의 문제
2. 제도적 장치면에서의 문제
Ⅴ. 개선방안(정책제언)
Ⅵ. 결 론
참고문헌
Ⅰ. 서 론
제도의 도입과 함께 장기요양 시설에 대한 투자와 고령친화.. |
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| 주5일 근무제도가 경제에 미치는 영향
Ⅰ. 연구의 목적 및 범위
정부는 최근 週5일 근무제도를 단계적으로 실시한다고 발표했다. 事業主의 반대에도 불구하고 國民福祉 증진 및 국민의 삶의 質, 양상을 꾀하는 새로운 전기로 만들고자 하는 것이다. 현재 일부 대기업체를 중심으로 시행중인 곳도 있으나 이제는 공무원 사회에서도 완전한 週5일 근무제도를 단계적으로 도입하는 방안을 추진키로 했다. 그.. |
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| [국제인사관리] 해외주재원의 관리(보수정책, 해외주재원의 경력관리, 귀국 후 적응문제 및 관리, 파견관리, 해외근무체험)에 대한 레포트 자료.
[국제인사관리] 해외주재원의 관리(보수정책, 해외주재원의 경력관리, 귀국 후 적응문제 및 관리, 파견관리, 해외근무체험)
목차
[국제인사관리] 해외주재원의 관리
I. 보수정책
II. 해외주재원의 경력관리
III. 해외주재원의 귀국 후 적응문제
IV... |
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근무조건신고서
═══ [앞면] 년월
정리번호
성명
소속
직위
최종학력
년졸
생년월일
년월 일생( 세)
입사년월일
년월일
근속
(년 개월)
현재의 직무
당신의 직무에 필요 하다고 생각되는
경험․조건․특기 등
입사 후 경험
주업무 및
상품
소속
업무및상품
기간
현재
업무의
근무기간
a. □만 3년 미만
c. □만 5년 이상
e. □만 10년 이상
b. □만 3년 이상
d. □만 7년 이상
직장경험
직.. |
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