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 두산인프라코어 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀출신 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achivement)경험에 대하여 기술하시오. 그 이유는 무엇입니까? (50자 이상 500자 이내 입력) - 목표는 달성하기 위해서 존재하는 것. 2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력) - 전화위복의 결과를 스스로 창출. 3..
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 [여성학] 페미니즘 이론과 사상의 다양성과 차이 ( 4Pages )
페미니즘 이론과 사상의 다양성과 차이 자유주의 페미니즘 * 자유주의 정치사상에서 기원 1. 18세기 자유주의 페미니즘 : 남성과 여성의 동등한 교육을 강조 → 사적인 가정에서 공적인 영역으로 끌어내는 산업화 과정과 관련 → 부르주아 계층의 기혼 여성들에게 강한 영향을 끼침 2. 19세기 자유주의 페미니즘 : 남성과 여성의 동등한 시민권과 경제적 기회 → 참정권 주장 → 여성 고용기회의 확대주장, 가..
리포트 > 사회과학 |
 두산전자, 기획 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 ( 2Pages )
1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achivement)경험에 대하여 기술하시오. 그 이유는 무엇입니까? (50자 이상 500자 이내 입력) - 보다 큰 나를 만들자! 2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력) - 피하지 말고 오히려 즐기자! 3. 생각의 차이로 다..
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 두산 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 3Pages )
1. 학업 이외에 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achievement)경험에 대하여 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력; 공백포함) - 목표는 이루기 위해서 존재한다! 2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력; 공백 포함) - 작은 실패는 큰 성공을 만든다! 3. 생각..
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 [현대오일뱅크-최신공채합격자기소개서]현대오일뱅크자기소개서자소서,현대자소서자기소개서,현대오일뱅크합격자기소개서,오일뱅크자기소개서자소서 ( 7Pages )
[현대오일뱅크합격자기소개서 ] [현대오일뱅크-최신공채합격자기소개서]현대오일뱅크자기소개서자소서,현대자소서자기소개서,현대오일뱅크합격자기소개서,오일뱅크자기소개서자소서 목 차 1. 자신이 추구하는 삶의 가치를 기술하십시오. 2. 자신만의 특별함을 기술하십시오. 3. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물과 극복을 위한 노력 등에 대해 기술하십시오. 4. 귀하를 채용해야 하는 이유를 자유..
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 두산건설, 건축/건설 자기소개서 [그룹사 인사팀출신 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achivement)경험에 대하여 기술하시오. 그 이유는 무엇입니까? (50자 이상 500자 이내 입력) - 두려움 없는 도전을 통한 강한 성취감. 2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력) - 위기는 또 다른 기회. 3. 생각의 ..
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 경영윤리_기업윤리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 28Pages )
기업의 경영윤리 교육사회학 접근이론 목차 1. 서론 2. 본 론 2.1 윤리경영의 정의 2.2 윤리경영을 위한 국제사회의 노력 2.3 각국의 윤리경영 2.3.1 한국 2.3.2 중국 2.3.3 미국 2.3.4 독일 2.4 윤리경영 사례 2.4.1 한국 2.4.2 중국 2.4.3 미국 2.4.4 독일 2.5 우리나라와 타국의 비교 3. 결 론 우리나라 윤리경영의 발전방향 서론 기업의 윤리의식 부재 대두 1997년 외환위기 분식회계 정경유착 ..
리포트 > 경영/경제 |
 내분비계장애물질이란 ( 47Pages )
환경위해성연구과 1998년 6월 내분비계장애물질이란 (一名 환경호르몬) 내분비계장애물질이란 (一名 환경호르몬) 1998년 6월 일 인쇄 1998년 6월 일 발행 펴낸곳/국립환경연구원 서울특별시 은평구 불광동 613-2 국립환경연구원 환경위해성연구부 환경위해성연구과 발 간 사 오늘날 우리 인간이 살아가고 있는 환경중에는 많은 화학물질이 존재하고 있다. 최근 내분비계장애물질, 일명 환경호르몬..
리포트 > 의/약학 |
의학, 약학
 전주시 완산구 거주 독거노인(장애노인)에 대한 사례 연구 ( 9Pages )
교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. ⅰ. 사례개입배경 ⅱ. 사례개요 1)가족 사항 2)의뢰된 문제 3)가계도 ⅲ. 자원사정(eco-map) ⅳ. 사정 1)현재상테 및 문제 사정 2)가족원에 대한 사정 3) ct의 강점 및 약점 ⅴ. 서비스 계획 및 실시 ⅵ. 사례개입 ⅰ. 사례개입배경 본 사례는 전주시 완산구 평화주공 임대아파트에 거주하고 있는 독거노..
리포트 > 사회과학 |
독거노인, 장애노인, 사례관리, 상담일지, 사례연구, 사례보고서, 전주, 완산구
 BEST레크레이션258종 ( 71Pages )
BEST 레크레이션 258종 1. <수중놀이> 5인조 달리기 준비물 : 반환물 2개 참가인원 :각팀 5명 1조로, 10개조(인원에 따라 참가수 조정) 진행방법 :두 팀으로 나누어 진행한다. 각팀 1조 5명씩 서로 팔짱을 끼고 횡대로 서서 출발신호에 맞춰 달려가서 골의 지점까지 함께 도착하는 편이 이기게 된다. 양쪽 끝사람의 빈손에는 비치볼을 들게 한다. 릴레이로 할 경우 목표 반환물을 돌아서 오게 하고 다..
문화예술 > 엔터테인먼트 |
 윤리경영 기업사례분석및 윤리경영 필요성분석과 윤리경영 성공정착위한 방안제시및 느낀점 PPT ( 28Pages )
윤리경영 기업사례발표 1. 윤리경영의 정의 2. 윤리경영과 기업의 이익 3. 윤리경영의 유형 4. 윤리경영의 필요성 5. 윤리경영 기업사례 (1) 신세계 사례 (2) 현대카드 사례 (3) 한국전력공사 사례 (4) 스타벅스 사례 (5) 유한킴벌리 사례 (6) 네슬레 사례 6. 윤리경영 성공적 정착위한 방안제시 7. 결론 및 느낀점 1. 윤리경영의 정의 윤리경영이란 CEO부터 종업원에 이르기까지 행동의 옳고 그름을..
리포트 > 경영/경제 |
 한국 내 생산자주관리운동 ( 3Pages )
일하는 사람들의 기업 제 4부 한국에서의 실험과 그 전망 한국내의 일하는 사람들의 기업은 전형적인 노동자생산협동조합(광동택시, 협성생산공동체, 일꾼두레, 실과 바늘)이 8개, 노동자가 51% 이상의 주식을 소유하고 있는 주식회사(신아조선과 광림그룹)가 7개, 그리고 노동조합이 경영권에 상당한 정도로 참여하고 있는 기업(서울주파)이 2개, 그리고 국민운동 방식의 기업(우리밀 살리기 운동본부)이 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 비고츠키의 언어발달의 네단계에서 내적언어단계란 무엇인지 기술하시오 ( 3Pages )
비고츠키의 언어발달의 네단계에서 내적언어단계란 무엇인지 기술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 비고츠키의 언어 발달 및 4단계 2. 내적언어(inner speech)단계의 개념 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 비고츠키의 언어발달의 네단계에서 내적언어단계란 무엇인지 기술하시오 Ⅰ 서론 비고츠키는 사회, 문화적 상호작용이 고등정신기능의 내면화에 있어서 중요한 역할을 한다는 것을 발견하고 그 과정에서 기호라는 매개를 사..
리포트 > 교육학 |
비고츠키, Vygotsky, 언어발달, 네단계, 내적언어단계, 원시적언어, 자기중심적언어, 소박한심리
 트래버스[다각] 측량 ( 70Pages )
트래버스(다각) 측량 정의 및 용도 다각형의 정의 서로 인접되어있는 여러 개의 측점을 서로 연결하여 만들어진 다변형의 도형 다각측량의 정의 기준이 되는 관측점을 연결하는 관측선의 길이와 그 방향을 관측하여 관측점의 수평위치(x,y)를 결정하는 측량 용도 조밀한 간격의 보조기준점을 만들 경우 장애물이 많은 지역(좁은 지역, 시가지, 삼림) 선형이 좁고 긴 지역(도로, 하천, 철도)의 장거리 노선..
리포트 > 공학/기술 |
 사회복지행정 직무수행상의 문제점과 해결방법 ( 3Pages )
사회복지행정 직무수행상의 문제점과 해결방법 사회복지기관의 직원들은 자신에게 부여된 직무를 수행하면서 이런저런 문제에 직면한다. 이를 직무수행상의 문제점(employee performance problems)이라고 한다. 직무수행상의 문제점으로는 직원의 직무 관련 지식 또는 기술의 부족, 무성의한 직무태도(직무에 대한 애착심의 결여), 근무시간의 비합리적인 사용 등을 들 수 있다. 이 외에도 불분명한 기관 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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