전체 (검색결과 약 12,443개 중 15페이지)

 [미국지역경찰] 외국의 지역사회 경찰활동의 사례 ( 9Pages )
(1) 미국의 지역사회 경찰활동 도보순찰을 강화하면서 지역 주민과의 대면접촉 그리고 대화와 범죄예방을 위한 각종모임 및 프로그램의 진행으로 지역사회의 각종 모임과 회의 참석을 통한 애로사항 청취 및 경찰활동 홍보와 타 행정기관과의 조정을 통하여 간이 지구대의 개설을 통한 대면 서비스의 증대하며 지역사회 경찰관에게 재량권 부여 및 장기간 근무토록 하고 있다. 1)1) 허찬. 2001 PERF의 ..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지행정이란 무엇인지 개념을 정리해보시오 ( 2Pages )
사회복지행정이란 무엇인지 개념을 정리해보시오. 각 학자에 따라 사회복지행정(social welfare administration)에 대한 개념 정의는 다양하게 이루어져 있으나 공통적으로 합의된 것은 없는 실정이다. Friedlander(1968)는 사회복지행정이란 사회입법의 규정에 따라 혹은 민영시설에서의 박애나 종교적 자선의 방침을 서비스의 역동성에 옮겨 인간의 복지를 높이는 것이라고 하였다. Titmuss(1974)는 사회..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 모티베이션(동기부여) 이론 - 맥그리거의 XY이론, 허쯔버그의 2요인이론, 앨더퍼의 ERG이론 ( 8Pages )
모티베이션(동기부여) 이론 - 맥그리거의 XY이론, 허쯔버그의 2요인이론, 앨더퍼의 ERG이론 목차 모티베이션(동기부여) 이론 Ⅰ. 맥그리거의 X, Y이론 1. X이론의 가정(명령, 통제에 관한 전통적 견해) 2. Y이론의 가정(개인과 조직목표의 통합) Ⅱ. 허쯔버그의 2요인이론 Ⅲ. 앨더퍼의 ERG이론 1. 생존욕구 2. 관계욕구 3. 성장욕구 모티베이션(동기부여) 이론 I. 맥그리거의 X.Y이론 맥그리거(..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 사례관리의 과정과 단계별 주요 요소에 대해서 설명하세요. ( 12Pages )
클라이언트가 서비스를 받지 못했을 때 클라이언트를 옹호하는 일 사정은 하나의 과정으로서 클라이언트의 욕구와 사회 상황 및 시간도 함께 변화해간다는 측면에서 사정한다. 케어 계획은 전 단계에서 실시한 클라이언트의 포괄적인 기능적 사정에 기초하고, 클라이언트의 동의를 얻어 클라이언트의 욕구를 모두 일람화시킨다. 클라이언트 또는 가족으로부터 작성된 케어 계획에 대한 최종적인 양해를 얻는..
리포트 > 사회과학 |
클라이언트, 서비스, 사회, 단계, 사례, 케어, 대한, 관리자, 욕구, 계획, 기관, 사정, 종결, 복지사, 평가, , 실시, 내용, 경우, 복지
 1970년대 미국 사회복지의 발달 ( 3Pages )
1970년대 미국 사회복지의 발달 1970년대 후반 이후로는, 이러한 사회환경적 요인과 사회사업 전문직의 상황들로 말미암아, 이전과는 다른 사회복지 행정에 대한 실질적인 관심이 나타나게 되었다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 1970년대 들어서는 중대한 사회복지 프로그램들에 대한 공공의 관심 증대로 말미암아, 이들 프로그램의 효과성과 효율성에 대한 사회적 책임성이 강하게 대두되기 ..
리포트 > 사회과학 |
사회, 서비스, 행정, 사회사업, 복지, 프로그램, 되어다, 대한, 이러하다, 조직, 관심, 지식, 전문직, , 민간, 결과, 기관, 기술, 자원, 1970년
 완벽의사결정 ( 5Pages )
의사결정 1. 의사결정과정 •1978년도에 노벨상을 수상한 사이몬은 “의사결정 = 경영” •의사결정지원시스템은 기업 운영에 있어 경영자의 의사결정을 돕기 위해 생겨난 정보시스템 •사이몬은 의사결정과정을 문제의 파악(intelligence), 설계 (design), 선택(choice)의 세 가지의 단계로 구분 (1) 문제의 파악단계 : 의사결정의 대상을 찾아 인식하는 과정으로, 의사결정문제는 현재의 상태와 미래의 바람..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 평가의 이해 ( 6Pages )
평가의 이해 1. 체계적 평가의 중요성 1) 입장에 따른 평가의 결과 (1) 기획의 입장 - 특정프로그램에 대한 지원과 중단, 확대 또는 축소의 의사결정의 합리성을 높이는 데 사용 (2) 서비스 기관이나 업무자들의 입장 - 자신들의 업무수행의 피드백으로 활용 (프로그램의 개선, 서비스 전달체계와 조직구조의 변화필요성과 방향파악에 도움) (3) 클라이언트의 입장 - 특정한 프로그램이나 기관이 자신들의 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 영업관리 직무 첨삭자소서 ( 10Pages )
롯데케미칼에 지원한 동기를 구체적으로 기술해주세요. 좋아하는 일이기에 더 잘할 수 있다는 열정을 가지고 영업관리를 꿈꾸게 되었습니다. 유사 전공자로서 롯데케미칼의 영업에 대한 이해도가 높은 만큼 최적의 회사라고 생각합니다. 어렵고 지루했던 물리가 새로운 흥미이자 배움의 즐거움을 느끼게 해주는 친구가 되었습니다. 영업관리 직무를 꿈꾸던 저로서 롯데케미칼에 입사하기 전, 비슷한 환경의 ..
서식 > 자기소개서 |
영업, 해주다, 관리, 경험, 직무, 되어다, 대한, 바라다, 내용, 롯데, 케미칼, 계획, 여행, 근거, 고객, 자세, 열정, , 본인,
 사회복지행정, 사회복지정책, 지역사회복지 요약정리 보고서 ( 4Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 사회복지행정 2. 사회복지 정책 3. 지역사회복지 . 사회복지행정 가. 사회복지행정의 개념 1) 협의의 개념 사회복지조직(기관)을 운영하는 관리자의 활동 목표달성, 프로그램 기획, 자원의 동원 과 유지, 성과의 평가 등의 활동에 사회사업적인 지식과 기술을 적용하는 과정 (사회사업행정) 2) 광의의 개념 사회복지 전달체계와 관..
리포트 > 사회과학 |
사회복지행정, 사회복지정책, 지역사회복지, 요약
 사례관리의 기능 ( 3Pages )
클라이언트와 필요한 서비스를 연결시켜주는 기능을 수행하기 위하여 사례관리자는 클라이언트에게 유용한 자원이 무엇인지를 인식하고 클라이언트와 서비스의 효과적인 연결을 위해서 클라이언트를 옹호해야 한다. 상담 기능으로서 상담은 사례관리 과정에서 클라이언트에게 유용한 서비스에 접근할 수 있도록 필요한 정보를 제공하며, 클라이언트 자신의 욕구와 문제에 대한 이해를 증진시키고, 그들 가족..
리포트 > 사회과학 |
클라이언트, 사례, 기능, 서비스, 기관, 관리, 문제, 제공, 자원, 상담, 정책, 위해, 사회, 관리자, 필요하다, 해결, 옹호, 비공식, 체계, 간의
 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오. ( 7Pages )
인적자원관리 : 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사고과의 개념 2. 인사고과의 목적 1) 적정배치 2) 능력개발 3) 공정처우 3. 인사고과 방법 1) 자기고과 2) 상급자에 의한 고과 3) 동료에 의한 고과 4) 하급자에 대한 고과 5) 인적자원관리자나 전문가에 의한 고과 4. 현대적 인사고과의 전개방향 1) 목표관리법 2) 인적평정센터법 3) 행위기준고과법(BARS) 5. 개인..
리포트 > 경영/경제 |
방송통신대학교, 인적자원관리, 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여
 사회복지행정론 리더십의 개념과 리더십 이론의 분류 ( 10Pages )
사회복지행정론의 리더십의 개념과 리더십 이론이 분류 내용입니다. 1. 사회복지조직에서의 유능한 리더 21세기의 급변하는 사회복지 환경을 맞이하여 사회복지서비스에 대한 사람들의 욕구와 기대감은 점차로 높아지고 있으며 이에 대한 사회복지조직의 책임성이 강조되고 있다. 최근 각종 사회복지조직들이 늘어나고 이들의 운영을 위하여 투입되는 자원이 증가함에 따라 사회복지조직의 관리자들은 어..
리포트 > 생활/환경 |
사회복지행정론
 사회복지행정의 개념과 추구해야하는 가치에 관하여 설명하시오. ( 5Pages )
사회복지행정의 개념과 추구해야 하는 가치에 관하여 설명하시오 II.사회복지행정이 추구해야 하는 가치 그림] 사회복지 행정의 개념 사회복지행정에 내재한 가치, 추구하는 가치는 무엇인가? 가치 지향적 개념으로써 사회복지와 관련된 가치로는 인간의 존엄성이다. 사회복지행정은 주로 사회복지 조직 관리자의 활동과 관련되며, 목표 설정, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과의 평가와 같은 과업..
리포트 > 사회과학 |
행정, 사회, 복지, 조직, 회복, 개념, 활동, , 가치, 목표, 서비스, 자원, 이념, 정의, 되어다, , 모든, 달성, 클라이언트, 정책
 이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급효과 및 비판적 견해 ( 6Pages )
교수님의 질문의도에 부합하게 다양한 자료를 참고하여 작성된 것으로 참신한 내용을 담았습니다. 불필요한 내용으로 분량을 늘려 작성과 가격에 부담을 주지 않으려고 노력했습니다.참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 1. 이윤극대화 경영의 의의 2. 파급효과 3. 비판적 견해 및 개인적 의견 4. 참고문헌 1. 이윤극대화 경영의 의의 기업은 영리 추구를 목적으로 경영 활동을 수..
리포트 > 경영/경제 |
이윤극대화, 이윤극대화목표, 이윤극대화경영의의의, 이윤극대화파급효과, 이윤극대화비판적견해, 이윤극대화비판, 기초미시경제론1공통
 인사고과의 방법에 대한 검토 ( 3Pages )
인사고과의 방법에 대한 검토 Ⅰ. 인사고과 방법의 분류 ① 자기고과 ‘능력개발’을 목적으로 하며 개인이 가진 결점의 파악과 개선에 효과가 있어 관리층의 평가를 보충하는데 사용된다. 자기평가는 피평가자를 동기부여시키는 효과가 있으며 상사가 부하를 관찰할 기회가 적은 경우 유효하다. 자기평가는 현혹효과는 줄이지만 관대화경향이 크게 나타나며 ‘MBO’에서 널리 활용되고 있다. ② 상급자에 의한 고
리포트 > 경영/경제 |
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20