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 KT_합격자 _자기소개서_샘플 ( 3Pages )
KT_합격자 _자기소개서_샘플입니다. 성장배경 산과 들을 놀이터 삼아 보내면서 감성과 이성을 조화롭게 갖출 수 있었고, 매사에 자신감을 가지고 (중략) 성격의 장단점 일에 있어서는 완벽주의적인 성향을 가지고 있으며 인간관계 있어서는 폭 넓고 깊이 있는 인맥을 유지하고 (중략) 전공 및 경력사항 교과과정에서 무선통신기기를 비롯하여 통신망 공학 그리고 디지털전자회로 그리고 전파공학 등..
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KT, 합격자, 자기소개서
 KT의 이동통신시장에서의 1위달성을 위한 마케팅조사(제품분석,프로모션전략,빈도분석,종속변수분석,상관관계분석,다중회귀분석,T검정) ( 37Pages )
  KT의 통신시장 1위 달성을 위한 방안 목 차 1. 조사의 목적 및 표본의 특성 2. 인구통계적 특성 분석 3. 통신사 및 휴대전화 사용 현황 분석 . 4. 전체항목 빈도 분석 5. Product 분석 6. Promotion 분석 7. 종속변수 분석 8. 가설설정 9. 상관관계 분석 10. 다중 회귀분석 11. 통신사 관계 t검정     1. 조사의 목적 및 표본의 특성    전체 통신사 사용 실태를 파악하고, 요금제와 서..
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 sk텔레콤,마케팅,kt마케팅,엘지텔레콤마케팅,이동통신사,서비스마케팅,브랜드마케팅,마케팅전략 ( 38Pages )
     마케팅 조사론 최종 보고서 - 3사 통신사 분석을 통한 KT의    통신시장 1위 달성을 위한 방안     [목차] 1. 조사의 목적 및 표본의 특성 --- p. 3 2. 인구통계적 특성 분석 --- p. 3 3. 통신사 및 휴대전화 사용 현황 분석 --- p. 4 4. 전체항목 빈도 분석 --- p. 6 5. Product 분석 --- p. 33 6. Promotion 분석 --- p. 34 7. 종속변수 분석 --- p. 34 8. 가설설정 --- p. 35 9..
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 KT_통신기술_신입_자기소개서_샘플 ( 2Pages )
KT_통신기술_신입_자기소개서_샘플입니다. 성장배경 간섭 대신 자율성을 주시면서 스스로 자신을 책임질 수 있는 강한 사람이 되라고 말씀하셨던 부모님의 (중략) 성격의 장.단점 저는 계획적인 생활을 추구하는 스타일이며 신중하지만 일의 진행에 있어서는 강한 추진력을 발휘합니다. (중략) 전공 및 경력사항 교과과정에서 무선통신기기를 비롯하여 통신망 공학 그리고 디지털전자회로 그리고 전..
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KT, 통신기술, 기술, 통신, 자기소개서
 [이동통신사]이동통신사 경쟁현황과 향후전망(SK텔레콤,KT,LG유플러스) PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. SK텔레콤 경쟁상황 Ⅱ. KT 경쟁상황 Ⅲ. LG유플러스 경쟁상황 Ⅳ. 비통신 사업의 성장 Ⅴ. 향후 전망 Ⅰ. SK텔레콤 경쟁상황 SK텔레콤은 지난해 영업이익이 1조7602억원으로 전년 대비 23.3% 감소했다. 영업이익이 감소한 것은 LTE 가입자 유치 경쟁으로 마케팅 비용 지출이 많았기 때문이다. 데이터 트래픽 증가에 대비하기 위해 시설 투자를 늘린 것도 영업이익이 줄어든 배경이..
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이동통신, 이동통신사, SK텔레콤, KT, LG유플러스
 [이동통신사]이동통신사 경쟁현황과 향후전망(SK텔레콤,KT,LG유플러스) 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. SK텔레콤 경쟁상황 ………3 Ⅱ. KT 경쟁상황 ………4 Ⅲ. LG유플러스 경쟁상황 ………5 Ⅳ. 비통신 사업의 성장 ………6 Ⅴ. 향후 전망 ………6 Ⅰ. SK텔레콤 경쟁상황 SK텔레콤은 지난해 영업이익이 1조7602억원으로 전년 대비 23.3% 감소했다. 영업이익이 감소한 것은 LTE 가입자 유치 경쟁으로 마케팅 비용 지출이 많았기 때문이다. 데이터 트래픽 증가에 대비하기 위해 시설 투자를 늘린 것도 영업이
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이동통신, 이동통신사, SK텔레콤, KT, LG유플러스
 LG유플러스 신규고객유치위한 CRM전략과 마케팅전략 제안 및 LG유플러스 현재 마케팅전략분석및 LG유플러스 SWOT분석과 나의견해 (SKT,KT SWOT전략과 비교분석) 레포트 ( 28Pages )
LG U+ 신규고객 유치위한 마케팅전략 제안 [ 목차 ] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1 2.1 이동통신 시장분석 2.1.1 경쟁사분석 (SKT, KT) (1) SKT SWOT분석 (2) KT SWOT분석 2.1.2 LG유플러스 SWOT분석 1) 강점 (Strength) 2) 단점 (Weakness) 3) 기회 (Opportunity) 4) 위협 (Threat) Ⅲ. 본론2 3.1 LG유플러스의 신규고객 대상 실행중인 마케팅 및 CRM 전략 3.1.1 프로모션 활동 (1) 제휴 마케팅 (2) 퍼블리시티 (3) ..
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 skt kt 서비스 비교 ( 15Pages )
vs 통신사별 2G 서비스 방식 통신사별 통화품질 비교 유무선 통합 서비스 스마트폰 단말기 비교 스마트폰 요금제 비교 소비자별 이동통신사 선호도 비교 국내이동통신 시장 비교/분석 Intro 2G 서비스 방식 통신사별 통화 품질 비교(3G) 유무선 통합 서비스 스마트 폰 (단말기 비교) 스마트 폰 (단말기 비교) 스마트 폰 (요금제 비교) -SKT 스마트 폰 (요금제 비교) -KT 소비자들의 이동통신사 선호도 소비..
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 레종마케팅전략,레종분석,레죵.RAISON,담배마케팅전략,담배분석,KT G ( 31Pages )
소비자 구매 의사 결정 과정 및 전략 KT G RAISON 목차 1. 문제의 인식 3 레종 피버 3 2. 정보탐색 단계 5 ISM 6 편의점 문의 6 주변인의 추천 7 연초 7 대학생 잡지 7 바이럴 마케팅 8 블라인드 테스트 8 PPL 10 3. 대안의 평가 단계 12 외산담배 가격인상과 달리 담배 가격을 동결 12 레종의 케이스 디자인 다변화 12 레종 스페셜 에디션 한정판 출시 14 ○1레종 팝 14 ○2 레종 데트르 15 ○..
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 인터넷기업의 가치평가 ( 7Pages )
인터넷기업의 가치평가 목차 * 인터넷기업의 가치평가 Ⅰ. 인터넷기업의 가치평가 요인들의 현실적 특성과 평가상 함의 Ⅱ. 가치평가 방법 1. 전통적인 기법의 조정 2. 상대가치평가법 3. 역산에 의한 가치평가방법 4. 실물옵션이론을 이용한 가치평가방법 5. 비즈니스 모형과 가치드라이버를 통한 가치평가 인터넷기업의 가치평가 정보기술에 의한 생산성 향상과 인터넷기업 부문의 성장에 따라 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [KTIS-대졸신입사원공채자기소개서]KTIS자기소개서자소서,KTIS자소서자기소개서,KT그룹자소서,KT합격자기소개서,kt is합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서 ( 6Pages )
[KTIS합격자기소개서 ] [KTIS-대졸신입사원공채자기소개서]KTIS자기소개서자소서,KTIS자소서자기소개서,KT그룹자소서,KT합격자기소개서,kt is합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서 목 차 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 전공지식 및 성취경험 4. 교내외 특별활동 및 경험 5. 지원동기 및 장래포부 ※ KTIS 사회공헌활동 ※ KTIS 비전 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 1. ..
서식 > 자기소개서 |
 ERP,ERP사례,KT의ERP시스템,ERP시스템도입,MIS ( 23Pages )
리포트 > 공학/기술 |
 올레(Olleh) KT 영업직 인사관리 및 선발과 보수 조사분석 ( 5Pages )
Report ( 올레(Olleh) KT 영업직 인사관리 및 선발과 보수 조사분석 ) 목 차 1. 선정이유 2. 영업직이란 3. KT의 인재상 4. 영업직(판매직) 사원의 승급 5. 영업직(판매직) 사원의 보수 6. 직원의 복리후생 7. 장점과 단점 1. 선정이유 -] 요즘 사람들은 휴대폰을 한 명당 한 대씩 소지를 하고 있거나 그 이상을 소지하는 경우 가 많다. 전화와 문자, 스마트폰으로 업무를 보는 용도, 심지어는 알..
리포트 > 경영/경제 |
 [마케팅 고객관리] 고객서비스 향상을 위해 투자한 KT의 6년 세월 ( 7Pages )
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비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 SKT의 HRM 소개,KT의 HRM 소개,채용관리,복리후생,인사관리 ( 20Pages )
SKT VS KT HRM SYSTEM ANALYSIS [목 차] Ⅰ. SKT의 HRM 소개 1. 사업 현황 2. 비전 및 전략방향 3. 인재상 Ⅱ. KT의 HRM 소개 1. 사업 현황 2. 비전 및 전략방향 3. 인재상 Ⅲ. 개별기능 별 정리 1. 채용관리 2. 보상체계 3. 복리후생 4. 경력관리 및 교육훈련 Ⅳ. 개별기능 별 공통점과 차이점 1. 채용관리 2. 보상체계 3. 복리후생 4. 경력관리 및 교육훈련 Ⅴ. SKTKT의 HRM SYSTEM 유..
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