전체 (검색결과 약 17,633개 중 15페이지)

 논어를 읽고 ( 5Pages )
Ⅰ 들머리 역대 유명한 사상가의 집필서를 읽는다는 것은 어찌 보면 마음의 양심을 쌓는 길이요. 어찌 보면 과거의 답습에 지나지 않는 시간 낭비일 수도 있다. 이러한 유명한 사상가의 사상은 이미 우리의 삶에 밀접하게 관련되고 우리가 도덕이라고 부르는 것에 법이라 부르는 것에 밑바탕을 이루어 이미 우리가 인지 또는 부인지 하더라도 그것은 이미 우리의 생각에 초석이 되어 있기 때문이다. 하지만..
리포트 > 인문/어학 |
독후감
 수임사무 경과보고 의무 ( 3Pages )
<세부내용> 수임사무 보고의무의 개념 수임사무보고의무란 의사가 환자에게 의료행위를 한후그 간의 진료경과에 대하여 생략 의료계약은 일반적으로 위임계약이라는 것이 판례, 통설이다. 민법 제 683조에 생략 수임사무 보고의무의 기능 의료소송에서 수임사무 보고의무는 진료경과를 전혀 알길 없는 환자에게 최소한의 생략 수임사무보고의무를 인정하고 있다(東京高判昭和 61..
정보/기술 > BM/법률 |
수임사무, 경과보고, 보고의무, 수임사무의무, 수임사무보고의무
 기업문화 ( 3Pages )
한보사태 이후 IMF 체제에 놓이게 된 최근까지 잇따른 일련의 대기업 부실 경영과 도산에 대한 소식은 우리의 기업문화에 잠재하고 있는 문제점에 대해 시사하는 바가 크다. 이제 사정이다 구조조정이다 하면서 그 진상이 밝혀지고 그러한 행태가 많이 사라지고 있다고는 하지만, 우리의 일부 재벌급 기업들은 아직까지 40년 가까운 성장과정을 거치면서 획득한 초기자본주의의 천민성을 극복하지 못한 채..
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경영, 경제
 징계규정 ( 3Pages )
징계규정 제1조 (목적) 이 규정은 ○○맥주 노동조합의 조직체계와 조직질서 유지를 위하여 불미한 사태를 미연에 방지하고 징계 처리의 엄정을 기함을 목적으로 한다. 제2조 (적용범위) 이 규정은 전 조합원에게 적용한다. 제3조 (구성) 징계위원회(이하 위원회라 한다.)는 운영위원회로 구성한다. 제4조 (징계절차) 사무국장이 징계 대상자에 대한 필요한 서류를 작성, 위원회에 제출하며 위원장 은 회..
서식 > 회사서식 |
 위로문(과로로입원한직장상사를) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 위문 / 1page 제목 병환 중인 선생님께 위문 요약 병환 중인 선생님께 위문의 뜻을 전하는 경우 내용 ○○○ 선생님께. 선생님, 저○○예요. 뒤늦게 이런 편지를 드려 참으로 죄송합니다. 변명처럼 들리시겠지만, 저도 사는 게 바쁘다보니 주변을 챙길 여유가 없었어요. 선생님의 몸이 많이 편찮으시다는 소식을 전해 듣고 얼마나..
문화예술 > 라이프/여성 |
 징계해고시 소명 기회의 부여관련 판례 연구 ( 4Pages )
징계해고시 소명 기회 부여 관련 판례 (노동법) 1. 소명 연기요청과 징계위원회 개회 - 소명 기회를 부여하였는데도 근로자가 소명하지 아니하고 연기요청을 하는 경우에는 연기요청에 불구하고 피징계자의 참석과 의견개진 없이 징계위원회를 예정대로 개최할 수 있다. 취업규칙 등의 징계에 관한 규정에 피징계자의 출석 및 진술의 기회부여 등에 관한 절차가 규정되어 있는 경우에는 그러한 절차는 징..
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 징계해고시 소명 기회의 부여 관련 판례 1 ( 4Pages )
노동법상 징계해고시 소명 기회의 부여관련 판례 1. 소명 연기요청과 징계위원회 개회 - 소명 기회를 부여하였는데도 근로자가 소명하지 아니하고 연기요청을 하는 경우에는 연기요청에 불구하고 피징계자의 참석과 의견개진 없이 징계위원회를 예정대로 개최할 수 있다. 취업규칙 등의 징계에 관한 규정에 피징계자의 출석 및 진술의 기회부여 등에 관한 절차가 규정되어 있는 경우에는 그러한 절차는 ..
리포트 > 법학 |
 사티어의 경험주의모델에서 역기능적 의사소통양식 4가지를 나열하고, 각각에서 사용하는 단어와 행동을 기술하시오. ( 5Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 사티어의 경험주의모델에서 역기능적 의사소통양식 4가지를 나열하고, 각각에서 사용하는 단어와 행동을 기술하시오. 1) 회유형 2) 비난형 3) 초이성형 4) 산만..
리포트 > 인문/어학 |
사타이어의 경험주의 모델, 사례관리 개입과정의 절차, 프로그램개발과 평가, 사회복지법제와 실천
 [독후감]어린왕자를 읽고나서 ( 2Pages )
어린왕자를 읽고나서 이 책은 어른들의 동화이며, 어른들의 물질주의에 대해, 또는 상상력이 없이 겉모습만 보는 메마른 모습에 대해 비판을 하는 글인 것 같다. 책을 펴자 처음에서는 셍텍쥐베리가 그린 어린 왕자의 그림이 인상적이었다. 읽다보니 어린 왕자의 순수하고 넓은 상상력이 나를 이끌었다. 하지만 어린 왕자의 주장을 반박하고 싶은 부분도 여러 군데 있었다. 모든 사람들은 보는 눈이 다르..
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 나는 나로 살기로 했다 내용요약과 작가가 전하려는 메시지 연구 및 나는 나로 살기로 했다 읽고 느낀점 - 나는 나로 살기로 했다 독후감,서평 ( 5Pages )
나는 나로 살기로 했다 내용요약과 작가가 전하려는 메시지 연구 및 나는 나로 살기로 했다 읽고 느낀점에 대해 정리한 독후감 입니다. 연세대학교 독서와글쓰기 교양수업 과제로 제출한 독후감입니다. 1. 나는 나로 살기로 했다 책내용 요약 2. 작가가 전하려는 메시지 3. 느낀점 (독후감) 이 책은 우리가 온전한 ‘나’로 살아가기 위해 무엇이 필요한지 말해준다. 돈 많고 잘나가는 타인의 SNS를 훔쳐..
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 신나는 회사를 만드는 칭찬의 기술 - 칭찬은 회사도 춤추게 한다 ( 2Pages )
'신나는 회사를 만드는 칭찬의 기술 ' 밥 넬슨지음, 정해균 옮김, 새로운 제안 펴냄 사람들은 칭찬받는 것을 좋아한다. 고래도 칭찬을 들으면 춤을 춘다고 하니 가히 칭찬의 위력이 얼만큼인지 짐작할 수 있다. 어린아이부터 노인까지 누구나 칭찬을 들으면 웃음이 나고 기분이 들뜨게 마련이다. 그리고 칭찬은 일의 능률을 높여준다. 실제로 어린아이들뿐만 아니라 회사에서도 질책보다는 칭찬이 훨씬 ..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 감상문
 강간당하고 싶은 욕망-철학적 반론 ( 10Pages )
제 목 : 강간 당하고 싶은 욕망'에 대한 철학적 반론 차례 1. 서론 2. 본론 2.1 강간'과 욕망'은 한 문장 안에서 양립할 수 없다 2.2 강간'은 욕망'이라는 정서의 대상이 될 수 없다 2.2.1 성적 욕망이라는 정서의 합리성 2.2.2 성관계의 인격성 2.2.3 강간과 성관계 2.2.4 강간당함'에 대한 욕망의 불가능성 3. 결론 1. 서 론 여자들한테는 남녀가 사이좋게 성행위를 하기로 합의하고 난 뒤에..
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인문, 어학
 [A+완성 서평] 에너지 주권을 읽고 ( 8Pages )
목 차 Ⅰ. 저자 및 역자소개 1. 저자 2. 역자 Ⅱ. 서평 Ⅲ. 참고문헌 Ⅰ. 저자 및 역자소개 1. 저자 <헤르만 셰어> 독일의 경제학자이자 사회학자로, 1980년 독일연방의회 하원의원이 되었다. 1988년부터 유럽태양에너지학회 의장을 맡고 있으며 2001년 세계재생에너지위원회 의장으로 선출되었다. 1998년 세계태양에너지 상, 1999년 대안 노벨상, 2000년 세계 바이오에너지 상을 수상..
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독후감
 찰스 다윈의 ‘종의기원’을 읽고 ( 3Pages )
[찰스 다윈의 ‘종의기원’을 읽고] 찰스 다윈, 종의 기원, 이과인 나로서는 중학교 생물시간부터 들어왔던 단어들이다. 하지만 듣기만 했을 뿐 그 이상 그 이하도 아니었다. 그것을 읽을 만한 여유도 없었고 그럴 만한 상황도 아니었다면 너무나 구차한 변명에 불과할까. 물론 그럴 것이다. 대학에 진학했고, 내 전공이 생명공학임에도 불구하고 읽어보기는커녕 책 표지조차 구경해보지 못했으니 말이다. ..
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 [레포트] 나의 커뮤니케이션 Style 그래프 ( 3Pages )
교과목명 OOO OO 학과/학번 산업공학과 /### 담당교수 OOO 교수님 제출자 제출일 2003. 09. 18 (목) 연락처 (###)###-#### ◦나의 커뮤니케이션 Style 그래프 10 987654321123456789 10 11 12 13 14 (단계) (개월) ABC①②③①②③①② - A형 (첫인상이 남다르거나, 기존 A‧B형 ①그룹 구성원과 절친한 관계일 때) ①:이 그룹은 누구나의 이상향이다. 굳이 설명하려 들다보면 계속되는 배고픔 때문에 덧붙임의 끝없..
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