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 팀 운영의 효과적인 관리방안 ( 4Pages )
팀 운영의 효과적인 관리방안 1. 팀제의 개념과 특성 오늘날 기업조직이 처한 환경은 매우 동적이고 가변적이며 그 내용 또한 복잡·다양해지고 있다. 즉 오늘날의 기업조직은 예전에는 전혀 겪어보지 못했던 기업 내외의 환경변화로 인해 새로운 도전에 직면해 있다. 따라서 이러한 환경변화 속에서 조직이 지속적으로 생존·발전해 가기 위해서는 환경에 적합한 조직변화를 도모해야 하며, 환경적응적인 ..
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 해방 직후 한국민주당의 통일 정책 ( 3Pages )
해방 직후 한국민주당의 통일 정책 1. 한국민주당의 성격 여운형 등의 일제하의 건국 동맹에 대항해 임정을 지지한다는 당면 목표를 내세워 1945년 9월 16일 결성되었다. 주동 인물은 송진우, 김성수 등이며 김병도, 조병옥, 김병옥, 김도열, 장덕수, 윤보선 등이 참가하였다. 한국 민주당은 구성 분자 대부분이 대지주와 산업 자본가라고 알려져 있는데 이는 고하 송진우 선생이 친일파라도 별 문제로 삼..
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 징계해고 ( 3Pages )
징계해고에 관련한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 징계란 직장복무규율 등을 위반한 근로자에 대하여 사용자가 취하는 제재조치를 말한다. 이러한 징계의 종류로는 견책, 경고, 출근정지, 감봉 등이 있으며, 이중에서 징계해고는 근로관계를 종료시키는 사용자의 일방적 의사표시로서 그 제재의 효과가 가장 크다. Ⅱ. 징계권의 근거 1. 문제의 소재 대등한 근로관계의 일방당사자인 사용자가 근로자에게..
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 사회복지실천론 핵심요약 총정리 사회복지사1급시험대비 합격보장 ( 9Pages )
좋은 점수로 합격할 수 있었습니다. * 사회복지실천의 개념 ① 사람의 삶의 질 향상을 위해 ② 개인·소집단·가족 또는 지역사회의 문제 및 욕구에 ③ 권한부여적 문제해결 접근방법으로 접근 ④ 종합적인 전문 활동 * 사회복지실천의 목적 1) 개인·가족·집단·조직·지역사회가 목적달성하고 고통완화 시키며 자원을 활용할 수 있도록 원조함으로써 사회기능을 촉진·회복·유지 2) 인간잠재력 및 기능성개발을 돕
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사회복지실천론, 사회복지사1급시험, 핵심요약, 총정리, 사회복지사1급, 시험대비, 합격보장
 서양문화 ( 3Pages )
서양 문화 (1) B.C.6세기 이전의 아테나이의 정치 1.아테나이 정치 변천: 왕의 군지휘권 권한이 이동하면서 왕권에 타격을 입었고, 그 이후 왕의 행정권이 최고 행정관인 아르콘 이포니모스(archon eponymos)에게 넘어가면서 왕직 자체도 선출하기 시작했다. B.C. 632년 경 칼론(cylon) : 참주가 되려 했으나 실패하였음. B.C.621년 경 아르콘 드라코(Draco):성문 법전을 만듬.(귀족의 법률 남용 방지)→..
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인문, 어학
 형법총론 - 사형제도에 관해서 ( 18Pages )
사형제도 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 사형제도의 역사와 현황 ⒈ 사형제도의 역사 ⒉ 사형제도의 현황 Ⅲ. 대법원 및 헌법 재판소의 입장 ⒈ 대법원의 입장 ⒉ 헌법재판소의 입장 Ⅳ. 사형제도의 존폐론 ⒈ 사형 존치론 ⒉ 사형 폐지론 Ⅴ. 사형제 폐지의 대안 1. 사형의 점진적 실험적 폐지 2. 사상·정치범배제론 3. 사형대체형 도입 Ⅵ. 결론 [참고문헌] Ⅰ. 서론 사형은 인간의 역사상 가장 오랜 된 형벌이다. 사회..
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 배달의민족 다각화전략과 마케팅전략 사례연구 및 배달의민족 성공요인과 핵심역량분석 및 배달의민족 새로운 전략방향 제시 ( 10Pages )
배달의민족 소개 배달의민족의 독특한 기업문화 분석 배달의민족성공 요인 배달의민족 핵심역량 배달의민족의 다각화 전략 배달의민족 마케팅 전략 사례 배달의민족을 위한 새로운 전략 방향 제시 배달의민족의 이러한 마케팅은 옥외광고가 큰 역할을 했다. 배달의민족 마케팅 전략 사례 배달의민족의 모기업인 우아한형제들의 독특한 기업문화 또한 중대한 성장동력이다. 우아한형제들에는 직원 인사 평가..
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배달, 민족, 고객, 서비스, 푸드, 이벤트, 플랩, 직원, 콜라보레이션, 어플리케이션, 배민, 진행, 논란, 보내다, 다양하다, 박스, 소문, 내다, 30, 테이스티로드
 가부장제와 아버지의 권위 ( 7Pages )
가부장제와 아버지의 권위 (긍정적 관점과 부정적 관점) 서 론 가부장제. 그것은 ‘가족’이라는 단어와 그 생명을 같이했고 역사속에서도 동반자로서의 자리를 지켜왔다. 하지만, 이제 그 끈질긴 생명력에도 변화가 생기고 있다. 여성권위의 향상과 하루가 다르게 변해가는 정보화 사회의 영향으로 인해 ‘가부장제’의 형태와 의미 그리고 그 역할에도 변화가 발생하게 된 것이다. 이것은 다시말해 ‘아버지’의
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사회과학
 근로기준법상의 사용자개념 ( 5Pages )
근기법상 사용자개념 세부 검토 Ⅰ. 서설 1. 개념 사용자라 함은 근로자에 대하여 지휘명령권한을 가지며 근로기준법상의 여러 가지 사용자의 의무를 준수하여야 할 지위에 있는 자를 말한다 이러한 사용자 개념의 본질적 요소는 노무에 관한 타인결정성의 근로자개념에 대응하여 근로자의 노무에 관한 지휘감독권 내지 지시권의 귀속여부가 그 핵심적 요소이다. 2. 규정의 취지 근로기준법은 사용자란 사..
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 사회복지실천의 목적과 기능을 서술하세요 ( 3Pages )
사회복지 실천의 목적과 기능을 서술하세요. 사회복지 실천의 또 다른 기능은 사회기능 증진이다. 한편 사회복지 실천의 기능을 수준별로 구분하면 다음과 같다. 이후 전 미 사회복지사협회(NASW, 1958)에서는 사회복지 실천의 목적을 첫째 개인, 집단, 환경사이의 불균형의 문제를 해결하거나 축소하는 것이며, 둘째 인간의 삶의 질 향상과 개인과 사회상호관계에 초점을 두는 것이고, 셋째 치료와 예방을 ..
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사회, 복지, 개인, 실천, 집단, 목적, 지역, 향상, 활동, 거나, 정책, 환경, 정의, 예방, 기능, 자원, 문제, 인간, 치료, 위해
 조직구조조정에 대해 설명하시오(조직구조조정의 개념과 방향) ( 5Pages )
조직구조조정에 대해 설명하시오(조직구조조정의 개념과 방향) 목차 * 조직구조조정에 대해 설명하시오 Ⅰ. 조직구조조정 Ⅱ. 조직구조조정의 방향 1. 분권형 책임경영체제 1) 소사장제의 운영 2) 분사적 조직화 2. 조직 슬림화와 유연화 1) 네트워크 조직과 관계경영 2) 수평조직의 설계 3. 학습조직과 지식경영 조직구조조정에 대해 설명하시오 I. 조직구조조정 조직구조는 기업운영의 뼈대이다...
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 아산 정주영의 리더십,리더쉽,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 20Pages )
아시아의 영웅 아산 정주영의 리더십 PRESENTATION CONTENTS 01 프로필 02 행위이론 - 미시건대학 연구 03 Blake Mouton의 관리 격자이론 04 Fiedler의 상황모델 05 House의 경로-목표이론 06 변혁적 리더십 친절한 목차 출생지 : 강원도 통천 출신 : 소작농 집안 사업밑천 : 맨주먹 형제관계 : 6남 2녀 중 장남 최종학력 : 송전초등학교 졸업 초기 출발 : 쌀가게 아산 정주영회장의 리더십 PROFILE ..
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 [올해최신A+자료]아일랜드[아일랜드 영화감상문][아일랜드 감상문][아일랜드 영화감상][영화 아일랜드 감상문] ( 3Pages )
영화 아일랜드를 보고 쓴 영화 감상문입니다. 영화의 줄거리와 그에 대한 감상평등이 적절히 어우러져 있으며 정말 심혈을 기울여 작성한 비평문입니다. 참고로 이 글은 열정적으로 동아리 활동을 하며 작성한 글이기 때문에 수업에 제출한 적이 없는 글이므로 중복위험은 걱정 안하셔도 됩니다. Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 본론 Ⅱ-Ⅰ. 아일랜드를 꿈꾸는 사람들 Ⅱ-Ⅱ. 벗겨진 베일 Ⅱ-Ⅲ. 운명을 거부하다 Ⅱ-Ⅳ. 자유를 찾다
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 마스트리히트_조약의_주요내용 ( 2Pages )
마스트리히트 조약의 주요내용 마스트리히트 조약이 갖는 가장 핵심적인 요소는 두말할 나위 없이 EMU의 창설을 겨냥한 구체적인 목표 설정이다. 그것이 궁극적으로 성공할 경우 모든 회원국들에는 유일한 화폐인 Ecu(현재 Euro)만 존재하게 될 것이다. 이를 준비하기 위해 유럽중앙은행(European Central Bank, ECB)의 모태가 된 유럽통화기구(European Monetary Institute, EMI)가 1994년 1월 1일 개설..
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 [지역사회복지론] TQM에 대해서 ( 5Pages )
Ⅰ. TQM의 개념   1. 품질의 개념 총제적 품질경영에서 품질이란 의미는 단순한 제품의 사양, 기능충족 또는 만족을 위한 사전적 의미가 아니다. 총체적 품질경영에서의 품질이라 함은 기업경영의 전반적인 문제를 개선, 치료하는 구체적 행위이자 도구이며, 산업분야의 변환을 주도하고 고객중심의 미래 경영체제 구축을 위한 체계적 조직변환(organizational transformation)의 기능을 수행하고, 경영의 프..
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