|
|
|
전체
(검색결과 약 12,895개 중 15페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [수술시 영양관리] 수술 전과 수술 후 영양관리, 수술 종류에 따른 영양관리(식단관리), 수술 후 합병증에 따른 영양관리
- CONTENTS -
수술시 영양관리
I. 수술 전 영양관리
1. 식사요법
1) 열량
2) 단백질
3) 수분
4) 비타민과 무기질
2. 수술 전 음식섭취
II. 수술 후 영양관리
1. 식사요법
1) 열량
2) 단백질
3) 비타민과 무기질
III. 수술 종류에 따른 영양관리
1. 위 십이지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [정책균형] 정책균형의 개념과 필요성
목차
정책균형
Ⅰ. 정책균형의 필요성
1. 정책이론에서 본 필요성
2. 정책현실에서 본 필요성
Ⅱ. 정책규형의 개념
1. 균형의 개념
2. 정책균형의 개념
정책균형
I. 정책균형의 필요성
정책현실이 점점 더 복잡해지면서 정책에 관련된 각종의 이해관계를 원만하고도 정의롭게 조정할 수 있는 정책균형(Policy balance)에 관한 이론과 그의 실천방법이 정책.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직의 균형에 대한 레포트 자료입니다.
조직의 균형
목차
조직의 균형
I. 조직균형의 의의
1. 조직균형의 원리
2. 조직균형의 제조건
1) 경영자
2) 종업원
3) 주주
4) 소비자
II. 조직의 대내적 균형
1. 조직의 대내적 균형조건
2. 유인의 두 가지 측면
1) 유인의 방법
1/ 특정적 유인요소
2/ 일반적 유인요소
2) 설득의 방법
1/ 강제적인 방법
2/ 유인의 합리화
3/ 동기의 주입
* .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직균형의 기능
목차
조직균형의 기능
I. 조직의 대외적 균형
II. 조직의 대내적 균형
1) 조직의 대내적 균형조건
2) 유인의 두 가지 측면
3) 자극의 방법
1/ 특정적 유인
2/ 일반적 유인
4) 설득의 방법
1/ 강제적 방법
2/ 유인의 합리화
3/ 동기의 주입
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 환율과 대내균형 - 물가와 균형국민소득
환율과 대내균형 - 물가와 균형국민소득
1. 총수요와 총공급
환율변화가 국내총생산 및 물가에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴보려면 먼저 총수요곡선과 총공급곡선의 개념을 이해할 필요가 있다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [치매진단] 치매의 진단방법(감별진단, 임상적 진단, 진단적 검사)에 대한 레포트 자료
[치매진단] 치매의 진단방법(감별진단, 임상적 진단, 진단적 검사)
목차
치매의 진단
I. 감별진단
1. 정상적인 노화
2. 섬망
3. 우울증
II. 임상적 진단
1. 병력청취
2. 정신상태와 신경학적 검사
3. 신경심리학적 검사
1) MMSE
2) 7분 검사
3) 시계 그리기 검사
4) CAST
5) 가족보고형 검사
II.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정책균형이론의 특징 (정책균형론과 세력균형론, 일반체제이론, 조절이론, 코프라티즘, 정책조정론과의 차이점)
목차
정책균형이론의 특징
Ⅰ. 세력균형론과의 차이
Ⅱ. 일반체제이론과의 차이
Ⅲ. 조절이론과의 차이
Ⅳ. 코프라티즘과의 차이
Ⅴ. 정책조정론과의 차이
책균형이론의 특징
1. 세력균형론과의 차이
세력균형론(balance of power)은 세력, 즉 힘(power)의 물리적 균형을 국제관계나 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직변화 과정론 - 변화과정에 관한 불연속적 균형이론(불연속적 균형모형과 다윈의 진화모형, 불연속적 균형모형의 요소와 조직변화과정의 설명)
목차
조직변화 과정론 - 변화과정에 관한 불연속적 균형이론
Ⅰ. 불연속적 균형모형과 다윈의 진화모형
Ⅱ. 불연속적 균형모형의 세 가지 구성요소
1. 심층구조
2. 균형기
3. 혁명기
Ⅲ. 불연속적 균형모형에 입각한 조직변화과정의 설명
1. 쇠퇴와 위.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [조직균형과 유인] 조직의 균형, 조직의 유인
목차
조직균형과 유인
Ⅰ. 균형
1. 조직근무의 균형
2. 조직균형의 조건
Ⅱ. 유인
1. 참가를 위한 유인
2. 객관적(자극) 유인
3. 주관적(설득) 유인
조직균형과 유인
1. 균형
1) 조직근무의 균형
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [진단계획서와 진단권고서] 경영진단계획서와 진단권고서 및 개선계획
목차
경영진단계획서와 권고서 및 개선계획
Ⅰ. 진단계획서
1. 진단계획서의 이점
2. 진단계획서의 형식
3. 진단계획서의 작성절차
Ⅱ. 진단권고서
1. 진단권고서의 의의
2. 진단권고서의 성질 및 형태분류3. 진단권고서의 작성상의 문제점
4. 전단권고서가 구비할 요건
5. 수진기업과의 대담
6. 종합권고의 구체적인 예
Ⅲ. 개선.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기업진단과 경영분석사례] 기업진단의 필요성, 특징, 대상, 방법, 문제점
목차
기업진단과 경영분석 사례
Ⅰ. 기업진단의 필요성
Ⅱ. 기업진단의 특징
Ⅲ. 기업진단의 대상
1. 기업진단의 대상이 되는 사항
2. 경영기본진단과 경영기능진단의 관련성
Ⅳ. 기업진단의 방법
1. 기업진단의 일반적 수속
2. 기업진단의 순서
3. 진단의 중요사항
1) 공장진단
2) 상점진단
Ⅴ. 기업진단의 문제점
기업진단.. |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
| [조직진단] 조직진단모형
목차
조직진단
Ⅰ. 조직진단을 위한 모형
1. 조직 진단모형 I
2. 조직진단 모형 II
1) 조직전체수준 진단
2) 집단수준 진단
3) 개인수준 진단
Ⅱ. 진단정보의 피드백
1. 효과적인 피드백 자료의 내용특성
2. 성공적인 피드백 프로세스의 특성
조직진단
조직진단(organizational diagnosis)이란, 조직, 부문, 집단, 혹은 개인의 기능수행상태를 평가해서 문제의 원천과 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정책균형이론의 실천 (정책의 인과관계, 정책분배의 정의, 정책균형의 실천모형)
목차
정책균형이론의 실천
Ⅰ. 정책의 인과관계
1. 정책의 물리적 인과관계
2. 정책의 정신적 인과관계
3. 정책의 인과관계에 의한 정책균형
Ⅱ. 정책의 분배의 정의
1. 분배의 정의의 개념
2. 정의의 다양한 유형
3. 분배의 대상
Ⅲ. 정책균형의 실천모형
책균형이론의 실천
1. 정책의 인과관계
1) 정책의 물리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영진단절차] 경영진단의 절차(순서)
목차
경영진단절차
Ⅰ. 경영진단절차의 개요
Ⅱ. 제1단계 - 예비진단
Ⅲ. 제3단계 - 진단분석
1. 경영실태의 분석
2. 사실에 기초를 둔 분석
3. 관련성의 문제
Ⅳ. 제3단계 - 권고
경영진단절차
(1) 경영진단절차의 개요
경영진단에 있어서는 반드시 따르지 않으면 안 되는 규정된 진단절차는 없다. 어느 한 회사를 대상으로 했을 경우에, 다음 두 가지 면에.. |
|
|
|
|
|
|
|
