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 기아자동차자기소개서_기아자동차 영업 ( 2Pages )
1.타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇입니까. - (최대500자 이내로 작) 0/500자 499자 [영업력- 성과로 말하고 결과로 입증합니다] 기아대책기구에서 직장체험인턴 프로그램 가운데 후원자개발업무를 맡은 적이 있습니다. 유선상으로 취지를 설명하고 가입을 유도하지만, 저만의 방법을 통해 200% 달성과를 거둘 수 있었던 것은 바로 발로 뛴 영업력 이 있었기 때문입니다. 대..
서식 > 자기소개서 |
 즐겁고 하기 좋은 직장 만들기 ( 5Pages )
FUN 경영을 통한 즐겁고 하기 좋은 직장 만들기 1. 들어가며 직장이라는 공식적인 사회, 외적으로는 치열한 무한경쟁의 세계이고 내적으로는 적자생존의 비정함마저 감도는 세계이다. 더욱이 작금의 직장 상황은 사오정, 오륙도니 하여 등골이 서늘하고 자신도 모르게 담배에 손이 가게 하는 말들이 난무하는 시대이다. 이러한 상황에서 즐겁고 하기 좋은 직장 만들기는 시초부터 불가능한 목표에 가..
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 SK 기업문화의 변혁의 방향(기업문화와 성과간의 관계) ( 12Pages )
기업문화와 성과간의 관계 : 공사례와 실패 사례에 기반하여 SK 기업문화의 변혁의 방향 SK Ⅰ. 기업문화와 성과간의 관계 Contents Ⅱ. SK의 기업 문화 ①경쟁 성과 지향적 문화 ②창의, 아이디어 지향적 문화 ③다양 중시 문화 Ⅳ. SK의 미래 발전 방향 Ⅴ. 경계해야 할 기업 문화 Ⅲ. 해외 기업문화 사례 기업문화와 성과 간의 관계 기업에 스며들어 있는 철학과 분위기, 기업 구원들이 공유하는 가치와 ..
리포트 > 경영/경제 |
 브룸(Vroom)의 기대이론 ( 3Pages )
브룸(Vroom)의 기대이론 브룸의 기대이론(expectancy theory)은 동기부여이론 중에서 가장 널리 수용되는 이론으로, "모티베이션 정도는 행위의 결과에 대한 매력의 정도(유의)와 결과의 가능(기대), 그리고 성과에 대한 보상가능(수단)의 함수에 의해 결정된다."고 주장하였다. 개인의 어떤 심리적 과정에서 동기가 부여된다고 보았는데, 모든 사람은 어떤 노력(E : effort)을 하게 되면, 그에 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노인복지론 - 노년기의 경제생활 ( 15Pages )
노년기의 경제생활 *노년기의 경제생활* 목 차 Ⅰ. 노년기 사회참여의 의의 1) 노년기 사회 참여의 필요 2) (사회참여의) 의미 3) 생산적 활동의 의미 4) 노년기 사회참여의 효과 5) 흥미에 따른 추천 직업군 분류 Ⅱ. 노인 자리사업 1) 노인 자리사업 이란 2) 사업개요 3) 자리유형 4) 추진체계 5) 참여방법 Ⅲ. 노인자리사업 정책방향 1) 1) 고령사회 대비 노인복지정책 2)..
리포트 > 생활/환경 |
 [더골을 읽고 난 뒤] ( 5Pages )
[더골을 읽고 난 뒤] 제약경영론 첫 수업을 들었던 날 교수님으로부터 간략하게 TOC에 대한 브리핑을 들었습니다. 그 수업을 듣고 바로 더 골을 읽었는데, 더골은 너무나도 세세하고 또 개념적으로 TOC를 다루는 소설이었고 내용과 줄거리가 흥미로워서 계속 눈을 떼지 못하고 단숨에 읽을 수 있었습니다. 특히 소설은 한 공장에서 어나는 이라서, 예전에는 생각하지 못했던 공장의 모습들도 상상할 ..
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 인적자원개발 - 국가인적자원개발의 필요성과 정부의 역할[개인의견 포함] ( 4Pages )
박세의 교육인적자원개발의 기본과제와 방향[개인의견 포함] [내용] 1. 문제 제기 ①우리 교육정책은 21세기 세계화 정보화 시대 우리 사회가 요구하는 인재(전문능력사회능력평생학습능력을 갖춘 인재)들로 양해 내고 있는가하는 문제이다. ② 우리나라의 교육제도에는 낭비와 비효율이 너무 크다 ③ 우리나라의 교육은 경제적 부와 사회적 지위의 셋화에 기여하고 있다. 2. 교육실패의 원인 ① 국가..
리포트 > 경영/경제 |
 BSC의 개념, 현황, 유래, 성과측정, 전략지도, 성과지표, BSC 캐스케이딩, BSC 핵심프로세스 연계, 얼라이언트사의 BSC, 구현, 운영, 특징, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해 ( 16Pages )
Report ( BSC의 개념, 현황, 유래, 성과측정, 전략지도, 성과지표, BSC 캐스케이딩, BSC 핵심프로세스 연계, 얼라이언트사의 BSC, 구현, 운영, 특징, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해 ) 목 차 제 1장 BSC의 현황 제 2장. 중요한 부터 먼저 제 3장. 성과측정에 앞서 제4장 . 전략지도 제 5장. 성과지표, 목표치, 전략 실행과제 제 6장. BSC 캐스케이딩을 통한 조직 체화 제7장. BSC와 핵심 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [ IT 분야 합격 자기소개서 ] IT 부서 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 4Pages )
[IT분야합격자기소개서 ] ( [ IT 분야 합격 자기소개서 ] IT 부서 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 장과정 핵심역량 입사 후 포부 장과정 (능력 100%+100%=300%시너지효과) “사람이 낼 수 있는 능력은 100%다. 하지만 동료와 함께라면 300%를 낼 수 있다.” 아버지는 어려운 형편 속에서 부모님 없이 홀로 커 오셨습니다. 그렇기에 동료, 사람을 중요시하십니다. 동..
서식 > 자기소개서 |
 ■다면 평가의 도입배경과 의의를 기술하고 바람직한 운영방안에 대해 약술 ( 2Pages )
■ 다면평가의 도입배경과 의의 및 바람직한 운영방안 Ⅰ 다면평가의 도입배경 다면평가제 를 놓고 논란이 한창이다. 하향식 평가제의 단점을 보완하자는 취지에서 현 정부는 물론, 기업들로 확산되고 있는 실정이다. 우서 다면평가, 즉 360도 평가가 각광을 받기 시작한 배경에는 다수의 시각에 의해 평가되는 다면평가가 공정성과 객관이 높아 결과에 대한 수용을 높 수 있다고 생각하기 때문인 것..
리포트 > 경영/경제 |
 집단에서의 규범과 동조 ( 3Pages )
집단에서의 규범과 동조 모든 집단은 집단구원에게 공유되는 규범 또는 받아들 수 있는 표준을 세우게 된다. 규범은 해당 직무에서 허용되는 성과. 결근을, 신속. 그리고 그 에서 허용되는 사회화의 정도 등과 같은 내용을 정하고 있다. 규범에 대한 예를 들자면, 기업의 복장규정을 들 수 있다. 즉, 사무직 종업원의 복장은 언제나 정장을 하도록 정해져 있으며, 생산직 종업원의 경우 작업복을..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 어린왕자 거창 겨울 연극제 개요, 취지, 내용, 형식, 재원, 정, 성과, 특징, 현황, 나의견해, 조사분석 ( 10Pages )
어린왕자 거창 겨울 연극제 개요, 취지, 내용, 형식, 재원, 정, 성과, 특징, 현황, 나의견해, 조사분석 - 개요 - 취지 - 내용 - 형식 - 재원 - 정 - 성과 [ 개요 ] 서재중학교 연극반 학생들이 2012년12월14~12월23 거창에서 열리는 거창겨울연극제에 연극을 참가하게 되어 기량을 발휘하고 수상을 기대해본다. [ 취지] 청소년들에게 연극을 접해볼 수 있는 기회를 제공하고, 꿈에 대 한..
리포트 > 예체능 |
 8020법칙을 읽고 ( 2Pages )
『80/20법칙을 읽고』 이 책의 저자는 한마디로 책표지에 디자인 되어있는 말대로 ‘현명한 사람은 적게 하고 많이 거둔다’는 것을 보다 더 많은 사람들에게 전파하여 보다 나은 삶으로서의 발전을 기대하고 있다. 과연 그게 쉬운 까 아니 가능하기나 한 것까 현대는 능력과 노력, 아니면 풍부한 자본이라도 있어야 살아남을 수 있는 경쟁사회이다. 내가 개인적으로 생각하는 많이 거둘 수 있는 ..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감
 역량관리에 관하여 ( 2Pages )
21세기 경영환경 변화와 역량관리 1. 들어가며 21세기 급변하는 경영환경 변화에 능동적으로 대처하고 높은 경영성과를 달하기 위해서는 인재의 충원과 관리가 필수적이다. 열심히 할 수 있는 사람을 채용한 다음에 그가 열심히 할 수 있게 만드는 것이 인사/조직관리의 기본이라고 할 것이다. 조직 구원이 업무를 수행하면서 성과를 높이기 위해서는 여러 가지 조건이 필요한데, 이러한 조건에..
리포트 > 경영/경제 |
 한국자산관리공사자기소개서+면접족보,한국자산관리공사 대졸인턴5급 자소서,한국자산관리공사합격자기소개서,한국자산관리공사채용형인턴자소서,캠코자기소개서자소서 ( 5Pages )
한국자산관리공사 자기소개서 우수예문 < 목 차 > 1. KAMCO 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떠한 노력을 했는지 기술해주십시오. 2. 어떤 을 하면서 새로운 방식을 시도했던 최근의 사례에 대해 기술해주십시오. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작해주십시오. 3. 어떤 을 하면서 구원들의 의견을 수용하고 반영하여 긍정..
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 면접
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